Jutaan orang daripada semua lapisan masyarakat menggunakan Snapchat setiap hari untuk berkomunikasi dengan rakan-rakan dan keluarga. Penting bagi kami untuk membawa kepelbagaian yang sama dari segi kebudayaan, latar belakang dan perspektif ke Snap Inc.

Budaya yang pelbagai, saksama dan inklusif membantu orang mencapai kecermerlangan dalam kerja, menjadi diri mereka sendiri dan membina produk yang inovatif yang memberikan manfaat kepada komuniti kita.

Kami melabur dalam cara baharu untuk memperkukuh budaya ini di Snap setiap hari - melalui kumpulan sumber pekerja, program pembangunan dalaman, latihan bias tanpa sedar, latihan sekutu, perkongsian, acara, inisiatif perekrutan dan banyak lagi.

Kami amat percayai bahawa DEI ialah tanggungjawab semua orang kerana ia menyemarakkan kecemerlangan kreatif dan inovasi. Kami berpandangan luas tentang kepelbagaian, yang termasuk bangsa, jantina, status LGBTQ+, kekurangan upaya, umur, status sosioekonomi, status keibubapaan dan pengasuh, dan banyak lagi.

Di sini, kami mahu semua ahli pasukan dapat duduk semeja dan menyuarakan pandangan masing-masing.