Dasar Privasi Pemohon dan Calon

Di Snap, kami bertujuan untuk menanamkan kepercayaan melalui kejujuran dan integriti, dan kami percaya bahawa keterbukaan tentang bagaimana kami mengendalikan maklumat peribadi anda merupakan langkah penting ke arah matlamat tersebut. Dasar Privasi Pemohon dan Calon kami ("Dasar") terpakai kepada semua orang di seluruh dunia yang telah menunjukkan minat atau memohon jawatan untuk menyertai pasukan kami.

Dasar ini menjelaskan maklumat yang dikumpulkan oleh Snap Inc., subsidiari, dan anggota gabungan ("Snap") semasa proses permohonan dan pengambilan pekerjaan, bagaimana kami menggunakannya, dengan siapa kami mungkin berkongsi, dan kawalan yang kami tawarkan kepada anda untuk mengakses, mengemas kini, dan memadam maklumat anda.

Jika anda ingin berbual mengenai apa-apa dalam Dasar ini, jangan ragu untuk menghubungi kami di candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Apabila anda menyatakan minat atau memohon jawatan terbuka di Snap, terdapat maklumat tertentu yang kami perlu kumpulkan daripada anda. Maklumat yang kami kumpulkan mungkin bergantung kepada pejabat Snap dan jawatan yang anda mohon atau negara atau negeri yang anda tinggal. Maklumat yang kami mungkin kumpulkan merangkumi: 

• Maklumat hubungan anda seperti nama, alamat rumah, alamat e-mel, nombor telefon anda dan nama pengguna Snapchat; 

• Sejarah pendidikan dan pekerjaan anda seperti resume atau CV, surat pengiring, kerja atau pengalaman lain yang relevan, pendidikan, transkrip sekolah atau maklumat lain yang anda sediakan kepada kami bagi menyokong proses permohonan atau perekrutan; 

• Temu duga dan penilaian tugas temu duga berkaitan seperti maklumat daripada temu duga dan saringan telefon termasuk keputusan anda dalam melaksanakan tugasan olok-olok;

• Keutamaan peranan dan pampasan anda seperti butiran jenis pekerjaan yang anda sedang atau mungkin sedang mencari. gaji semasa dan/atau yang diingini serta terma lain berkaitan dengan pakej pampasan dan faedah, kesediaan untuk berpindah atau keutamaan pekerjaan yang lain;

• Butiran bagaimana anda mengetahui tentang jawatan yang anda sedang memohon;

• Maklumat sensitif atau demografi anda yang diperoleh semasa proses permohonan atau pengambilan pekerja yang perlu diproses untuk mematuhi keperluan kawal selia atau tujuan perniagaan yang sah, seperti yang dibenarkan oleh undang-undang yang berkenaan, atau diberikan secara sukarela oleh anda, seperti jantina, kewarganegaraan dan kewarganegaraan, maklumat kesihatan seperti status vaksinasi, asal usul kaum atau etnik atau maklumat keselamatan sosial (di A.S) ;

• Pemeriksaan latar belakang (mana-mana yang berkenaan), termasuk maklumat yang disediakan oleh pihak ketiga; dan

• Pekerjaan terdahulu dengan Snap atau permohonan yang mungkin anda telah buat kepada Snap.

Kami juga mungkin mengumpul maklumat tentang anda, untuk tujuan yang dijelaskan dalam dasar ini, daripada pihak ketiga, seperti agensi pekerjaan dan rangkaian profesional, alat ID visual dan alat prediktif. Jika kami menentukan bahawa anda mungkin merupakan calon yang sesuai untuk Snap, kami mungkin akan menghubungi anda untuk menilai minat anda dan meminta anda memohon jawatan yang dipaparkan.
Kami sentiasa mencari individu yang Bijak, Baik Hati dan Kreatif untuk menyertai keluarga Snap kami!

