Преимущества Snap Inc. EMEA
Преимущества Snap Inc. EMEA

Вместе лучше!

В Snap мы делаем все возможное, чтобы у вас и ваших близких

было все необходимое для счастья и здоровья на ваших собственных условиях.

Каждый офис имеет свой собственный набор преимуществ, основанный на его потребностях,

и вот краткий обзор некоторых предложений, которые вы можете найти в офисах, расположенных в регионе EMEA.

Преимущества в Австрии

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и до 12 недель отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Доплата за телефон — 30 евро в месяц

  • Пособие на поддержание здорового образа жизни — 60 евро в месяц

  • Пособие на покрытие расходов на дорогу — годовой билет на общественный транспорт, оплачиваемый Snap

  • Полностью субсидируемое медицинское обслуживание для вас + ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через SNOO и Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra 

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Израиле

  • Полностью субсидируемое частное медицинское обслуживание для вас + ваших близких

  • 25+ сеансов психического здоровья в год для вас + близких через Lyra/ICAS

  • До 26 недель полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей 

  • 25 дней отпуска, 1,5 дня больничного за каждый месяц работы 

  • Оплачиваемый отпуск по уходу за членами семьи 

  • Услуги, которые помогут вам стать родителями и не только: поддержка рождаемости и планирование семьи через программы Carrot, 

  • Взнос в размере 6,5% в выбранную вами схему пенсионного/управленческого страхования 

  • Компенсация 500 новых израильских шекелей в месяц за отсутствие больничных 

  • 150 шекелей в месяц оплата мобильной связи

  • Взнос в учебный фонд в размере 7,5% от месячной зарплаты

  • Подарочные сертификаты на Песах и Рош ха-Шана

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества во Франции

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и дополнительные дни отдыха (RTT)

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Полностью субсидируемые медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги для вас + ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через SNOO и Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Германии

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 30 дней личного отпуска

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Новые программы поддержки родителей через SNOO и Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

  • Доплата за телефон — 75 евро в месяц

  • Пособие на покрытие расходов на дорогу — 60 евро в месяц

  • Пособие на посещение тренажёрного зала — 45 евро в месяц

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Нидерландах

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и 10 дней отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Полностью субсидируемое медицинское обслуживание для вас + ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через SNOO и Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra 

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Норвегии

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и 16 дней отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Полностью субсидируемое медицинское обслуживание для вас + ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra 

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Швеции

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и 14 дней отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Полностью субсидируемые медицинские/стоматологические/офтальмологические услуги для вас и ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через SNOO и Carrot

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

  • Дополнительная поддержка в отпуске, такая как медицинское страхование и страхование жизни

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Benefits in Switzerland

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 25 дней личного отпуска и 21 день отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Доплата за телефон — 85 швейцарских франков в месяц

  • Пособие на поддержание здорового образа жизни — 60 швейцарских франков в месяц

  • Пособие на покрытие расходов на дорогу — 100 швейцарских франков в месяц

  • Мы предоставляем ежемесячную медицинскую страховку в размере 400 швейцарских франков для сотрудников и ещё 400 швейцарских франков для супругов и партнёров.

  • Новые программы поддержки родителей через Carrot и SNOO

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra 

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

View Openings

Преимущества в ОАЭ

  • Полное возмещение расходов за 26 недель для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей

  • 30 дней личного отпуска и 15 дней отпуска по болезни

  • Carrot Fertility: пособие, помогающее сотрудникам на пути к родительству

  • Полностью субсидируемые медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги для вас + ваших близких

  • Новые программы поддержки родителей через Carrot

  • Доплата за телефон — 1125 дирхамов ОАЭ в месяц

  • Пособие на посещение тренажерного зала — субсидия в размере 75% на годовое членство в Privilee

  • Пособие на покрытие расходов на дорогу — 1600 дирхамов ОАЭ в месяц или выделенное парковочное место в офисе Snap

  • Поддержка психического здоровья для вас и ваших близких через Lyra 

  • SnapParents ERG поддерживает родителей и опекунов в решении уникальных задач, стоящих перед ними

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Преимущества в Великобритании

  • Полностью субсидируемые медицинские/стоматологические/офтальмологические услуги для вас + супруга/супруги/близких

  • 25+ сеансов психического здоровья в год для вас + близких через Lyra/ICAS

  • До 26 недель  полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для рожавших родителей и 16 недель для нерожавших родителей 

  • Страхование усыновления и рождаемости до 30 тысяч фунтов стерлингов / возмещение суррогатного материнства до 30 тысяч фунтов стерлингов

  • 10 дней больничного, 25 дней отпуска плюс 1 плавающий отпуск для сотрудников

  • Отпуск по уходу за семьёй и специальная поддержка по семейному уходу через Wellthy 

  • Услуги, которые помогут вам стать родителями и не только: поддержка рождаемости и планирование семьи через программы Carrot, SNOO

  • Финансовое благополучие через Nudge и юридическая поддержка через RocketLawyer

  • Транспортное пособие в размере 300 фунтов стерлингов

  • Пособие на оплату мобильной связи 86 фунтов стерлингов в месяц

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