Manfaat Snap Inc. APAC
Manfaat Snap Inc. APAC

Kerja & Kehidupan, Seimbang

Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan anda dan orang yang anda sayangi

mempunyai semua yang anda perlukan untuk bahagia dan sihat, mengikut terma anda sendiri.

Setiap pejabat mempunyai set manfaat sendiri yang ditetapkan di sekelilingnya

keperluan, tetapi berikut ialah senarai beberapa tawaran yang mungkin anda temui di pejabat yang berpangkalan di APAC.

Faedah di Australia

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 10 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga AUD 60k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga AUD 120K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan/pergigian/penglihatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melaluiLyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

  • Sokongan cuti tambahan seperti insurans perubatan dan insurans hayat

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di China

Termasuk Beijing & Shenzhen

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 15 hari cuti peribadi dan 12 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga RMB 205k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga RMB 410k untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan/pergigian bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

  • Snap akan memadankan 100% daripada caruman pencen anda sehingga 5% daripada gaji.

View Openings

Faedah di India

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 10 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga INR 900k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga INR 1.8 juta untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melaluiLyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

  • Setiap pekerja sepenuh masa menerima jumlah elaun perumahan bergantung pada peranan

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Benefits in New Zealand

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 20 days personal time off and 10 days of sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Phone Allowance – NZD 120 per month

  • Wellness Allowance – NZD 125 per month

  • Fully subsidized medical and dental for you + dependents

  • New parent support programs through Carrot and SNOO

  • Mental health support for you + dependent through Lyra 

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

View Openings

Faedah di Singapura

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 14 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga SGD 50k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga SGD 98K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melaluiLyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN