Privacy Policy ng Aplikante at Kandidato

Sa Snap, nilalayon naming itanim ang tiwala sa pamamagitan ng katapatan at integridad at naniniwala kaming ang pagiging transparent tungkol sa kung paano namin pinangangasiwaan ang iyong personal na impormasyon ay isang mahalagang hakbang patungo sa layuning iyon. Ang aming Privacy Policy ng Aplikante at Kandidato ("Patakaran") ay nalalapat sa lahat sa buong mundo na nagpahayag ng interes o nag-aplay para sa isang posisyon upang sumali sa aming team.

Ipinapaliwanag ng Patakaran na ito ang impormasyong kinokolekta ng Snap Inc., mga subsidiary nito, at mga affiliate nito ("Snap") sa panahon ng aplikasyon at proseso ng recruitment, kung paano namin ito ginagamit, kung kanino namin ito maaaring ibahagi, at ang mga kontrol na inaalok namin sa iyo upang ma-access, i-update, at burahin ang iyong impormasyon.

Kung gusto mong makipag-chat tungkol sa anuman sa Patakaran na ito, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin sa candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Kapag nagpahayag ka ng interes o nag-aplay sa isang bukas na tungkulin sa Snap mayroong ilang partikular na impormasyon tungkol sa iyo na kakailanganin naming kolektahin. Ang impormasyong kinokolekta namin ay maaaring nakadepende sa opisina ng Snap at role kung saan ka nag-a-apply o sa bansa o estado kung saan ka nakatira. Kasama sa impormasyong maaari naming kolektahin ang: 

• Ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnayan tulad ng iyong pangalan, address ng tirahan, email address, numero ng telepono, at username sa Snapchat; 

• Ang iyong pang-edukasyon at propesyonal na kasaysayan tulad ng iyong resume o CV, cover letter, kaugnay na trabaho o iba pang karanasan, edukasyon, mga transcript ng paaralan, o iba pang impormasyong ibinibigay mo sa amin bilang suporta sa isang aplikasyon o proseso ng recruitment; 

• Ang iyong panayam at kaugnay na pagsusuri ng gawain sa pakikipanayam tulad ng impormasyon mula sa mga panayam at screening sa phone, kabilang ang mga resulta kung paano mo ginawa ang mga mock na gawain;

• Ang iyong mga kagustuhan sa tungkulin at kompensasyon tulad ng mga detalye ng uri ng trabahong hinahanap o maaaring hinahanap mo, kasalukuyan at/o nais na suweldo at iba pang mga terms na kaugnay sa mga pakete ng kompensasyon at benepisyo, kahandaang lumipat ng tirahan, o iba pang mga kagustuhan sa trabaho;

• Mga detalye ng kung paano mo narinig ang tungkol sa posisyon na iyong inaaplayan;

• Ang iyong sensitibo o demograpikong impormasyon na nakuha sa panahon ng aplikasyon o proseso ng recruitment na kinakailangan upang maproseso para sa mga kinakailangan sa regulasyon o sa aming mga lehitimong layunin ng negosyo, ayon sa pinahihintulutan ng naaangkop na batas, o boluntaryong ibinigay mo, tulad ng kasarian, pagkamamamayan at nasyonalidad, impormasyon tungkol sa iyong kalusugan gaya ng status ng pagbabakuna, lahi o etnikong pinagmulan, o impormasyon sa social security (sa U.S.) ;

• Mga pagsusuri ng background (kung saan naaangkop), kabilang ang impormasyong ibinigay ng mga third party; at

• Nakaraang trabaho sa Snap o mga aplikasyon na maaaring ginawa mo sa Snap.

Maaari rin kaming mangolekta ng impormasyon tungkol sa iyo, para sa mga layuning inilalarawan sa Patakaran na ito, mula sa mga ikatlong partido, tulad ng mga ahensya sa pagtatrabaho at mga propesyonal na network, visual ID at mga predictive na tool. Kung matukoy namin na maaari kang maging isang malakas na kandidato para sa Snap, maaari kaming makipag-ugnayan sa iyo upang sukatin ang iyong interes at humiling na mag-aplay ka para sa isang naka-post na pagbubukas ng trabaho. Palagi kaming naghahanap ng mga Matalino, Mabait, at Malikhaing indibidwal upang sumali sa aming pamilya sa Snap!