Sebab utama kami memerlukan maklumat anda adalah untuk menilai kemahiran, kelayakan, dan minat anda terhadap peluang kerjaya kami. Tetapi terdapat sebab lain juga mengapa kami menggunakan maklumat anda pada Snap, termasuklah:

• 
  Untuk mengesahkan maklumat anda dan menjalankan pemeriksaan latar belakang (jika berkenaan) jika anda ditawarkan pekerjaan; 

• Untuk berkomunikasi dengan anda mengenai permohonan anda dan proses penggajian pekerjaan termasuk dalam kes yang sesuai, memaklumkan kepada anda mengenai peluang kerjaya lain yang mungkin ada di Snap; 

• Untuk membuat dan menghantar laporan seperti yang diperlukan di bawah mana-mana undang-undang dan peraturan tempatan jika berkenaan; 

• 
  Jika diminta oleh anda, untuk membantu anda mendapatkan visa imigrasi atau permit kerja, jika diperlukan; 

• Untuk membuat penambahbaikan kepada proses permohonan dan penggajian pekerjaan di Snap, termasuk melaksanakan analisis dan kekal komited kepada persekitaran yang pelbagai, saksama dan inklusif; dan 

• 
  Untuk mematuhi undang-undang, peraturan, proses undang-undang yang berkenaan atau permintaan kerajaan yang boleh dikuatkuasakan. 

Selain itu, maklumat anda mungkin juga boleh digunakan untuk melindungi hak dan harta Snap, pengguna kami, pemohon, calon, pekerja atau orang awam seperti yang diperlukan atau dibenarkan oleh undang-undang.

Apabila kami berkongsi maklumat anda, kami melakukannya berdasarkan prinsip "perlu tahu", bermakna kami hanya akan berkongsi maklumat anda secara dalaman atau luaran jika terdapat keperluan perniagaan yang sah untuk itu. Setiap kali kami membenarkan pihak ketiga mengakses maklumat anda, kami akan mengambil langkah-langkah untuk memastikan mereka mempunyai langkah-langkah perlindungan yang sesuai dan memastikan mereka hanya menggunakan maklumat tersebut secara rahsia dan dengan cara yang konsisten dengan Dasar ini. Kami mungkin berkongsi maklumat dalam cara berikut:

• Dengan syarikat kumpulan Snap yang lain. Kami mungkin perlu berkongsi maklumat anda dengan pejabat Snap yang lain di seluruh dunia untuk mengurus dan mentadbir proses penggajian pekerjaan dan permohonan kami. 

• Dengan ahli pasukan Snap yang relevan. Jika anda telah dirujuk untuk pekerjaan di Snap oleh ahli pasukan Snap semasa, dengan persetujuan anda, kami mungkin memberitahu ahli pasukan tersebut tentang kemajuan permohonan anda dan memberitahu ahli pasukan Snap tersebut mengenai hasil proses tersebut. 

• Dengan penyedia perkhidmatan pihak ketiga.
  Kami juga mungkin menjadikan maklumat tertentu tersedia kepada pihak ketiga yang menyediakan perkhidmatan kepada kami.
  Snap menggunakan penyedia perkhidmatan untuk melaksanakan beberapa perkhidmatan yang diterangkan di atas, termasuk untuk pengesahan/pemeriksaan latar belakang.

• Dengan pihak ketiga yang lain. Kami juga mungkin berkongsi maklumat anda dengan jenis pihak ketiga yang lain atas alasan yang sah - sebagai contoh:

• Untuk mematuhi kewajipan undang-undang kami, termasuk dengan undang-undang, peraturan, dan kontrak, untuk merespons pesanan mahkamah, proses pentadbiran atau kehakiman, subpoena, dan waran cari atau untuk memenuhi permintaan keselamatan negara atau penguatkuasaan undang-undang; 

  • Dengan persetujuan anda; 

  • Untuk menubuhkan, melaksanakan atau mempertahankan diri daripada litigasi yang berpotensi, terancam atau sebenar; ○ Untuk mengesan, mencegah atau sebaliknya menangani isu penipuan, keselamatan atau teknikal, atau untuk melindungi daripada bahaya kepada hak, harta atau keselamatan Snap, pengguna kami, pemohon, calon, ahli pasukan atau orang awam atau sebagaimana seperti yang dikehendaki oleh undang-undang: dan  

  • Berkaitan dengan penjualan, penyerahan hak, penggabungan atau penyusunan semula atau pemindahan seluruh atau sebahagian daripada perniagaan kami. 

Sila ambil perhatian, adalah tanggungjawab anda untuk mendapatkan persetujuan daripada rujukan sebelum memberikan maklumat peribadi mereka kepada Snap.

