வேலை & வாழ்க்கை, சமநிலை

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்

20 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுமுறை மற்றும் 10 நாட்கள் பிணி விடுப்பு

கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை

கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு ஆஸ்திரேலியா டாலர் 60K வரை

வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு ஆஸ்திரேலியா டாலர் 120K வரை

1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.

உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் முழுவது மானியமாக்கப்பட்ட மருத்துவம்/பல் மருத்துவம்/கண் மருத்துவம்

புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: Maven, Every Mother மற்றும் Rethink

உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு

ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது

மருத்துவம் மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு போன்ற கூடுதல் விடுப்பு ஆதரவு

26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

20 days personal time off and 10 days sick leave

Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

Up to INR 900k towards fertility related expenses

Up to INR 1.8m towards surrogacy related expenses

1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

Fully subsidized medical for you + dependents

New parent support programs through: Maven, Every Mother, and Rethink

Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

Every full-time employee receives a housing allowance amount depending on role