Ang pangunahing dahilan kung bakit kailangan namin ang iyong impormasyon ay upang masuri ang iyong mga kasanayan, kwalipikasyon, at interes laban sa aming mga pagkakataon sa karera. Ngunit mayroon ding iba pang mga dahilan kung bakit maaari naming gamitin ang iyong impormasyon sa Snap, kabilang ang: 

• Upang i-verify ang iyong impormasyon at magsagawa ng mga pagsusuri sa background (kung saan naaangkop) kung inalok ka ng trabaho; 

• Upang makipag-ugnayan sa iyo tungkol sa iyong (mga) aplikasyon at proseso ng recruitment, kabilang ang, sa naaangkop na mga kaso, ang pagpapaalam sa iyo ng iba pang mga potensyal na pagkakataon sa karera ng Snap; 

• Upang gumawa at magsumite ng mga ulat ayon sa kinakailangan sa ilalim ng anumang lokal na batas at regulasyon, kung saan naaangkop; 

• Kung ito ay hiniling mo, upang tulungan ka sa pagkuha ng visa sa imigrasyon o work permit, kung kinakailangan; 

• Upang gumawa ng mga pagpapabuti sa proseso ng aplikasyon at recruitment ng Snap, kabilang ang pagsasagawa ng analytics at pananatiling nakatuon sa isang magkakaibang, patas, at napapabilang na kapaligiran; at 

• Upang sumunod sa mga naaangkop na batas, regulasyon, legal na proseso, o maipapatupad na kahilingan ng pamahalaan. 

Bukod pa rito, maaari ding gamitin ang iyong impormasyon upang protektahan ang mga karapatan at ari-arian ng Snap, aming mga user, aplikante, kandidato, empleyado, o ang publiko ayon sa kinakailangan o pinahihintulutan ng batas.

Kapag ibinahagi namin ang iyong impormasyon ay ginagawa namin ito sa isang "kailangang malaman" na batayan, ibig sabihin, ibabahagi lang namin ang iyong impormasyon sa loob o panlabas kung may lehitimong pangangailangan ng negosyo para dito. Sa tuwing hahayaan namin ang mga third party na ma-access ang iyong impormasyon, gagawa kami ng mga hakbang upang matiyak na mayroon silang naaangkop na mga pag-iingat at ginagamit lamang nila ang impormasyon nang may kumpiyansa at sa paraang naaayon sa Patakaran na ito. Maaari naming ibahagi ang iyong impormasyon sa mga sumusunod na paraan:

• Kasama ang iba pang kumpanya ng Snap group. Maaaring kailanganin naming ibahagi ang iyong impormasyon sa iba pang mga tanggapan ng Snap sa buong mundo upang pamahalaan at pangasiwaan ang aming proseso sa pagre-recruit at aplikasyon. 

• Sa mga kaugnay na miyembro ng Snap team. Kung ikaw ay ni-refer para sa isang trabaho sa Snap ng isang kasalukuyang miyembro ng Snap team, nang may pahintulot mo, maaari naming ipaalam sa miyembro ng team na iyon ang tungkol sa pag-usad ng iyong aplikasyon at ipaalam sa miyembro ng team ng Snap ang kinalabasan ng proseso. 

• Kasama ang mga third-party na tagapagbigay ng serbisyo. Maaari rin naming gawing available ang ilang partikular na impormasyon sa mga third party na nagbibigay ng mga serbisyo sa amin. Gumagamit ang Snap ng mga provider ng serbisyo upang isagawa ang ilan sa mga serbisyong inilarawan sa itaas, kabilang ang para sa pag-verify/pagsusuri sa background. 

• Kasama ang iba pang mga third party. Maaari rin naming ibahagi ang iyong impormasyon sa iba pang mga uri ng mga ikatlong partido sa mga batayan ng batas - halimbawa: 

• Upang sumunod sa aming legal na mga pananagutan, kasama ang mga batas, regulasyon at kontrata, upang tumugon sa mga utos ng hukuman, prosesong administratibo o hudisyal, mga subpoena, at mga search warrant o upang matugunan ang mga kahilingan sa pambansang seguridad o pagpapatupad ng batas; 

  • Kasama ang iyong pahintulot; 

  • Upang itatag, ipatupad, o ipagtanggol laban sa potensyal, banta, o aktwal na litigasyon; ○ Upang matukoy, maiwasan, o harapin ang pandaraya, mga isyu ng seguridad, o teknikal na problema, o upang protektahan laban sa pinsala sa mga karapatan, ari-arian, o kaligtasan ng Snap, aming mga user, mga aplikante, mga kandidato, mga miyembro ng team, o ng publiko, o ayon sa ibang mga kinakailangan ng batas; at 

  • Kaugnay ng pagbebenta, pagtatalaga, pagsasanib, o iba pang muling pagsasaayos o paglipat ng lahat o bahagi ng aming negosyo. 

