Snap Inc. Fordele APAC
Snap Inc. Fordele APAC

Bedre sammen

Hos Snap gør vi vores bedste for at sikre, at du og dine kære

har alt, hvad I behøver for at være glade og sunde, på jeres egne betingelser.

Hvert kontor har sit eget sæt af fordele, der er bygget op omkring dets

behov, men her er en oversigt over nogle af de tilbud, du kan finde på kontorer i APAC.

Fordele i Australien

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Fuldt subsidieret medicinsk/tandlæge/syn (behandling) til dig + pårørende

  • Nye forældrestøtteprogrammer gennem Carrot og SNOO

  • Telefongodtgørelse - AUD 120 pr. måned

  • Wellness-tillæg - AUD 125 pr. måned

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

  • Ekstra support under orlov såsom læge- og livsforsikring

SE JOBOPSLAG

Fordele i Kina

Inkluderer Beijing & Shenzhen

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 15 dages personlig fridage og 12 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Fuldt tilskud til læge- og tandlægebehandling for dig og dine pårørende

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • Telefongodtgørelse - RMB 300 pr. måned

  • Wellness-tillæg - RMB 450 pr. måned

  • Transportgodtgørelse - RMB 700 pr. måned

  • WiFi-refusion er i overensstemmelse med betingelserne i Snap-politikken

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

  • Snap matcher 100 % af dit pensionsbidrag op til 5 % af lønnen.

Se ledige stillinger

Fordele i Indien

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse – INR 2.260 om måneden

  • Wellness-tillæg - INR 3.000 pr. måned

  • Fuldt subsidieret privat medicinalbehandling til dig + pårørende

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

SE JOBOPSLAG

Fordele i New Zealand

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse - NZD 120 pr. måned

  • Wellness-tillæg - NZD 125 pr. måned

  • Fuldt subsidieret læge- og tandlægehjælp til dig + pårørende

  • Nye forældrestøtteprogrammer gennem Carrot og SNOO

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

Se ledige stillinger

Fordele i Singapore

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 14 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse - SGD 130 pr. måned

  • Wellness-tillæg - SGD 130 pr. måned

  • Transittillæg - SGD 400 pr. måned

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

SE JOBOPSLAG