각계각층의 수많은 사람들이 Snapchat을 이용해 친구, 가족들과 매일 소통합니다. 우리가 Snap Inc.에서 문화, 배경, 관점의 다양성을 구현하는 것은 중요합니다.

다양하고 공평하며 포용하는 문화는 사람들이 최고의 업무 성과를 거두고, 자기 자신이 되고, 우리 커뮤니티에 도움이 되는 혁신적인 제품을 만드는 데 도움을 줍니다.

Snap은 직원 인력 그룹, 내부 개발 프로그램, 무의식적인 편견에 관한 교육, 앨리십(allyship) 교육, 파트너십, 행사, 채용 이니셔티브 등을 통해 매일 이러한 문화를 강화하는 새로운 방법에 투자하고 있습니다.

Snap은 창의적인 우수성과 혁신을 촉진한다는 점에서 DEI는 모든 사람의 일이라고 강력히 믿습니다. Snap은 다양성에 대한 폭넓은 시야를 가지고 있습니다. 여기에는 인종, 성별, LGBTQ+ 지위, 장애, 사회경제적 지위, 부모 또는 돌보미 지위 등이 포함됩니다.

이제 Snap은 모든 팀 구성원이 테이블에 앉아 자신의 말을 들려주기를 바랍니다.