Pakitandaan, responsibilidad mong kumuha ng pahintulot mula sa mga sanggunian bago ibigay ang kanilang personal na impormasyon sa Snap.

Maraming mga function ng Snap ay, sa malaking bahagi, pinamamahalaan sa gitna ng aming HQ sa Santa Monica, California. Nakakatulong ito sa amin na mas madaling pamahalaan ang mga recruiting at application program sa isang internasyonal na antas. Nangangahulugan ito na kung ikaw ay isang aplikante o kandidato na nag-aaplay para sa isang trabaho sa labas ng US, ang iyong personal na impormasyon ay maaaring ilipat sa US. Gayundin, dahil ang Snap ay may mga tanggapan sa buong mundo at nagpapatakbo ng negosyo nito sa internasyonal na antas, maaaring kailanganin din naming ilipat ang iyong personal na impormasyon sa ibang mga bansa kung saan kami nagpapatakbo, o kung saan nagpapatakbo ang aming mga provider ng serbisyo. Kapag inilipat namin ang iyong impormasyon sa ibang bansa, gagawa kami ng mga hakbang upang sumunod sa anumang naaangkop na mga batas. 

Itatago namin ang iyong impormasyon hangga't kinakailangan upang isakatuparan ang mga layuning inilarawan namin sa itaas (o kung hindi man ay kinakailangan ng batas). Sa pangkalahatan, nangangahulugan ito na itinatago namin ang iyong impormasyon hanggang sa katapusan ng proseso ng recruitment (maliban kung inalok ka ng trabaho sa Snap kung saan ang iyong impormasyon ay magiging bahagi ng iyong talaan sa trabaho), kasama ang isang panahon pagkatapos nito upang tumugon sa anumang mga katanungan, harapin ang anumang legal, administratibo, o iba pang mga usapin sa negosyo. Ang panahong iyon ay maaaring mag-iba sa bawat bansa batay sa mga lokal na batas.

Depende sa kung saan ka nakatira (halimbawa, ang EEA/UK o ilang partikular na estado sa US), maaaring mayroon kang legal na karapatang humiling ng mga detalye sa partikular na personal na impormasyon na aming nakolekta tungkol sa iyo at i-access at kumuha ng kopya ng naturang personal na impormasyon. Kung may anumang personal na impormasyon tungkol sa iyo na hindi tumpak, may karapatan kang itama ang impormasyong iyon, alinman sa pamamagitan ng paggawa nito sa iyong sarili (kung teknikal na posible) o sa pamamagitan ng paghiling sa amin na itama ang impormasyon para sa iyo. Maaari ka ring magkaroon ng karapatang humiling na i-delete ang iyong impormasyon maliban kung may nalalapat na pagbubukod; halimbawa, kung saan kailangan naming panatilihin ang iyong personal na impormasyon para sa mga legal na obligasyon. Ang iba pang mga karapatan na maaaring mayroon ka ay maaaring kabilang ang paghihigpit o pagtutol sa pagproseso ng iyong personal na impormasyon at data portability, kung naaangkop. Gayundin, kung kami ay umaasa sa iyong pahintulot na gamitin ang iyong impormasyon, may karapatan kang bawiin ang iyong pahintulot anumang oras. Tandaan na hindi ito makakaapekto sa legalidad ng anumang pagproseso na naganap bago ang pagbawi.

Makipag-ugnayan sa amin sa candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com kung mayroon kang mga tanong tungkol sa iyong mga karapatan!

Kung ikaw ay naninirahan sa European Economic Area ("EEA"), Switzerland, o sa United Kingdom ("UK"), ang Snap entity na iyong inaplayan para sa isang trabaho sa / nakikipag-ugnayan sa iyo ay tinatawag na "controller" at mayroong pangunahing responsibilidad sa iyong personal na impormasyon. 

Kapag pinoproseso ang iyong personal na impormasyon para sa mga layuning ipinaliwanag sa seksyong "Paano Namin Ginagamit ang Iyong Impormasyon" sa itaas, maliban kung makuha namin ang iyong pahintulot, karaniwang ginagawa namin ito dahil kinakailangan: (i) para sa pagganap ng aming kontrata sa pagtatrabaho sa iyo; (ii) para sa pagsunod sa aming mga legal na mga pananagutan; (iii) para sa isang lehitimong interes (na aming nasuri na hindi mapapawalang-bisa ng iyong mga interes at pangunahing mga karapatan at kalayaan); o (iv) para protektahan ang mga mahahalagang interes mo o ng iba. 