Banyak fungsi Snap, pada sebahagian besar, dikelola secara pusat di ibu pejabat kami di Santa Monica, California. Ini membantu kami untuk menguruskan program pengambilan pekerjaan dan permohonan di peringkat antarabangsa dengan mudah. Ini bermakna jika anda adalah pemohon atau calon yang memohon pekerjaan di luar AS, maklumat peribadi anda mungkin akan dipindahkan ke AS. Selain itu, oleh sebab Snap mempunyai pejabat di seluruh dunia dan menjalankan perniagaannya di peringkat antarabangsa, kami mungkin perlu memindahkan maklumat peribadi anda ke negara-negara lain di mana kami beroperasi, atau di mana pembekal perkhidmatan kami beroperasi. Apabila kami memindahkan maklumat anda ke negara lain, kami akan mengambil langkah-langkah untuk mematuhi undang-undang yang berkenaan. 

Kami akan menyimpan maklumat anda selama yang diperlukan untuk melaksanakan tujuan yang telah kami terangkan di atas (atau seperti yang dikehendaki oleh undang-undang). Secara amnya, ini bermakna kami menyimpan maklumat anda sehingga akhir proses pengambilan (melainkan anda ditawarkan pekerjaan dengan Snap di mana maklumat anda menjadi sebahagian daripada rekod pekerjaan anda), ditambah tempoh selepas itu untuk menjawab sebarang pertanyaan, menangani sebarang perkara undang-undang, pentadbiran atau perniagaan lain. Tempoh itu mungkin berbeza dari negara ke negara berdasarkan undang-undang tempatan.

Bergantung pada tempat anda tinggal (contohnya EEA/UK atau negeri AS tertentu), anda mungkin mempunyai hak undang-undang untuk meminta butiran mengenai maklumat peribadi khusus yang telah kami kumpulkan tentang anda dan mengakses serta mendapatkan salinan maklumat peribadi tersebut. Jika mana-mana maklumat peribadi tentang anda tidak tepat, anda mempunyai hak untuk membetulkan maklumat itu, sama ada dengan melakukannya sendiri (jika boleh dilaksanakan secara teknikal) atau dengan meminta kami membetulkan maklumat itu untuk anda. Anda juga mungkin mempunyai hak untuk meminta pemadaman maklumat anda melainkan pengecualian dikenakan; contohnya, di mana kami perlu mengekalkan maklumat peribadi anda untuk kewajipan undang-undang. Hak lain yang mungkin anda miliki mungkin termasuk menyekat atau membantah pemprosesan maklumat peribadi anda dan mudah alih data, jika berkenaan. Selain itu, jika kami bergantung pada persetujuan anda untuk menggunakan maklumat anda, anda mempunyai hak untuk menarik balik persetujuan anda pada bila-bila masa. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa ini tidak akan menjejaskan kesahihan sebarang pemprosesan yang berlaku sebelum penarikan balik.

Hubungi kami di candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com jika anda mempunyai soalan tentang hak anda!

Jika anda tinggal di Kawasan Ekonomi Eropah ("EEA"), Switzerland, atau di United Kingdom ("UK"), entiti Snap yang anda memohon pekerjaan atau bekerja dengannya adalah yang dipanggil "pemproses" dan mempunyai tanggungjawab utama terhadap maklumat peribadi anda.

Apabila memproses maklumat peribadi anda untuk tujuan yang diterangkan dalam bahagian "Bagaimana Kami Menggunakan Maklumat Anda" di atas, kecuali jika kami memperoleh persetujuan anda, kami biasanya melakukan demikian kerana ia diperlukan: (i) untuk pelaksanaan kontrak pekerjaan kami dengan anda;
(ii) untuk mematuhi kewajipan undang-undang kami; (iii) untuk kepentingan sah (yang telah kami nilai tidak digugurkan oleh kepentingan dan hak asasi serta kebebasan asas anda); atau (iv) untuk melindungi kepentingan penting anda atau orang lain.

Seperti yang dimaklumkan di atas, kami merupakan sebuah syarikat antarabangsa dan kami mungkin perlu untuk berkongsi maklunat secara global.
Apabila kami memindahkan maklumat ke luar EEA, Switzerland, dan UK, kami bergantung pada pelbagai mekanisme pemindahan termasuklah Klausa Kontrak Standard.

