Miljoonat ihmiset kaikilta elämänaloilta käyttävät Snapchatia päivittäin kommunikoidakseen kavereiden ja perheen kanssa. Meille on tärkeää tuoda sama kulttuurien, taustojen ja näkökulmien monimuotoisuus yhteen Snap Inc.:ssä.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja osallistava kulttuuri auttaa ihmisiä tekemään parhaansa, olemaan oma itsensä ja rakentamaan innovatiivisia tuotteita, jotka palvelevat yhteisöämme.

Investoimme uusiin tapoihin vahvistaa tätä kulttuuria Snapissa joka päivä – mm. työntekijöiden resurssiryhmien, sisäisten kehitysohjelmien, tiedostamattoman puolueellisuuskoulutuksen, liittoutumiskoulutusten, kumppanuuksien, tapahtumien ja rekrytointiprojektien kautta.

Uskomme vahvasti, että monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistäminen on kaikkien tehtävä, koska se ruokkii luovaa huippuosaamista ja innovaatioita. Näkemyksemme monimuotoisuudesta on laaja sisältäen rodun, sukupuolen, LGBTQ+-statuksen, vamman, iän, sosioekonomisen aseman, vanhemmuuden ja huoltajuuden aseman ja paljon muuta.

Haluamme, että kaikilla tiimimme jäsenillä on paikka yhteisen pöydän ääressä ja jokaisen ääni tulee kuuluviin.