Mülakat Sürecimiz

Snap Inc. mülakatları için bir rehber

Snap'te mülakatlar sohbetten daha fazlasıdır; bağlantı kurma, keşfetme ve değerlerimizin nasıl hayat bulduğunu görme fırsatlarıdır. Mülakatlara nasıl yaklaştığımızı ve bizim için en önemli olan şeyleri keşfedin: misyonumuz, çalışanlarımız ve hizmet ettiğimiz topluluklar.

Yetkinlik Bazlı Mülakat

Yetkinlik bazlı mülakat, adayları role özgü gereklilikler doğrultusunda geçmiş deneyimlerine, davranışlarına ve becerilerine göre değerlendiren yapılandırılmış bir mülakat yaklaşımıdır.

Snap'te biz bu gerekliliklere Zanaat ve Değer Yetkinlikleri diyoruz.

Zanaat ve Değerler

Mülakatlar en az iki yetkinlik içerecektir:

Bir Snap değeri ve bir zanaat yetkinliği.

Değerler

Davranışsal sorular, Değer Temelli Yetkinlikleri değerlendirmek için her zaman kullanılır.

Ustalık

Alan Becerileri, davranışsal sorular ya da beceri gösterimleri kullanılarak değerlendirilir.

S.A.I.L.

Davranışsal soruları yanıtlarken aşağıdaki ayrıntılarla ilgileniyoruz:

Durum

  • Arka plan nedir?

  • Hangi problemin çözülmesi gerekiyordu?

Uygulamadaki Değerlerimiz

Kibar, Zeki ve Yaratıcı kalarak fark yaratmak ister misiniz?

Uygulamadaki değerlerimiz nasıl davrandığımıza, çalıştığımıza ve kendimizi nasıl gösterdiğimize rehberlik eder ve işe alım sürecimizin bir parçasıdır

Nazik

Akıllı

Yaratıcı

Cesaret

Zorlu konuları ele almak için adım atar, söylenmesi gerekeni söyler.

Eylem Odaklı

Yeni fırsatları ve zorlu görevleri aciliyet duygusuyla üstlenir.

Belirsizliği Yönetir

İşler kesin olmadığında veya ileriye dönük yol net olmadığında bile etkili bir şekilde çalışır.

Empati

Farklı insan gruplarıyla açık bir şekilde ilişki kurar ve rahattır; farklı bakış açılarını anlamaya çalışır.

Karar Kalitesi

OKR'lerimizi desteklemek amacıyla organizasyonu ileriye taşıyan iyi ve zamanında kararlar alır.

Yeniliği Teşvik Eder

Kuruluşun başarılı olması için yeni ve daha iyi yollar yaratır.

Güven Aşılar

Dürüstlük ve bütünlük yoluyla başkalarının güvenini kazanır.

Stratejik Zihin

Gelecekteki fırsatları öngörür ve bunları yüksek etkili stratejilere dönüştürür.

Doyumsuz Öğrenme

Yeni sorunlarla uğraşırken deney yoluyla aktif olarak öğrenir, hem başarıyı hem de başarısızlığı öğrenme için kullanır.

Sorularınız mı var?

Cevaplarımız var.

Merak edebileceğiniz şeyler şunlar olabilir:

Mülakat sırasında kameramı açık tutmam gerekiyor mu?

Evet, Snap'in sanal mülakatlar için bir "kamera açık" politikası var. Yüz yüze bağlantı kurmamıza yardımcı olur ve sohbeti daha doğal hale getirir - bu bizim için çok markaya özgü bir durumdur.

Mülakat için nasıl giyinmeliyim?

Kendin ol! Ekibimiz genellikle gündelik giyinir, bu yüzden seni rahat ve güvende hissettiren ne varsa onu giy.

Soru sormam için zaman olacak mı?

Kesinlikle! Ekiplerimiz, kültürümüz veya mülakatı yapanların üzerinde çalıştığı projeler hakkında soru sormanız için her zaman zaman ayırırız. Mülakatlar iki yönlü bir sohbettir. Bu, sizin de bizi tanıma şansınız.

Mülakat sırasında araçlar veya harici kaynaklar kullanabilir miyim?

Kendi düşünce sürecinizi görmek istiyoruz, bu nedenle özellikle izin verildiği söylenmedikçe, mülakatlar sırasında harici kaynakların ve yapay zeka kullanımına izin verilmez. Sadece problem çözme becerilerinizi ve benzersiz yaklaşımınızı getirin - en çok ilgilendiğimiz şey bu.

Tüm mülakatlar bir günde mi yapılıyor?

Bu duruma göre değişir. Herkesin programına uyan zamanları bulmak için sizinle ve mülakatı yapanlarla birlikte çalışacağız. Bazen mülakatlar bir günde toplanır; diğer zamanlarda ise yayılır. Her iki durumda da hazırlanmanız için bolca vaktiniz olduğundan emin olacağız.

Mülakata girmek için Snapchat kullanıcısı olmak zorunda mısınız?

Tüm ürünlerimize göz atmanızı öneririz, ancak Snapchat kullanıcısı olmanız gerekmez.

Tek ürününüz Snapchat mi?

Hiç de değil! Snap, AR ve Spectacles'tan Bitmoji'ye ve daha fazlasına kadar büyüyen bir ürün ve platform ailesine sahip bir kamera şirketidir. Geliştirdiğimiz her şey hakkında bilgi edinebilirsiniz Kariyer sayfamızda.