Snap Inc. Faedah EMEA
Snap Inc. Faedah EMEA

Lebih Baik Bersama

Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan anda dan orang yang anda sayangi

mempunyai semua yang anda perlukan untuk bahagia dan sihat, mengikut terma anda sendiri.

Setiap pejabat mempunyai set manfaat sendiri yang ditetapkan di sekelilingnya

keperluan, tetapi berikut ialah senarai beberapa tawaran yang mungkin anda temui di pejabat yang berpangkalan di EMEA.

Faedah di Austria

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan sehingga 12 minggu cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 25k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 50K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Israel

  • Perubatan swasta penuh untuk anda + tanggungan

  • 25+ sesi kesihatan mental setiap tahun untuk anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS

  • Sehingga 26 minggu  cuti ibu bapa yang bergaji penuh untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin

  • Sehingga 110K ILS pakai & perlindungan kesuburan / sehingga 220K ILS bayaran balik ibu tumpang

  • 1 bulan fleksibel, dibayar sepenuhnya kembali ke program kerja

  • 23 hari percutian ditambah 9 hari cuti syarikat, 1.5 hari masa sakit untuk setiap bulan perkhidmatan

  • Cuti penjaga keluarga berbayar

  • Perkhidmatan untuk menyokong laluan anda kepada keibubapaan & seterusnya - sokongan kesuburan & perancangan keluarga melalui Carrot, Maven,  Setiap Ibu, memikirkan semula

  • 6.5% caruman kepada pengaturan pencen/ insurans pengurusan yang anda pilih

  • 240 ISL  seminggu gaji untuk makan mingguan

  • 250 ISL sebulan untuk pembayaran balik kesihatan

  • 150 ILS sebulan gaji untukTelefon bimbit

  • Caruman 7.5% gaji bulanan kepada tabung pengajian

  • Baucar hadiah untuk Passover dan Rosh Hashanah

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Perancis

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari masa rehat peribadi dan Hari Rehat (RTT) tambahan

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 20k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 40K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan, pergigian dan penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Jerman

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 30 hari cuti peribadi

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 30k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 60K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Belanda

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 10 hari daripada cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga € 35k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga € 70K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Norway

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 16 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga NOK 210k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga NOK 420K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di Sweden

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 25 hari cuti peribadi dan 14 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga SEK 195k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga SEK 390K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan/pergigian/penglihatan bersubsidi penuh untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, SNOO dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

  • Sokongan cuti tambahan seperti insurans perubatan dan insurans hayat

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Benefits in Switzerland

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 25 days personal time off and 21 days of sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Phone Allowance – CHF 85 per month

  • Wellness Allowance – CHF 60 per month

  • Transit Allowance – CHF 100 per month

  • We provide a monthly medical stipend of CHF 400 for employees, and an additional CHF 400 for spouses/partners.

  • New parent support programs through Carrot and SNOO

  • Mental health support for you + dependent through Lyra 

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

View Openings

Faedah di UAE

  • 26 minggu untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin dibayar penuh

  • 30 hari cuti peribadi dan 15 hari cuti sakit

  • Kesuburan Lobak Merah: manfaat yang membantu pekerja dalam laluan mereka untuk menjadi ibu bapa

  • Sehingga AED 135k untuk perbelanjaan berkaitan kesuburan

  • Sehingga AED 270K untuk perbelanjaan berkaitan ibu tumpang

  • 1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program, membolehkan ahli pasukan pulang dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan keupayaan bekerja dari rumah, pada jadual sambilan, atau dengan waktu kerja fleksibel yang dibayar penuh.

  • Perubatan, pergigian dan penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + tanggungan

  • Program sokongan ibu bapa baharu melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink

  • Sokongan kesihatan mental untuk anda + bergantung melalui Lyra dan Headspace

  • SnapParents ERG menyokong ibu bapa dan penjaga melalui penjaga cabaran unik

LIHAT PELUANG PEKERJAAN

Faedah di United Kingdom

  • Perubatan/pergigian/penglihatan yang disubsidi sepenuhnya untuk anda + pasangan/rakan kongsi domestik/tanggungan

  • 25+ sesi kesihatan mental setiap tahun untuk anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS

  • Sokongan teleperubatan untuk  anda + pasangan/rakan kongsi domestik/tanggungan melalui Babylon

  • Sehingga 26 minggu  cuti ibu bapa yang bergaji penuh untuk ibu bapa bersalin dan 16 minggu untuk ibu bapa yang tidak bersalin

  • Sehingga £30K anak angkat & liputan kesuburan / sehingga £60K bayaran balik ibu tompang

  • 1 bulan fleksibel, dibayar sepenuhnya kembali ke program kerja

  • Penjagaan sandaran selama 10 hari setahun

  • 10  hari masa sakit, 25 hari  bercuti ditambah 1 cuti terapung untuk pekerja

  • Cuti Pengasuh Keluarga bergaji 6 minggu & sokongan penjagaan keluarga yang berdedikasi melalui Wellthy

  • Perkhidmatan untuk menyokong laluan anda kepada keibubapaan & seterusnya - sokongan kesuburan & perancangan keluarga melalui Carrot, Maven, SNOO  Setiap Ibu

  • Kesejahteraan kewangan melalui Nudge & sokongan guaman melalui RocketLawyer

  • $240/ £43 setiap minggu gaji makan seminggu

  • Bayaran balik kesejahteraan £180 p/ suku tahun

  • £ 300 Gaji pengangkutan setiap bulan

  • £ 86 Gaji telefon bimbit sebulanS

LIHAT PELUANG PEKERJAAN