Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 10 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Täysin tuettu sairaanhoito/hammashoito/eläkevakuutus sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhemman tukiohjelmat Carrotin ja SNOO:n kautta

  • Puhelinetu - 120 Australian dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 125 Australian dollaria kuussa

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

  • Lisälomatuki, kuten sairaus- ja henkivakuutus

KATSO AVOIMET PAIKAT

Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 15 päivää henkilökohtaista vapaata ja 12 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Täysin tuettu sairaanhoito/hammashoito sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • Puhelinetu - 300 Kiinan juania kuussa

  • Hyvinvointietu - 450 Kiinan juania kuussa

  • Työmatkaetu - 700 Kiinan juania kuussa

  • WiFi-korvaus on Snapin käytäntöjen ehtojen mukainen

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

  • Snap vastaa 100 % maksamistasi eläke-etuuksista jopa 5 % asti palkasta.

View Openings

Benefits in India

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 10 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu – 2260 Intian rupia kuussa

  • Hyvinvointietu – 3 000 Intian rupia kuussa

  • Täysin tuettu yksityinen sairaanhoito sinulle ja huollettavillesi

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystuki sinulle + huollettavallesi Lyran kautta

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

KATSO AVOIMET PAIKAT

Benefits in New Zealand

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja kymmenen päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu - 120 Uuden-Seelannin dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 125 Uuden-Seelannin dollaria kuussa

  • Täysin tuetut lääkäripalvelut ja hammashoito sinulle + huollettavillesi

  • Uudet vanhemman tukiohjelmat Carrotin ja SNOO:n kautta

  • Mielenterveystukea sinulle ja huollettavallesi Lyrankautta 

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

View Openings

Benefits in Singapore

  • 26 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 16 viikkoa muille kuin synnyttäville vanhemmille täysipalkkaisena

  • 20 päivää henkilökohtaista vapaata ja 14 päivää sairauslomaa

  • Carrot Fertility: etuus, joka auttaa työntekijöitä vanhemmuuden tiellä

  • Puhelinetu - 130 Singaporen dollaria kuussa

  • Hyvinvointietu - 130 Singaporen dollaria kuussa

  • Kauttakulkukorvaus - 400 Singaporen dollaria kuussa

  • Uudet vanhempien tukiohjelmat Carrotin kautta

  • Mielenterveystukea sinulle ja huollettavallesi Lyrankautta 

  • SnapParents ERG tukee vanhempia ja hoitajia ainutlaatuisten haasteiden ratkaisemisessa

KATSO AVOIMET PAIKAT