毎日、様々な分野の何百万人もの人々が、フレンドや家族とのコミュニケーションにSnapchatを利用しています。

Snap Inc.では、文化や出身、考え方の異なる人々が集まる場であることが大切であると考えており、多様性、公平性、一体性を重視する文化は、人々が最高の仕事をし、自分らしさを発揮し、コミュニティに貢献する革新的な製品を生み出すのに役立っています。

私たちは、社員リソースグループ、社内能力開発プログラム、無意識バイアス研修,、合同研修、パートナーシップ、イベント、採用制度などを通して、Snapにおけるこの文化を強化するための新しい方法に日々投資しています。

私たちは、DEIはすべての人の仕事であると強く信じています。なぜなら、DEIは卓越した創造性と革新性を促進するからです。私たちは、人種、性別、LGBTQ+の立場、障害、年齢、社会経済的条件、親や保護者の地位など、多様性を幅広く捉えています。

チームメンバー全員が受け入れられ、一人ひとりの声が反映される職場にしたいと思っているのです。