Manfaat Snap Inc. APAC
Manfaat Snap Inc. APAC

Kerja & Kehidupan, Seimbang

Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan anda dan orang yang anda sayangi

mempunyai semua yang anda perlukan untuk bahagia dan sihat, mengikut terma anda sendiri.

Setiap pejabat mempunyai set manfaat sendiri yang ditetapkan di sekelilingnya

keperluan, tetapi berikut ialah senarai beberapa tawaran yang mungkin anda temui di pejabat yang berpangkalan di APAC.

Faedah di Australia

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 10 hari cuti sakit

  • Carrot Fertility: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Perubatan/pergigian/penglihatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui Carrot dan SNOO

  • Elaun telefon – AUD 120 sebulan

  • Elaun kesejahteraan – AUD 125 sebulan

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + tanggungan melalui Lyra

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui cabaran unik yang penjaga hadapi

  • Sokongan cuti tambahan seperti insurans perubatan dan insurans hayat

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di China

Termasuk Beijing & Shenzhen

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 15 hari cuti peribadi dan 12 hari cuti sakit

  • Carrot Fertility: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Perubatan/pergigian bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui Carrot

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + tanggungan melalui Lyra

  • Elaun telefon - RMB 300 sebulan

  • Elaun kesejahteraan – RMB 450 sebulan

  • Elaun transit – RMB 700 sebulan

  • Bayaran balik WiFi adalah selaras dengan syarat dalam dasar Snap

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui cabaran unik yang penjaga hadapi

  • Snap akan memadankan 100% daripada caruman pencen anda sehingga 5% daripada gaji.

View Openings

Faedah di India

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 10 hari cuti sakit

  • Carrot Fertility: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Elaun telefon – INR 2,260 sebulan

  • Elaun kesejahteraan - INR 3,000 sebulan

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui Carrot

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + tanggungan melalui Lyra

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui cabaran unik yang penjaga hadapi

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Benefits in New Zealand

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 10 hari cuti sakit

  • Carrot Fertility: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Elaun Telefon – NZD 120 sebulan

  • Elaun Kesejahteraan – NZD 125 sebulan

  • Perubatan dan pergigian bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui Carrot dan SNOO

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + tanggungan melalui Lyra 

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui cabaran unik yang penjaga hadapi

View Openings

Faedah di Singapura

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 20 hari cuti peribadi dan 14 hari cuti sakit

  • Carrot Fertility: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Elaun Telefon – SGD 130 sebulan

  • Elaun Kesejahteraan – SGD 130 sebulan

  • Elaun Transit – SGD 400 sebulan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui Carrot

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + tanggungan melalui Lyra 

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui cabaran unik yang penjaga hadapi

LIHAT PELUANG PEKERJAAN