एक साथ बेहतर

26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

25 days personal time off and up to 12 weeks sick leave

Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

Up to € 25k towards fertility related expenses

Up to € 50k towards surrogacy related expenses

1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

Fully subsidized medical for you + dependents

New parent support programs through: Maven, Every Mother, SNOO and Rethink

Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

25 दिन का व्यक्तिगत अवकाश और अतिरिक्त विश्राम के दिन (RTT)

Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

प्रजनन संबंधी खर्चों के लिए € 20k तक

सरोगेसी से संबंधित खर्चों के लिए € 40k तक

1 महीना "वापस स्वागत है!" कार्यक्रम, छुट्टी से लौटने वाले टीम के सदस्यों को घर से काम करने की क्षमता के साथ, अंशकालिक समय पर, या लचीले घंटों के साथ पूरी तरह से भुगतान करके अपनी नौकरी में वापस आने की अनुमति देता है।

आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः सब्सिडी वाली चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि चिकित्सा

नए माता-पिता सहायता कार्यक्रम: Maven, Every Mother, SNOO और Rethink के माध्यम से

आपके + आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता Lyra और Headspace के माध्यम से

SnapParents ERG अद्वितीय चुनौतियों के माध्यम से माता-पिता और देखभाल करने वालों का समर्थन करता है

जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 10 दिन की बीमारी की छुट्टी

Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

प्रजनन संबंधी खर्चों के लिए € 35k तक

सरोगेसी से संबंधित खर्चों के लिए € 70k तक

1 महीना "वापस स्वागत है!" कार्यक्रम, छुट्टी से लौटने वाले टीम के सदस्यों को घर से काम करने की क्षमता के साथ, अंशकालिक समय पर, या लचीले घंटों के साथ पूरी तरह से भुगतान करके अपनी नौकरी में वापस आने की अनुमति देता है।

आपके + आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा

नए माता-पिता सहायता कार्यक्रम: Maven, Every Mother, SNOO और Rethink के माध्यम से

आपके + आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता Lyra और Headspace के माध्यम से

SnapParents ERG अद्वितीय चुनौतियों के माध्यम से माता-पिता और देखभाल करने वालों का समर्थन करता है

जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 14 दिन की बीमारी की छुट्टी

Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

प्रजनन संबंधी खर्चों के लिए SEK 195k तक

सरोगेसी से संबंधित खर्चों के लिए SEK 390k तक

1 महीना "वापस स्वागत है!" कार्यक्रम, छुट्टी से लौटने वाले टीम के सदस्यों को घर से काम करने की क्षमता के साथ, अंशकालिक समय पर, या लचीले घंटों के साथ पूरी तरह से भुगतान करके अपनी नौकरी में वापस आने की अनुमति देता है।

आपके + आश्रितों के लिए पूरी तरह से रियायती चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि चिकित्सा

नए माता-पिता सहायता कार्यक्रम: Maven, Every Mother, SNOO और Rethink के माध्यम से

आपके + आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता Lyra और Headspace के माध्यम से

SnapParents ERG अद्वितीय चुनौतियों के माध्यम से माता-पिता और देखभाल करने वालों का समर्थन करता है

अतिरिक्त अवकाश सहायता जैसे चिकित्सा और जीवन बीमा

आपके और आपके जीवनसाथी/घरेलू साझेदारों/आश्रितों के लिए पूर्णतः सब्सिडीयुक्त चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि चिकित्सा

Lyra/ICAS के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए प्रति वर्ष 25+ मानसिक स्वास्थ्य सेशन

Babylon के माध्यम से आपके + जीवनसाथी/घरेलू साझेदारों/आश्रितों के लिए टेलीमेडिसिन सहायता

जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

£30K तक गोद लेने और प्रजनन कवरेज / £60K तक सरोगेसी प्रतिपूर्ति

1 महीने का लचीला, पूर्ण भुगतान वाला कार्य पर वापसी कार्यक्रम

प्रति वर्ष 10 दिन की बैक-अप देखभाल

कर्मचारियों के लिए 10 दिन की बीमारी छुट्टी, 25 दिन की छुट्टी और 1 फ्लोटिंग अवकाश

Wellthy के माध्यम से 6 सप्ताह का सशुल्क पारिवारिक देखभाल अवकाश और समर्पित पारिवारिक देखभाल सहायता

माता-पिता बनने और उससे आगे - प्रजनन सहायता और परिवार नियोजन के आपके मार्ग का समर्थन करने वाली सेवाएँ - Carrot, Maven,  Every Mother और rethink के माध्यम से

Nudge के माध्यम से वित्तीय कल्याण और RocketLawyer के माध्यम से कानूनी सहायता

$240/ £43 प्रति सप्ताह भोजन भत्ता

£180 प्रति तिमाही कल्याण प्रतिपूर्ति

£ 300 प्रति माह परिवहन भत्ता

£ 86 मोबाइल फोन भत्ता प्रति माह