Millones de personas de todos los ámbitos laborales y sociales usan Snapchat todos los días para comunicarse con amigos y familiares. Para nosotros, es importante reunir la misma diversidad de culturas, orígenes y perspectivas en Snap Inc.

Una cultura diversa, equitativa e inclusiva ayuda a que las personas hagan su mejor trabajo, sean ellas mismas y creen productos innovadores que sirvan a nuestra comunidad.

Estamos invirtiendo en nuevas formas de fortalecer esta cultura en Snap todos los días mediante grupos de recursos para empleados, programas de desarrollo internos, capacitación en sesgos inconscientes y en generación de alianzas, asociaciones, eventos, iniciativas de reclutamiento y más.

Creemos firmemente que defender la diversidad, la equidad y la inclusión es tarea de todos porque fomenta la excelencia creativa y la innovación. Adoptamos una visión amplia de la diversidad, que incluye la raza, el sexo, la condición LGBTQ+, la discapacidad, la edad, la condición socioeconómica, la paternidad, la maternidad y las tareas de cuidado, entre otros.

Acá, queremos que todos los integrantes del equipo tengan la posibilidad de participar y ser escuchados.