Cum decurg interviurile noastre
Un ghid pentru interviurile la Snap Inc.
La Snap, interviurile sunt mai mult decât simple conversații - sunt oportunități de a ne conecta, de a explora și de a vedea cum prind viață valorile noastre. Descoperă cum abordăm interviurile și ce contează cel mai mult pentru noi: misiunea noastră, oamenii noștri și comunitățile pe care le deservim.
Interviul bazat pe competențe
Interviul bazat pe competențe este o abordare structurată de intervievare care evaluează candidații pe baza experiențelor, comportamentelor și abilităților lor anterioare în raport cu cerințele specifice pentru rol.
La Snap, numim aceste cerințe Competențe de meșteșug și de valoare.
Măiestrie și valori
Interviurile vor include cel puțin două competențe:
O valoare Snap și o competență de măiestrie.
Valori
Meșteșug
S.A.I.L.
Când răspundeți la întrebări comportamentale, suntem interesați de următoarele detalii:
Situație
Care este contextul?
Ce problemă trebuia rezolvată?
Valorile noastre în acțiune
Doriți să aveți un impact, fiind în același timp amabil, inteligent și creativ?
Valorile noastre în acțiune ne ghidează modul în care acționăm, lucrăm și ne prezentăm și sunt integrate în procesul nostru de interviu
Amabil
Inteligent
Creativ
Curaj
Intervine pentru a aborda probleme dificile, spune ceea ce trebuie spus.
Orientat spre acțiune
Profită de noi oportunități și de provocări dificile cu un sentiment de urgență.
Gestionează ambiguitatea
Funcționează eficient, chiar și atunci când lucrurile nu sunt sigure sau calea de urmat nu este clară.
Empatie
Relaționează deschis și se simte confortabil cu grupuri diverse de oameni; caută să înțeleagă diferite puncte de vedere.
Calitatea deciziilor
Ia decizii bune și la timp, care mențin organizația în mișcare în sprijinul OKR-urilor noastre.
Cultivă inovația
Creează modalități noi și mai bune pentru ca organizația să aibă succes.
Inspiră încredere
Câștigă încrederea celorlalți prin onestitate și integritate.
Minte strategică
Anticipează oportunitățile viitoare și le transpune în strategii cu impact ridicat.
Învățare continuă
Învață activ prin experimentare atunci când abordează probleme noi, folosind atât succesele, cât și eșecurile pentru a învăța.
Ai întrebări?
Noi avem răspunsuri.
Iată ce te-ai putea întreba:
Trebuie să am camera pornită în timpul interviului?
Da, Snap are o politică de „cameră pornită” pentru interviurile virtuale. Ne ajută să ne conectăm față în față și menține conversația mai naturală - foarte reprezentativ pentru noi.
Cum ar trebui să mă îmbrac pentru interviu?
Fii tu însuți! Echipa noastră tinde să se îmbrace lejer, așa că poartă orice te face să te simți confortabil și încrezător.
Voi avea timp să pun întrebări?
Absolut! Lăsăm întotdeauna timp pentru a pune întrebări despre echipele noastre, cultură sau proiectele la care lucrează intervievatorii tăi. Interviurile sunt o conversație bidirecțională. Aceasta este și șansa ta de a ne cunoaște.
Pot folosi instrumente sau resurse externe în timpul interviului?
Vrem să vedem propriul tău proces de gândire, așa că, dacă nu ți se spune în mod specific că ai voie, resursele externe și utilizarea inteligenței artificiale nu sunt permise în timpul interviurilor. Vino doar cu abilitățile tale de rezolvare a problemelor și cu abordarea ta unică - asta ne interesează cel mai mult.
Toate interviurile au loc într-o singură zi?
Depinde. Vom colabora cu tine și cu intervievatorii tăi pentru a găsi ore care să se potrivească programului tuturor. Uneori, interviurile sunt grupate într-o singură zi; alteori, sunt repartizate pe mai multe zile. Oricum ar fi, ne vom asigura că ai suficient timp să te pregătești.
Trebuie să fii utilizator Snapchat pentru a participa la interviu?
Te încurajăm să consulți toate produsele noastre, dar nu este necesar să fii utilizator Snapchat.
Este Snapchat singurul vostru produs?
Deloc! Snap este o companie de camere foto cu o familie în creștere de produse și platforme — de la AR și Spectacles la Bitmoji și multe altele. Poți afla despre tot ceea ce construim pe pagina noastră de Cariere.