logo

আমরা কীভাবে ইন্টারভিউ নিই

Snap Inc. ইন্টারভিউয়ের জন্য একটি গাইড

Snap-এ, ইন্টারভিউ কথোপকথনের চেয়েও বেশি কিছু - এগুলি সংযোগ স্থাপন, অন্বেষণ এবং আমাদের মূল্যবোধগুলি কীভাবে জীবনে আসে তা দেখার সুযোগ। ডিসকভার করুন আমরা কীভাবে ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতি গ্রহণ করি এবং আমাদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী: আমাদের মিশন, আমাদের লোকজন এবং আমরা যে সম্প্রদায়গুলিকে পরিষেবা দিই।

দক্ষতা-ভিত্তিক ইন্টারভিউ

দক্ষতা-ভিত্তিক ইন্টারভিউ হল একটি কাঠামোবদ্ধ ইন্টারভিউ পদ্ধতি যা ভূমিকার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত প্রার্থীদের তাদের অতীত অভিজ্ঞতা, আচরণ এবং দক্ষতার ভিত্তিতে মূল্যায়ন করে।

Snap-এ, আমরা এই প্রয়োজনীয়তাগুলিকে ক্রাফ্ট এবং ভ্যালু কম্পিটেন্সি বলি।

দক্ষতা ও মূল্যবোধ

ইন্টারভিউতে অন্তত ২টি যোগ্যতা থাকবে:

১টি Snap মূল্যবোধ ও ১টি দক্ষতা-সম্পর্কিত যোগ্যতা।.

মূল্যবোধ

মূল্যবোধ-ভিত্তিক দক্ষতার মূল্যায়নের জন্য আচরণগত প্রশ্নগুলি সর্বদা ব্যবহৃত হয়।

কারুশিল্প

কারুশিল্পের দক্ষতা আচরণগত প্রশ্ন বা দক্ষতার প্রদর্শনী ব্যবহার করে মূল্যায়ন করা হয়।

এস.এ.আই.এল.

আচরণগত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আমরা নিম্নলিখিত বিবরণগুলিতে আগ্রহী:

পরিস্থিতি

  • প্রেক্ষাপট কী?

  • কোন সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন ছিল?

কাজে আমাদের মূল্যবোধ

আপনি কি দয়ালু, স্মার্ট এবং সৃজনশীল হয়ে প্রভাব ফেলতে চাইছেন?

আমাদের মূল্যবোধগুলি আমাদের কাজ, আচরণ এবং উপস্থিতিকে পথ দেখায় এবং সেগুলি আমাদের ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সাথে ওতপ্রোতভাবে জড়িত।

দয়ালু

স্মার্ট

সৃজনশীল

সাহস

কঠিন সমস্যাগুলির সমাধান করতে এগিয়ে আসে, যা বলা দরকার তা বলে।

কর্মমুখী

জরুরি অনুভূতির সাথে নতুন সুযোগ এবং কঠিন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করে।

অস্পষ্টতা পরিচালনা করে

কার্যকরভাবে কাজ করে, এমনকি যখন জিনিসগুলি নিশ্চিত নয় বা এগিয়ে যাওয়ার পথ পরিষ্কার নয়।

সহানুভূতি

খোলাখুলিভাবে সম্পর্ক স্থাপন করে এবং বিভিন্ন গোষ্ঠীর মানুষের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে; বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করে।

সিদ্ধান্তের গুণমান

আমাদের OKR-এর সমর্থনে সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য ভাল এবং সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নেয়।

উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করে

সংস্থার সফল হওয়ার জন্য নতুন এবং আরও ভাল উপায় তৈরি করে।

বিশ্বাস স্থাপন করে

সততা এবং নিষ্ঠার মাধ্যমে অন্যদের আস্থা এবং বিশ্বাস অর্জন করে।

কৌশলগত মন

ভবিষ্যতের সুযোগগুলি আগে থেকে দেখে এবং সেগুলিকে উচ্চ-প্রভাবশালী কৌশলগুলিতে রূপান্তরিত করে।

অদম্য শিক্ষা

নতুন সমস্যা মোকাবেলা করার সময় সক্রিয়ভাবে পরীক্ষার মাধ্যমে শেখে, শেখার জন্য সাফল্য এবং ব্যর্থতা উভয়ই ব্যবহার করে।

প্রশ্ন আছে?

