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Prestaciones de Snap Inc. en EMEA
Prestaciones de Snap Inc. en EMEA

Mejor juntos

En Snap, hacemos todo lo posible para asegurarnos de que tú y tus seres queridos

tengáis todo lo necesario para ser felices y estar sanos, a vuestra manera.

Cada oficina tiene su propio conjunto de prestaciones basadas en sus

necesidades, pero aquí tienes un resumen de algunas de las propuestas que puedes encontrar en las oficinas de EMEA.

Benefits in APAC

Prestaciones en Austria

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 25 days personal time off and up to 12 weeks sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to € 25k towards fertility related expenses

  • Up to € 50k towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, SNOO and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

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Prestaciones en Israel

  • Fully subsidized private medical for you + dependents

  • 25+ sessions per year of mental health for you + dependents through Lyra/ICAS

  • Up to 26 weeks  fully paid parental leave for birthing parents, and 16 weeks for non-birthing parents 

  • Up to 110K ILS adoption & fertility coverage / up to 220K ILS surrogacy reimbursement

  • 1 month flexible, fully paid return to work program work

  • 23 days of vacation plus 9 company holidays off, 1.5 days sick time for each month of service 

  • Paid family caregiver leave 

  • Services to support your path to parenthood & beyond - fertility support & family planning via Carrot, Maven,  Every Mother, rethink

  • 6.5% contribution to your chosen pension/ managerial insurance arrangement 

  • 240 ISL  per week week meal stipend

  • 250 ISL per month well being  reimbursement 

  • 150 ILS per month Mobile phone stipend

  • Contribution of 7.5% of monthly salary to the study fund

  • Gift vouchers for Passover and Rosh Hashanah

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Prestaciones en Francia

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 25 días de asuntos propios y días de descanso adicionales

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 20 000 € para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 40 000 € para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Servicios médicos, dentales y de la oftalmología completamente bonificados para ti y tus dependientes

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother, SNOO y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

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Prestaciones en Alemania

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 30 días de asuntos propios

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 30 000 € para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 60 000 € para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother, SNOO y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

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Prestaciones en los Países Bajos

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 25 días de asuntos propios y 10 días de baja por enfermedad

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 35 000 € para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 70 000 € para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Servicios médicos totalmente subvencionados para ti y tus dependientes

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother, SNOO y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

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Prestaciones en Noruega

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 25 días de asuntos propios y 16 días de baja por enfermedad

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 210 000 NOK para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 420 000 NOK para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Servicios médicos totalmente subvencionados para ti y tus dependientes

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

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Prestaciones en Suecia

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 25 días de asuntos propios y 14 días de baja por enfermedad

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 195 000 SEK para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 390 000 SEK para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Servicios médicos, dentales, oftalmológicos y de salud totalmente bonificados para ti y tus dependientes

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother, SNOO y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

  • Ayuda para permisos adicionales como seguro médico y de vida

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Prestaciones en los EAU

  • 26 semanas con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes remunerados

  • 30 días de asuntos propios y 15 días de baja por enfermedad

  • Carrot Fertility: una prestación para apoyar a los empleados en su camino hacia la fertilidad

  • Hasta 135 000 AED para gastos relacionados con la fertilidad

  • Hasta 270 000 AED para gastos relacionados con la maternidad de alquiler

  • Programa de bienvenida de 1 mes para que los miembros del equipo que regresan de un permiso puedan reincorporarse cómodamente a su trabajo pudiendo trabajar desde casa, con horario reducido o con horario flexible con remuneración completa.

  • Servicios médicos, dentales y de la oftalmología completamente bonificados para ti y tus dependientes

  • Nuevos programas de apoyo a progenitores a través de: Maven, Every Mother y Rethink

  • Apoyo a la salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra y Headspace

  • SnapParents ERG apoyando a progenitores y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

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Prestaciones en el Reino Unido

  • Servicios médicos, dentales, oftalmológicos y de salud totalmente subvencionados para ti + tu cónyuge, pareja de hecho y dependientes

  • Más de 25 sesiones al año de salud mental para ti y tus dependientes a través de Lyra/ICAS

  • Telemedicina de apoyo para  ti y para tu cónyuge/pareja de hecho/dependientes a través de Babylon 

  • Hasta 26 semanas  de permiso parental con retribución completa para progenitores gestantes y 16 semanas para progenitores no gestantes 

  • Hasta 30 mil libras de cobertura por adopción y tratamiento de fertilidad / hasta 60 mil libras de reembolso por subrogación

  • 1 mes de programa de vuelta al trabajo con trabajo flexible y retribución completa

  • 10 días de servicio de cuidado suplente al año 

  • 10  días de baja por enfermedad, 25 días de  vacaciones más 1 día de libre disposición para empleados

  • 6 semanas de permiso retribuido para cuidado de familiar y apoyo específico para familiares a través de Wellthy 

  • Servicios para ayudarte en tu camino hacia la paternidad y la maternidad y más adelante:  apoyo a la fertilidad y planificación familiar a través de Carrot, Maven, SNOO, Every Mother

  • Bienestar financiero a través de Nudge y apoyo legal a través de RocketLawyer

  • 240 $ / 43 £ a la semana para gastos de alimentación

  • Reembolso  de 180 £ al trimestre para gastos de bienestar 

  • 300 £ al mes para gastos de transporte

  • 86 £ al mes para gastos de teléfono móvil

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