Miliony ludzi z różnych środowisk codziennie komunikują się przez Snapchata z rodziną i znajomymi. Dlatego wspólnie z naszymi pracownikami chcemy pokazać, że ta sama różnorodność kultur, środowisk i perspektyw funkcjonuje w Snap Inc.

Ludzie pracujący w różnorodnym środowisku, w którym panuje sprawiedliwość oraz integracja społeczna, osiągają najlepsze wyniki, czują się swobodnie i mogą tworzyć innowacyjne produkty dla naszej społeczności.

Codziennie angażujemy się w nowe sposoby umacniania tej kultury w firmie Snap. Robimy to m.in. za pomocą kół zakładowych, wewnątrzfirmowych programów rozwoju, szkoleń na temat rozpoznawania nieświadomych uprzedzeń i promowania postawy sojuszniczej, partnerstw, wydarzeń oraz inicjatyw rekrutacyjnych.

Wierzymy, że dbanie o różnorodność, sprawiedliwość oraz integrację społeczną jest zadaniem nas wszystkich, ponieważ wartości te są katalizatorem kreatywności oraz innowacyjności. Różnorodność jest dla nas pojęciem wielowymiarowym, które dotyczy takich aspektów jak rasa, płeć, przynależność do społeczności LGBTQ+, niepełnosprawność, wiek, status społeczno-ekonomiczny, wypełnianie obowiązków rodzicielsko-opiekuńczych i nie tylko.

Zależy nam na tym, aby głos członków wszystkich zespołów został usłyszany.