كُن على طبيعتك، كل يوم
كُن على طبيعتك، كل يوم
التنوع والإنصاف والشمول
التنوع والإنصاف والشمول
يستخدم ملايين الأشخاص من جميع مناحي الحياة سناب شات بصفة يومية للتواصل مع الأصدقاء والعائلة. من المهم عندنا الجمع بين نفس التنوع في الثقافات والخلفيات ووجهات النظر في شركة سناب.
تُساعد الثقافة المتنوعة والعادلة والشاملة الأشخاص على تحقيق أفضل ما لديهم وأن يكونوا على طبيعتهم وإنشاء منتجات مبتكرة تخدم مجتمعنا.
نستثمر في طرق جديدة لتعزيز هذه الثقافة في سناب بصفة يومية - وذلك من خلال مجموعات موارد الموظفين وبرامج التطوير الداخلي وتدريب التحيز اللاشعوري وتدريب الحلفاء والشراكات والأحداث ومبادرات التوظيف وغير ذلك الكثير.
نؤمن بشدة بكون التنوع والإنصاف والإدماج من مسؤولية الجميع لأنه يُغذي التميز الإبداعي والابتكار. لدينا مفهوم واسع للتنوع، ويشمل العرق والجنس والتوجه الجنسي والإعاقة والعمر والحالة الاجتماعية والاقتصادية وحالة الوالدين ومقدم الرعاية وغير ذلك الكثير.
نريد أن يتعاون جميع أعضاء الفريق معًا وأن يكون لهم صوت مسموع.
تُساعد الثقافة المتنوعة والعادلة والشاملة الأشخاص على تحقيق أفضل ما لديهم وأن يكونوا على طبيعتهم وإنشاء منتجات مبتكرة تخدم مجتمعنا.
نستثمر في طرق جديدة لتعزيز هذه الثقافة في سناب بصفة يومية - وذلك من خلال مجموعات موارد الموظفين وبرامج التطوير الداخلي وتدريب التحيز اللاشعوري وتدريب الحلفاء والشراكات والأحداث ومبادرات التوظيف وغير ذلك الكثير.
نؤمن بشدة بكون التنوع والإنصاف والإدماج من مسؤولية الجميع لأنه يُغذي التميز الإبداعي والابتكار. لدينا مفهوم واسع للتنوع، ويشمل العرق والجنس والتوجه الجنسي والإعاقة والعمر والحالة الاجتماعية والاقتصادية وحالة الوالدين ومقدم الرعاية وغير ذلك الكثير.
نريد أن يتعاون جميع أعضاء الفريق معًا وأن يكون لهم صوت مسموع.
مجموعات موارد الموظفين
مجموعات موارد الموظفين
يتولى فريق من عائلة شركة سناب مهمة إنشاء مجموعات موارد الموظفين وإدارتها. فهي تمكننا من الاجتماع معًا للاحتفال بقضية مشتركة ورفع مستوى الوعي وتشجيع الدعم وصقل نهجنا في التوظيف.
تعمل مجموعات موارد الموظفين دائمًا على إحداث فرق حقيقي - وأصدقاء حقيقيين، سواء من خلال إقامة أحداث اجتماعية أو استضافة متحدثين ضيوف أو تقديم جهود تطوعية جديدة!
تعمل مجموعات موارد الموظفين دائمًا على إحداث فرق حقيقي - وأصدقاء حقيقيين، سواء من خلال إقامة أحداث اجتماعية أو استضافة متحدثين ضيوف أو تقديم جهود تطوعية جديدة!
SnapWomxn
SnapWomxn
يعمل SnapWomxn على دعم وتمكين وتطوير النساء في سناب.
يعمل SnapWomxn على دعم وتمكين وتطوير النساء في سناب.
SnapNoir
SnapNoir
يُقدم SnapNoir منتدى لتعزيز التفاهم الثقافي والتطوير المهني لأفراد الجاليات الإفريقية في Snap.
يُقدم SnapNoir منتدى لتعزيز التفاهم الثقافي والتطوير المهني لأفراد الجاليات الإفريقية في Snap.
SnapPride
SnapPride
يدعم SnapPride مجتمع +LGBTQ ويحتفل بهم.
يدعم SnapPride مجتمع +LGBTQ ويحتفل بهم.
SnapFamilia
SnapFamilia
ترحب SnapFamilia بوجهات النظر المتنوعة وتعززها على مستوى مجتمعات الإسبانيين واللاتينيين.
ترحب SnapFamilia بوجهات النظر المتنوعة وتعززها على مستوى مجتمعات الإسبانيين واللاتينيين.
SnapVets
SnapVets
من خلال SnapVets، ننشئ مجتمعًا للمحاربين القدامى العسكريين والمعالين والموجودين في الخدمة.
من خلال SnapVets، ننشئ مجتمعًا للمحاربين القدامى العسكريين والمعالين والموجودين في الخدمة.
SnapAsia
SnapAsia
يجمع SnapAsia بين أعضاء الفريق أصحاب التراث الآسيوي وضمن جزر المحيط الهادئ.
يجمع SnapAsia بين أعضاء الفريق أصحاب التراث الآسيوي وضمن جزر المحيط الهادئ.
SnapAbility
SnapAbility
يدعم SnapAbility أعضاء الفريق ذوي الإعاقة والحلفاء والأوصياء والمدافعين عن الأشخاص ذوي الإعاقة.
يدعم SnapAbility أعضاء الفريق ذوي الإعاقة والحلفاء والأوصياء والمدافعين عن الأشخاص ذوي الإعاقة.
SnapParents
SnapParents
يدعم SnapParents الآباء ومقدمي الرعاية في Snap.
يدعم SnapParents الآباء ومقدمي الرعاية في Snap.
Kaleidoscope
Kaleidoscope
الهدف من Kaleidoscope هو تزويد الموظفين الموجودين في مكاتب خارج المقر الرئيسي بفرصة بناء المجتمع وتعزيز التنوع والشمول في ثقافة المكاتب المحلية الفريدة لديهم.
الهدف من Kaleidoscope هو تزويد الموظفين الموجودين في مكاتب خارج المقر الرئيسي بفرصة بناء المجتمع وتعزيز التنوع والشمول في ثقافة المكاتب المحلية الفريدة لديهم.
شركائنا
شركائنا
مستعد للانضمام إلى فريق سناب؟
مستعد للانضمام إلى فريق سناب؟