Jutaan orang dari berbagai situasi kehidupan yang berbeda menggunakan Snapchat setiap harinya untuk berkomunikasi dengan teman dan keluarga. Penting bagi kami untuk membawa keberagaman budaya, latar belakang, dan perspektif serupa ke dalam Snap Inc.

Budaya yang beragam, setara, dan inklusif membantu orang-orang melakukan yang terbaik, menjadi diri sendiri, dan menciptakan produk inovatif yang berguna bagi komunitas kami.

Kami selalu mencari cara baru untuk memperkuat budaya ini di Snap setiap harinya — melalui grup sumber daya karyawan, program pengembangan internal, pelatihan bias bawah sadar, pelatihan allyship, kemitraan, beragam acara, inisiatif rekrutmen, dan lainnya.

Kami sangat percaya bahwa DEI adalah tugas semua orang karena hal itu memicu keunggulan dalam berkreasi dan inovasi. Kami memiliki pandangan luas tentang keberagaman, yang mencakup ras, gender, status LGBTQ+, disabilitas, usia, status sosial ekonomi, status orang tua dan pengasuh, dan lainnya.

Di sini, kami ingin semua anggota tim mendapatkan pengakuan dan kesempatan untuk menyuarakan pendapat.