logo

毎日、自分らしく

多様性、公平性および一体性

毎日、様々な分野の何百万人もの人々が、フレンドや家族とのコミュニケーションにSnapchatを利用しています。

Snap Inc.では、文化や出身、考え方の異なる人々が集まる場であることが大切であると考えており、多様性、公平性、一体性を重視する文化は、人々が最高の仕事をし、自分らしさを発揮し、コミュニティに貢献する革新的な製品を生み出すのに役立っています。

私たちは、社員リソースグループ、社内能力開発プログラム、無意識バイアス研修,、合同研修、パートナーシップ、イベント、採用制度などを通して、Snapにおけるこの文化を強化するための新しい方法に日々投資しています。

私たちは、DEIはすべての人の仕事であると強く信じています。なぜなら、DEIは卓越した創造性と革新性を促進するからです。私たちは、人種、性別、LGBTQ+の立場、障害、年齢、社会経済的条件、親や保護者の地位など、多様性を幅広く捉えています。

チームメンバー全員が受け入れられ、一人ひとりの声が反映される職場にしたいと思っているのです。

社員リソースグループ

社員リソースグループは、Snap Inc.ファミリーのメンバーによって作られ、運営されています。このような活動により、共通の目的をもって、意識啓発と支援活動の促進を図り、採用制度を改善する役割を担っています。

交流イベントや講演会の企画、新たなボランティア活動の推進などを通し、社員リソースグループは常に良い変化をもたらし、真の友情を育んでいます。

SnapWomxn

SnapWomxnは、Snapの女性たち(womxn)を支援し、力を与え、前進させます。

SnapNoir

SnapNoirは、Snapにおけるアフリカ系ディアスポラの人々の文化的理解と専門能力の開発を促進するためのフォーラムを提供します。

SnapPride

SnapPrideは、LGBTQ+コミュニティをサポートし、尊重します。

SnapFamilia

SnapFamiliaは、ヒスパニック系およびラテン系のコミュニティにおける多様な視点を尊重し、その価値を高めます。

SnapVets

SnapVetsは、退役軍人、その扶養家族、そして今もなお軍務に就いている人々のためのコミュニティを構築しています。

SnapAsia

SnapAsiaには、アジアや太平洋諸島の文化を背景に持つメンバーが集まっています。

SnapAbility

SnapAbilityは、障害を持つチームメンバーや、障害のある人々の支持者、保護者、および擁護者を支援します。

SnapParents

SnapParentsは、Snapにおける保護者および介護者をサポートします。

Kaleidoscope

Kaleidoscopeは、本社以外のオフィスの従業員に対して、コミュニティを形成する機会を提供し、その地域独自のオフィス文化における多様性と包括性を促進することを目的としています。

当社のパートナー

Snapチームに参加する準備はいいですか?