Gaya ng nabanggit sa itaas, isa kaming internasyonal na kumpanya at maaaring kailanganin naming magbahagi ng impormasyon sa buong mundo. Kapag naglipat kami ng impormasyon sa labas ng EEA, Switzerland, at UK, umaasa kami sa iba't ibang mekanismo ng paglilipat kabilang ang mga Standard Contractual Clause. 

Kung mayroon kang mga alalahanin o reklamo tungkol sa kung paano namin ginagamit ang iyong impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa aming Privacy Team o Data Protection Officer sa candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com. Ikaw rin

ay may karapatan na maghain ng sumbong sa awtoridad na nagbabantay sa EEA at Switzerland, at sa UK maaari kang maghain ng sumbong sa Information Commissioner's Office.

Hindi Namin Ibinibenta o Ibinabahagi ang Iyong Impormasyon

Iniaatas sa amin ng batas ng California na ipaalam sa iyo kung ibinebenta namin ang iyong personal na impormasyon o ibinabahagi ang iyong personal na impormasyon sa mga third party (ayon sa kahulugan ng “sell” at “share” ng CPRA). Masaya naming sasabihin sa iyo na HINDI iyon ang kaso! Hindi namin ibinebenta ang iyong personal na impormasyon at hindi namin ibinabahagi ang iyong personal na impormasyon para sa cross-context behavioral advertising.

Partikular na Impormasyong Kinokolekta Namin

Iniaatas din ng batas ng California na ilarawan namin ang personal na impormasyon na nakolekta tungkol sa mga residente ng California, kabilang ang mga partikular na kategorya ng impormasyon. Tandaan na ang personal na impormasyon ay hindi kasama ang impormasyong pampublikong available. Gaya ng mas detalyado naming inilalarawan sa seksyong “Impormasyong Kinokolekta Namin”, maaaring nakolekta namin ang mga sumusunod na kategorya ng personal na impormasyon sa nakalipas na 12 buwan mula sa iyo nang direkta, o mula sa ibang kumpanya ng Snap group, para sa mga layunin ng proseso ng aplikasyon at recruitment ng Snap:

• Mga identifier, tulad ng iyong pangalan, address, email address, numero ng telepono, iba pang impormasyon sa pakikipag-ugnayan, at Snapchat username;

• Mga katangian ng mga protektadong klasipikasyon sa ilalim ng batas ng California o pederal na batas, tulad ng iyong kasarian, edad, marital status, bansang pinagmulan, at kung boluntaryong ibinigay ang iyong pagkakakilanlan/ekspresyon ng kasarian, lahi, etnisidad, relihiyon, oryentasyong sekswal, status ng beterano, kapansanan, o kahilingan para sa makatwirang akomodasyon;

• Impormasyon sa aktibidad sa Internet at iba pang electronic network, tulad ng mga session log at aktibidad sa at interaksyon sa aming website ng mga karera;

• Geolocation, tulad ng iyong pisikal na lokasyon;

• Propesyonal o impormasyong may kaugnayan sa trabaho, kabilang ang iyong impormasyon sa edukasyon;

• Visual na impormasyon tulad ng iyong litrato o recording; at

• Sensitibong impormasyon tulad ng iyong social security number, lisensya sa pagmamaneho, state identification card, o numero ng pasaporte (kung naaangkop), iyong lahi o etnikong pinagmulan, o impormasyon tungkol sa iyong kalusugan tulad ng status ng pagbabakuna kapag legal na kinakailangan, oryentasyong sekswal o iba pang sensitibong impormasyon kung pipiliin mong ibigay ito sa amin.

• Mga hinuha na nakuha mula sa alinman sa mga nabanggit.

Gaya ng nabanggit sa ilalim ng seksyong “Paano Namin Ibinabahagi ang Iyong Impormasyon,” maaari naming ibunyag ang iyong impormasyon sa mga service provider o sa ibang mga kumpanya ng Snap group para sa mga layunin ng negosyo.

Karapatang limitahan ang iyong sensitibong personal na impormasyon

Bilang isang residente ng California, may karapatan kang hilingin na limitahan ng Snap ang paggamit o pagbubunyag ng iyong sensitibong personal na impormasyon sa kung ano ang kinakailangan para sa proseso ng recruitment at aplikasyon sa Snap. Upang matuto nang higit pa at gamitin ang iyong karapatan, mangyaring makipag-ugnayan sa candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Patuloy naming ia-update ang Patakarang ito upang maipakita ang anumang mga pagbabago sa aming mga kasanayan o kung kinakailangan ng batas. Isasaad namin sa itaas ng Patakaran ang petsa ng pinakabagong update. Hinihikayat ka naming tingnan ang Patakaran nang pana-panahon sa aming career site.