logo
Snap Inc. Faedah EMEA
Snap Inc. Faedah EMEA

Lebih Baik Bersama

Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan anda dan orang yang anda sayangi

mempunyai semua yang anda perlukan untuk bahagia dan sihat, mengikut terma anda sendiri.

Setiap pejabat mempunyai set manfaat sendiri yang ditetapkan di sekelilingnya

keperluan, tetapi berikut ialah senarai beberapa tawaran yang mungkin anda temui di pejabat yang berpangkalan di EMEA.

Benefits in APAC

Faedah di Austria

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 25 days personal time off and up to 12 weeks sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to € 25k towards fertility related expenses

  • Up to € 50k towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, SNOO and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Israel

  • Fully subsidized private medical for you + dependents

  • 25+ sessions per year of mental health for you + dependents through Lyra/ICAS

  • Up to 26 weeks  fully paid parental leave for birthing parents, and 16 weeks for non-birthing parents 

  • Up to 110K ILS adoption & fertility coverage / up to 220K ILS surrogacy reimbursement

  • 1 month flexible, fully paid return to work program work

  • 23 days of vacation plus 9 company holidays off, 1.5 days sick time for each month of service 

  • Paid family caregiver leave 

  • Services to support your path to parenthood & beyond - fertility support & family planning via Carrot, Maven,  Every Mother, rethink

  • 6.5% contribution to your chosen pension/ managerial insurance arrangement 

  • 240 ISL  per week week meal stipend

  • 250 ISL per month well being  reimbursement 

  • 150 ILS per month Mobile phone stipend

  • Contribution of 7.5% of monthly salary to the study fund

  • Gift vouchers for Passover and Rosh Hashanah

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Perancis

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari masa rehat peribadi dan Hari Rehat (RTT) tambahan

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 20k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 40K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan, pergigian dan penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Jerman

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 30 hari cuti peribadi

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 30k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 60K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Belanda

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 10 hari daripada cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 35k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 70K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Norway

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 16 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga NOK 210k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga NOK 420K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Sweden

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 14 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga SEK 195k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga SEK 390K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan/pergigian/penglihatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

  • Sokongan cuti tambahan seperti insurans perubatan dan insurans hayat

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di UAE

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 30 hari cuti peribadi dan 15 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga AED 135k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga AED 270K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan, pergigian dan penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di United Kingdom

  • Perubatan/pergigian/penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + pasangan/rakan kongsi domestik/tanggungan

  • 25+ sesi kesihatan mental setiap tahun untuk anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS

  • Sokongan teleperubatan untuk  anda + pasangan/rakan kongsi domestik/tanggungan melalui Babylon

  • Sehingga 26 minggu  cuti ibu bapa yang bergaji penuh untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin

  • Sehingga £30K anak angkat & liputan kesuburan / sehingga £60K bayaran balik ibu tompang

  • 1 bulan fleksibel, dibayar sepenuhnya kembali ke program kerja

  • Penjagaan sandaran selama 10 hari setahun

  • 10  hari masa sakit, 25 hari  bercuti ditambah 1 cuti terapung untuk pekerja

  • Cuti Pengasuh Keluarga bergaji 6 minggu & sokongan penjagaan keluarga yang berdedikasi melalui Wellthy

  • Perkhidmatan untuk menyokong laluan anda kepada keibubapaan & seterusnya - sokongan kesuburan & perancangan keluarga melalui Carrot, Maven, SNOO  Setiap Ibu

  • Kesejahteraan kewangan melalui Nudge & sokongan guaman melalui RocketLawyer

  • $240/ £43 setiap minggu gaji makan seminggu

  • Bayaran balik kesejahteraan £180 p/ suku tahun

  • £ 300 Gaji pengangkutan setiap bulan

  • £ 86 Gaji telefon bimbit sebulanS

LIHAT PELUANG PEKERJAAN