Jika anda mempunyai kebimbangan atau aduan mengenai bagaimana kami menggunakan maklumat anda, sila hubungi Pasukan Privasi atau Pegawai Perlindungan Data kami di candidateprivacypolicy @ snap.com. Anda juga

mempunyai hak untuk memfailkan aduan dengan pihak berkuasa penyelia di EEA dan Switzerland, dan di UK anda boleh memfailkan aduan dengan Pejabat Persuruhjaya Maklumat.

Kami Tidak Menjual atau Berkongsi Maklumat Anda

Undang-undang California menghendaki kami memaklumkan anda sama ada kami menjual maklumat peribadi anda atau berkongsi maklumat peribadi anda dengan pihak ketiga (seperti "menjual" dan "berkongsi" ditakrifkan oleh CPRA). Kami dengan sukacitanya memberitahu anda bahawa BUKAN begitu! Kami tidak menjual maklumat peribadi anda dan kami tidak berkongsi maklumat peribadi anda untuk pengiklanan tingkah laku silang konteks.

Maklumat Khusus yang Kami Kumpulkan

Undang-undang California juga menghendaki kami menerangkan maklumat peribadi yang dikumpul tentang penduduk California, termasuk kategori maklumat tertentu. Ambil perhatian bahawa maklumat peribadi tidak termasuk maklumat yang tersedia untuk umum. Seperti yang kami terangkan dengan lebih terperinci pada bahagian "Maklumat yang Kami Kumpulkan", kami mungkin telah mengumpulkan kategori maklumat peribadi berikut dalam tempoh 12 bulan yang lalu daripada anda secara langsung, atau daripada syarikat kumpulan Snap yang lain, untuk tujuan proses permohonan dan pengambilan Snap:

• Pengecam, seperti nama, alamat, alamat e-mel, nombor telefon, maklumat hubungan lain dan nama pengguna Snapchat anda;

• Ciri-ciri klasifikasi yang dilindungi di bawah undang-undang California atau persekutuan, seperti jantina, umur, status perkahwinan, asal negara anda, dan jika diberikan secara sukarela pengenalan/ekspresi jantina, bangsa, etnik, agama, orientasi seksual, status veteran, hilang upaya atau permintaan untuk penginapan yang munasabah;

• Maklumat aktiviti Internet dan rangkaian elektronik lain, seperti log sesi dan aktiviti serta interaksi dengan tapak web kerjaya kami;

• Geolokasi, seperti lokasi fizikal anda;

• Maklumat profesional atau berkaitan pekerjaan, termasuk maklumat pendidikan anda;

• Maklumat visual seperti gambar atau rakaman anda; dan

• Maklumat sensitif seperti nombor keselamatan sosial, lesen memandu, kad pengenalan negeri atau nombor pasport anda (mengikut mana-mana yang berkenaan), asal kaum atau etnik anda, atau maklumat tentang kesihatan anda seperti status vaksinasi apabila dikehendaki oleh undang-undang, orientasi seksual maklumat sensitif lain jika anda memilih untuk memberikannya kepada kami.

• Inferens yang dibuat daripada mana-mana perkara di atas.

Seperti yang dinyatakan di bawah bahagian "Cara Kami Berkongsi Maklumat Anda," kami mungkin mendedahkan maklumat anda dengan penyedia perkhidmatan atau dengan syarikat kumpulan Snap lain untuk tujuan perniagaan.

Hak untuk mengehadkan maklumat peribadi sensitif anda

Sebagai penduduk California, anda mempunyai hak untuk meminta Snap mengehadkan penggunaan atau pendedahan maklumat peribadi sensitif anda kepada perkara yang diperlukan untuk proses pengambilan dan permohonan di Snap. Untuk mengetahui lebih lanjut dan untuk menggunakan hak anda, sila hubungi candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Kami akan terus mengemas kini Dasar ini untuk menggambarkan sebarang perubahan dalam amalan kami atau jika dikehendaki oleh undang-undang. Kami akan menunjukkan di bahagian atas Dasar tarikh kemas kini yang paling terkini. Kami menggalakkan anda untuk menyemak Dasar secara berkala di tapak kerjaya kami.