Świadczenia Snap Inc. dla regionu EMEA

Razem lepiej

W Snap dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić Tobie i Twoim bliskim

wszystko, czego potrzeba do zdrowia i szczęścia, na Waszych zasadach.

Każdy oddział oferuje odrębny zestaw świadczeń w zależności od

potrzeb, ale dostępne jest zestawienie niektórych świadczeń w oddziałach regionu EMEA.

Świadczenia w Austrii

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i do 12 tygodni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
Dodatek na telefon – 30 EUR miesięcznie
Dodatek na dbanie o dobre samopoczucie – 60 EUR miesięcznie
Dodatek na przejazdy – roczny bilet na środki transportu publicznego opłacany przez Snap
W pełni dotowana opieka medyczna dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia dla rodziców: SNOO i Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

W pełni dotowana prywatna opieka medyczna dla Ciebie i osób zależnych
Ponad 25 sesji zdrowia psychicznego rocznie dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu za pośrednictwem Lyra/ICAS
Do 26 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących
25 dni urlopu, 1,5 dnia zwolnienia chorobowego za każdy miesiąc pracy
Płatny urlop dla opiekuna rodziny
Usługi wspierające drogę do rodzicielstwa i nie tylko – wsparcie płodności i planowanie rodziny w ramach świadczenia Carrot
6,5% składki na wybrane ubezpieczenie emerytalne lub menedżerskie
Zwrot kosztów związanych z dbaniem o dobre samopoczucie – 500 ILS miesięcznie
150 ILS miesięcznego stypendium na telefon komórkowy
Składka w wysokości 7,5% miesięcznego wynagrodzenia na fundusz na studia
Bony upominkowe na święta Paschy i Rosz ha-Szana

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i dodatkowe dni na odpoczynek (RTT)
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
W pełni dotowane świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia dla rodziców: SNOO i Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
30 dni urlopu
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
Nowe programy wsparcia dla rodziców: SNOO i Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie
Dodatek na telefon – 75 EUR miesięcznie
Dodatek transportowy – 60 EUR miesięcznie
Dodatek na siłownię – 45 EUR miesięcznie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i 10 dni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
W pełni dotowana opieka medyczna dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia dla rodziców: SNOO i Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i 16 dni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
W pełni dotowana opieka medyczna dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia rodziców: Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i 14 dni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
W pełni dotowane świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia dla rodziców: SNOO i Carrot
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie
Dodatkowe wsparcie związane z urlopem, takie jak ubezpieczenie medyczne i na życie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
25 dni urlopu i 21 dni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
Dodatek na telefon – 85 CHF miesięcznie
Dodatek na dbanie o dobre samopoczucie – 60 CHF miesięcznie
Dodatek na przejazdy – 100 CHF miesięcznie
Zapewniamy miesięczne świadczenie medyczne w wysokości 400 CHF dla pracowników i dodatkowe 400 CHF dla współmałżonków/partnerów.
Nowe programy wsparcia rodziców: Carrot i SNOO
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

26 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących z pełnym wynagrodzeniem
30 dni urlopu i 15 dni zwolnienia chorobowego
Carrot Fertility: świadczenie wspierające pracowników na drodze do rodzicielstwa
W pełni dotowane świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób zależnych
Nowe programy wsparcia rodziców: Carrot
Dodatek na telefon – 1125 AED miesięcznie
Dodatek na siłownię – 75% dopłaty do rocznego karnetu w Privilee
Dodatek na przejazdy – 1600 AED miesięcznie lub przydzielone miejsce parkingowe w siedzibie Snap
Wsparcie zdrowia psychicznego dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu: Lyra
Pracownicze grupy wsparcia (ERG) SnapParents dla rodziców i opiekunów w wymagającym okresie

W pełni dotowana opieka medyczna, dentystyczna i okulistyczna dla Ciebie, współmałżonka lub partnera i osób zależnych
Ponad 25 sesji zdrowia psychicznego rocznie dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu za pośrednictwem Lyra/ICAS
Do 26 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących
Pokrycie kosztów adopcji i wspierania płodności w wysokości do 30 tys. GBP / zwrot kosztów macierzyństwa zastępczego w wysokości do 30 tys. GBP
10 dni chorobowego, 25 dni urlopu plus 1 zmienny dzień urlopowy dla pracowników
Urlop dla opiekunów rodzinnych i dedykowane wsparcie opieki rodzinnej za pośrednictwem Wellthy
Usługi wspierające drogę do rodzicielstwa i nie tylko – wsparcie płodności i planowanie rodziny za pośrednictwem Carrot i SNOO
Dobrobyt finansowy dzięki Nudge i wsparcie prawne dzięki RocketLawyer
Świadczenie transportowe – 300 GBP miesięcznie
Świadczenie na telefon komórkowy – 86 GBP miesięcznie