நாங்கள் எப்படி நேர்காணல் செய்கிறோம்
Snap Inc. நேர்காணல்களுக்கான ஒரு வழிகாட்டி
Competency-Based Interviewing
Competency-based interviewing is a structured interviewing approach that assesses candidates based on their past experiences, behaviors, and skills in relation to specific requirements for the role.
At Snap, we call these requirements Craft & Value Competencies.
திறன் மற்றும் மதிப்புகள்
நேர்காணல்களில் குறைந்தது இரண்டு திறன்கள் அடங்கும்:
ஒரு Snap மதிப்பு மற்றும் ஒரு கைவினைத் திறன்.
மதிப்புகள்
திறன்
S.A.I.L.
நடத்தை சார்ந்த கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கும்போது, பின்வரும் விவரங்களில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம்:
சூழல்
பின்னணி என்ன?
என்ன பிரச்சனை தீர்க்கப்பட வேண்டும்?
செயலில் நமது மதிப்புகள்
அன்பு, புத்திசாலித்தனம், படைப்பாற்றலுடன் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த விரும்புகிறீர்களா?
எங்கள் மதிப்புகள், நாங்கள் செயல்படும் விதத்தையும் நேர்காணல் செயல்முறையையும் வழிநடத்துகின்றன.
அன்பு
K I N D
புத்திசாலி
S M A R T
ஆக்கப்பூர்வமான
C R E A T I V E
தைரியம்
கடினமான பிரச்சனைகளைத் தீர்க்க முன்வருகிறது, சொல்ல வேண்டியதைச் சொல்கிறது.
செயல் சார்ந்த
புதிய வாய்ப்புகளையும் கடினமான சவால்களையும் அவசர உணர்வுடன் ஏற்றுக்கொள்கிறது.
தெளிவின்மையை நிர்வகிக்கிறது
விஷயங்கள் உறுதியாக இல்லாதபோதும் அல்லது முன்னோக்கிச் செல்லும் வழி தெளிவாக இல்லாதபோதும் திறம்பட செயல்படுகிறது.
பரிவு
பல்வேறு குழுக்களுடன் வெளிப்படையாகவும் வசதியாகவும் பழகுகிறது; வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களைப் புரிந்துகொள்ள முயல்கிறது.
முடிவின் தரம்
எங்கள் OKR-களுக்கு ஆதரவாக நிறுவனத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தும் நல்ல மற்றும் சரியான நேரத்தில் முடிவுகளை எடுக்கிறது.
புதுமையைப் வளர்க்கிறது
நிறுவனம் வெற்றிபெற புதிய மற்றும் சிறந்த வழிகளை உருவாக்குகிறது.
நம்பிக்கையை ஏற்படுத்துகிறது
நேர்மை மற்றும் ஒருமைப்பாடு மூலம் மற்றவர்களின் நம்பிக்கையைப் பெறுகிறது.
மூலோபாய மனம்
எதிர்கால வாய்ப்புகளை முன்கூட்டியே பார்த்து, அவற்றை அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் உத்திகளாக மொழிபெயர்க்கிறது.
அடங்காத கற்றல்
புதிய பிரச்சனைகளைச் சமாளிக்கும்போது பரிசோதனை மூலம் தீவிரமாகக் கற்றுக்கொள்கிறது, வெற்றி மற்றும் தோல்விகள் இரண்டையும் கற்றலுக்குப் பயன்படுத்துகிறது.
கேள்விகள் உள்ளதா?
எங்களிடம் பதில்கள் உள்ளன.
நீங்கள் யோசிக்கக்கூடியவை இங்கே:
நேர்காணலின் போது எனது கேமராவை ஆன் செய்ய வேண்டுமா?
ஆம், மெய்நிகர் நேர்காணல்களுக்கு Snap ஒரு “கேமரா ஆன்” கொள்கையைக் கொண்டுள்ளது. இது நேருக்கு நேர் இணைவதற்கும், உரையாடலை மிகவும் இயல்பாக வைத்திருப்பதற்கும் எங்களுக்கு உதவுகிறது - இது எங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான பிராண்ட்.
எனது நேர்காணலுக்கு நான் எப்படி உடை அணிய வேண்டும்?
நீங்களாகவே இருங்கள்! எங்கள் குழு சாதாரணமாக உடை அணிய முனைகிறது, எனவே உங்களுக்கு வசதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் உணரவைக்கும் எதையும் அணியுங்கள்.
நான் கேள்விகள் கேட்க நேரம் இருக்குமா?
நிச்சயமாக! எங்கள் குழுக்கள், கலாச்சாரம் அல்லது உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்கள் பணிபுரியும் திட்டங்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்க நாங்கள் எப்போதும் நேரம் ஒதுக்குகிறோம். நேர்காணல்கள் ஒரு இருவழி உரையாடல். இது எங்களைப் பற்றி நீங்களும் தெரிந்துகொள்ள ஒரு வாய்ப்பு.
எனது நேர்காணலின் போது நான் கருவிகள் அல்லது வெளிப்புற ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தலாமா?
உங்கள் சொந்த சிந்தனை செயல்முறையை நாங்கள் பார்க்க விரும்புகிறோம், எனவே நீங்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று குறிப்பாகச் சொல்லும் வரை, வெளிப்புற ஆதாரங்கள் மற்றும் AI பயன்பாடு நேர்காணல்களின் போது அனுமதிக்கப்படாது. உங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்களையும் உங்கள் தனித்துவமான அணுகுமுறையையும் கொண்டு வாருங்கள் - அதில்தான் நாங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளோம்.
அனைத்து நேர்காணல்களும் ஒரே நாளில் நடக்குமா?
அது சூழ்நிலையைப் பொறுத்தது. அனைவரின் அட்டவணைக்கும் பொருந்தக்கூடிய நேரங்களைக் கண்டறிய உங்களுடனும் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களுடனும் நாங்கள் பணியாற்றுவோம். சில நேரங்களில் நேர்காணல்கள் ஒரே நாளில் தொகுக்கப்படுகின்றன; மற்ற நேரங்களில், அவை பரவலாக நடத்தப்படுகின்றன. எப்படியிருந்தாலும், நீங்கள் தயாராவதற்கு போதுமான நேரம் இருப்பதை நாங்கள் உறுதி செய்வோம்.
நேர்காணலுக்கு நீங்கள் ஒரு Snapchat பயனராக இருக்க வேண்டுமா?
எங்கள் எல்லா தயாரிப்புகளையும் பார்க்க நாங்கள் உங்களை ஊக்குவிக்கிறோம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு Snapchat பயனராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
Snapchat உங்கள் ஒரே தயாரிப்பா?
இல்லவே இல்லை! Snap என்பது AR மற்றும் Spectacles முதல் Bitmoji மற்றும் பல தயாரிப்புகள் மற்றும் தளங்களின் வளர்ந்து வரும் குடும்பத்துடன் கூடிய ஒரு கேமரா நிறுவனம். நாங்கள் உருவாக்கும் அனைத்தையும் பற்றி நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம்எங்கள் தொழில் பக்கத்தில்.