काम और जीवन, संतुलित
Snap पर, हम आपको और आपके प्रियजनों को यह सुनिश्चित करने की पूरी कोशिश करते हैं कि
आपके पास अपनी शर्तों पर खुश और स्वस्थ रहने के लिए आवश्यक सभी चीजें हैं।
प्रत्येक कार्यालय के अपने-अपने लाभ होते हैं अपने
ज़रूरतों के अनुसार, लेकिन यहां उन कुछ पेशकशों की सूची दी गई है जो आपको APAC स्थित कार्यालयों में मिल सकती हैं।
ऑस्ट्रेलिया में लाभ
जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ
20 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 10 दिन की बीमार छुट्टी
Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है
आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि चिकित्सा
Carrot और SNOO के माध्यम से नए अभिभावक सहायता कार्यक्रम
फोन भत्ता – AUD 120 प्रति माह
कल्याण भत्ता – AUD 125 प्रति माह
Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन
अतिरिक्त अवकाश सहायता जैसे चिकित्सा और जीवन बीमा
चीन में लाभ
बीजिंग और शेन्ज़ेन शामिल हैं।
जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ
15 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 12 दिन की बीमारी की छुट्टी
Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है
आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा
Carrot के माध्यम से नए माता-पिता के लिए सहायता प्रोग्राम
Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
फोन भत्ता - RMB 300 प्रति माह
कल्याण भत्ता - RMB 450 प्रति माह
ट्रांजिट भत्ता - RMB 700 प्रति माह
वाईफ़ाई प्रतिपूर्ति, Snap नीति की शर्तों के अनुरूप है
SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन
Snap आपके पेंशन योगदान के 100% से लेकर वेतन के 5% तक का मिलान करेगा।
भारत में लाभ
जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ
20 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 14 दिन की बीमार छुट्टी
Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है
फोन भत्ता – INR 2,260 प्रति माह
कल्याण भत्ता – INR 3,000 प्रति माह
आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा
Carrot के माध्यम से नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम
Lyra के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन
Benefits in New Zealand
जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ
20 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 10 दिन की बीमार छुट्टी
Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है
फोन भत्ता – NZD 120 प्रति माह
कल्याण भत्ता – NZD 125 प्रति माह
आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा और दंत चिकित्सा
Carrot और SNOO के माध्यम से नए अभिभावक सहायता कार्यक्रम
Lyra के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन
सिंगापुर में लाभ
जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ
20 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 14 दिन की बीमार छुट्टी
Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है
फोन भत्ता - SGD 130 प्रति माह
कल्याण भत्ता - SGD 130 प्रति माह
ट्रांज़िट भत्ता – SGD 400 प्रति माह
Carrot के माध्यम से नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम
Lyra के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन
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