Wir bei Snap sind der Meinung, dass die Zusammenarbeit eines Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Stimmen uns befähigt, innovative Produkte zu erstellen, die die Art und Weise verbessern, wie Menschen leben und kommunizieren. Snap ist stolz darauf, ein Arbeitgeber beruflicher Chancengleichheit zu sein, und engagiert sich dafür, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiöser Glaubensrichtung, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischer Information, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder jeder anderen geschützten Klassifizierung in Übereinstimmung mit den geltenden föderativen, staatlichen und lokalen Gesetzen zu bieten. EEO, einschließlich Behinderung und Veteranen.
Wenn du eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis hast, das berücksichtigt werden muss, bitte zögere nicht und kontaktiere uns unter accommodations-ext@snap.com.
Wenn du auf einen Teil des Online-Bewerbungsverfahrens von Snap nicht zugreifen kannst, möchten wir von dir hören. Bitte kontaktiere uns unter accommodations-ext@snap.com oder 424-214-0409.
EEO ist das Gesetz Poster