আমাদের কাছে উত্তর আছে।

আপনি যা ভাবছেন তা এখানে:

ইন্টারভিউয়ের সময় কি আমার ক্যামেরা চালু রাখতে হবে?

হ্যাঁ, ভার্চুয়াল ইন্টারভিউয়ের জন্য Snap-এর একটি “ক্যামেরা অন” নীতি রয়েছে। এটি আমাদের মুখোমুখি সংযোগ করতে সাহায্য করে এবং কথোপকথনকে আরও স্বাভাবিক রাখে - যা আমাদের জন্য খুবই অন-ব্র্যান্ড।

আমার ইন্টারভিউয়ের জন্য আমার কেমন পোশাক পরা উচিত?

নিজের মতো থাকুন! আমাদের টিম সাধারণত ক্যাজুয়াল পোশাক পরে, তাই এমন কিছু পরুন যা আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য এবং আত্মবিশ্বাসী বোধ করায়।

আমার প্রশ্ন করার জন্য কি সময় থাকবে?

অবশ্যই! আমরা সবসময় আপনার জন্য আমাদের টিম, সংস্কৃতি বা আপনার ইন্টারভিউয়াররা যে প্রজেক্টগুলিতে কাজ করছেন সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার জন্য সময় রাখি। ইন্টারভিউ একটি দ্বিমুখী কথোপকথন। এটি আমাদেরও চেনার জন্য আপনার সুযোগ।

আমি কি আমার ইন্টারভিউয়ের সময় টুল বা বাহ্যিক রিসোর্স ব্যবহার করতে পারি?

আমরা আপনার নিজস্ব চিন্তাভাবনার প্রক্রিয়া দেখতে চাই, তাই বিশেষভাবে অনুমতি না দেওয়া পর্যন্ত, ইন্টারভিউয়ের সময় বাহ্যিক রিসোর্স এবং AI-এর ব্যবহার অনুমোদিত নয়। শুধু আপনার সমস্যা-সমাধানের দক্ষতা এবং আপনার অনন্য পদ্ধতি নিয়ে আসুন - আমরা এতেই সবচেয়ে বেশি আগ্রহী।

সব ইন্টারভিউ কি একদিনে হয়?

এটা নির্ভর করে। আমরা আপনার এবং আপনার ইন্টারভিউয়ারদের সাথে কাজ করে এমন সময় খুঁজে বের করব যা সবার সময়সূচীর সাথে খাপ খায়। কখনও কখনও ইন্টারভিউগুলি একদিনে গ্রুপ করা হয়; অন্য সময়, সেগুলি ছড়িয়ে দেওয়া হয়। যেভাবেই হোক, আমরা নিশ্চিত করব যে আপনার প্রস্তুতির জন্য পর্যাপ্ত সময় আছে।

ইন্টারভিউ দেওয়ার জন্য কি আপনাকে Snapchat ব্যবহারকারী হতে হবে?

আমরা আপনাকে আমাদের সমস্ত প্রোডাক্ট দেখতে উৎসাহিত করি, কিন্তু আপনাকে Snapchat ব্যবহারকারী হতে হবে না।

Snapchat কি আপনার একমাত্র প্রোডাক্ট?

একদমই না! Snap হল একটি ক্যামেরা কোম্পানি যার প্রোডাক্ট এবং প্ল্যাটফর্মের একটি ক্রমবর্ধমান পরিবার রয়েছে — AR এবং Spectacles থেকে Bitmoji এবং আরও অনেক কিছু। আমরা যা কিছু তৈরি করছি সে সম্পর্কে আপনি জানতে পারেন আমাদের কেরিয়ার পেজে