Snap Inc. -edut APAC
Snap Inc. -edut APAC

Parempi yhdessä

Me Snapilla teemme parhaamme varmistaaksemme, että sinulla ja läheisilläsi

on kaikki, mitä tarvitsette ollaksenne onnellisia ja terveitä, omilla ehdoillanne.

Jokaisella toimistolla on omat etunsa, jotka on rakennettu sen

tarpeiden mukaan, mutta tässä on yhteenveto joistakin tarjouksista, joita saatat löytää APAC-alueen toimistoista.

Edut Australiassa

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 10 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Täysin tuettu sairaanhoito/hammashoito/eläkevakuutus sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhemman tukiohjelmat Carrotin ja SNOO:n kautta

  • Puhelinetu - 120 Australian dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 125 Australian dollaria kuussa

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

  • Lisälomatuki, kuten sairaus- ja henkivakuutus

KATSO AVOIMET PAIKAT

Edut Kiinassa

Sisältää Pekingin ja Shenzhenin

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 15 päivää henkilökohtaista vapaata ja 12 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Täysin tuettu sairaanhoito/hammashoito sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • Puhelinetu - 300 Kiinan juania kuussa

  • Hyvinvointietu - 450 Kiinan juania kuussa

  • Työmatkaetu - 700 Kiinan juania kuussa

  • WiFi-korvaus on Snapin käytäntöjen ehtojen mukainen

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

  • Snap vastaa 100 % maksamistasi eläke-etuuksista jopa 5 % asti palkasta.

Katso avoimet työpaikat

Edut Intiassa

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 10 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu – 2260 Intian rupia kuussa

  • Hyvinvointietu – 3 000 Intian rupia kuussa

  • Täysin tuettu yksityinen sairaanhoito sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

KATSO AVOIMET PAIKAT

Edut Uudessa-Seelannissa

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja kymmenen päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu - 120 Uuden-Seelannin dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 125 Uuden-Seelannin dollaria kuussa

  • Täysin tuetut lääkäripalvelut ja hammashoito sinulle + huollettavillesi

  • Uudet vanhemman tukiohjelmat Carrotin ja SNOO:n kautta

  • Mielenterveystukea sinulle ja huollettavallesi Lyrankautta 

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

Katso avoimet työpaikat

Edut Singaporessa

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 14 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu - 130 Singaporen dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 130 Singaporen dollaria kuussa

  • Kauttakulkukorvaus - 400 Singaporen dollaria kuussa

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystukea sinulle ja huollettavallesi Lyrankautta 

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

KATSO AVOIMET PAIKAT