Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Fuldt subsidieret medicinsk/tandlæge/syn (behandling) til dig + pårørende

  • Nye forældrestøtteprogrammer gennem Carrot og SNOO

  • Telefongodtgørelse - AUD 120 pr. måned

  • Wellness-tillæg - AUD 125 pr. måned

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

  • Ekstra support under orlov såsom læge- og livsforsikring

SE JOBOPSLAG

Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 15 dages personlig fridage og 12 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Fuldt tilskud til læge- og tandlægebehandling for dig og dine pårørende

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • Telefongodtgørelse - RMB 300 pr. måned

  • Wellness-tillæg - RMB 450 pr. måned

  • Transportgodtgørelse - RMB 700 pr. måned

  • WiFi-refusion er i overensstemmelse med betingelserne i Snap-politikken

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

  • Snap matcher 100 % af dit pensionsbidrag op til 5 % af lønnen.

View Openings

Benefits in India

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse – INR 2.260 om måneden

  • Wellness-tillæg - INR 3.000 pr. måned

  • Fuldt subsidieret privat medicinalbehandling til dig + pårørende

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

SE JOBOPSLAG

Benefits in New Zealand

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 10 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse - NZD 120 pr. måned

  • Wellness-tillæg - NZD 125 pr. måned

  • Fuldt subsidieret læge- og tandlægehjælp til dig + pårørende

  • Nye forældrestøtteprogrammer gennem Carrot og SNOO

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

View Openings

Benefits in Singapore

  • 26 uger for fødende forældre og 16 uger for ikke-fødende forældre fuldt betalt

  • 20 dages personlig frihed og 14 dages sygefravær

  • Carrot Fertility: en fordel, der hjælper medarbejdere på deres vej til forældreskab

  • Telefongodtgørelse - SGD 130 pr. måned

  • Wellness-tillæg - SGD 130 pr. måned

  • Transittillæg - SGD 400 pr. måned

  • Nye støtteprogrammer for forældre gennem Carrot

  • Psykisk sundhedsstøtte til dig + afhængige gennem Lyra

  • SnapParents ERG støtter forældre og omsorgspersoner gennem deres unikke udfordringer

SE JOBOPSLAG