Snap Inc. Careers | Diversity

Magpakatotoo Ka, Araw-araw

Milyon-milyong tao mula sa bawat larangan ng buhay ang gumagamit ng Snapchat araw-araw para makipag-ugnayan sa mga kaibigan at pamilya. Mahalaga para sa amin na pagsama-samahin ang ganitong diversity ng mga kultura, pinagmulan, at pananaw sa Snap Inc.

Ang isang diverse, equitable, at ingklusibong kultura ay nakakatulong sa mga tao na makapagtrabaho nang mahusay, tanggapin ang sarili, at bumuo ng mga makabagong produkto na magsisilbi sa ating komunidad.

Namumuhunan kami sa mga bagong paraan sa pagpapalakas ng kulturang ito sa Snap araw-araw — sa pamamagitan ng mga employee resource group, internal na programa ng development, unconscious bias training, allyship training, mga partnership, event, inisyatiba ng pagre-recruit, at higit pa.

Lubos kaming naniniwala na ang DEI ay tungkulin ng lahat dahil pinapasiklab nito ang malikhaing kahusayan at inobasyon. Malawak ang ating pananaw sa diversity, kung saan kasama ang lahi, kasarian, LGBTQ+ status, kapansanan, edad, socio-ekonomikong katayuan, parental at caregiver status, at higit pa.

Dito, gusto natin na may puwang ang lahat ng miyembro ng team at naririnig ang kanilang tinig.

Ang aming Mga Grupo ng Mapagkukunan ng Empleyado ay nilikha at pinamumunuan ng mga miyembro ng pamilya ng Snap Inc. Nagbibigay sila ng kapangyarihan sa amin na magsama-sama upang ipagdiwang ang isang karaniwang layunin, itaas ang kamalayan, hikayatin ang adbokasiya, at pagbutihin ang aming diskarte sa pagre-recruit.

Nagtataguyod man sila ng mga social event, nagho-host ng mga guest speaker, o nangunguna sa mga pagsusumikap sa bagong boluntaryo, ang aming Mga Grupo ng Mapagkukunan ng Empleyado ay palaging nagsisikap na gumawa ng tunay na pagbabago — at mga tunay na kaibigan!