Informativa sulla privacy per i candidati

Noi di Snap miriamo a infondere fiducia attraverso l'onestà e l'integrità e crediamo che essere trasparenti su come gestiamo i tuoi dati personali sia un passo importante verso questo obiettivo. La nostra Informativa sulla privacy per i candidati ("Informativa") vale per tutti coloro, ovunque si trovino, che hanno espresso interesse o hanno presentato domanda per una posizione per unirsi al nostro team.

Questa Informativa spiega le informazioni che Snap Inc., le sue controllate e le sue affiliate ("Snap") raccolgono durante la procedura di candidatura e selezione, come le utilizzano, con chi potrebbero condividerle e i controlli di cui disponi per accedere, aggiornare ed eliminare le tue informazioni.

Se desideri maggior informazioni su qualsiasi aspetto della presente Informativa, non esitare a contattarci all'indirizzo candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Se esprimi il tuo interesse o ti candidi per un ruolo aperto su Snap, dobbiamo raccogliere alcune informazioni su di te. Le informazioni che raccogliamo possono dipendere dall'ufficio di Snap e dal ruolo per cui ti stai candidando o dal Paese o dallo stato in cui risiedi. Le informazioni che possiamo raccogliere includono:

• I tuoi dati di contatto come il tuo nome, l'indirizzo di casa, l'indirizzo email, il numero di telefono e il nome utente di Snapchat;

• La tua istruzione ed esperienza lavorativa, quali il tuo curriculum o CV, la tua lettera di presentazione, il tuo lavoro o altre esperienze pertinenti, gli studi, le trascrizioni scolastiche o altre informazioni da te fornite a supporto di una candidatura e procedura di selezione;

• Il tuo colloquio e le attività di valutazione relative al colloquio, ad esempio le informazioni provenienti da colloqui o selezioni telefoniche, tra cui i risultati da te conseguiti nelle simulazioni delle attività;

• Le tue preferenze circa il ruolo e la retribuzione, ad esempio i dettagli del tipo di lavoro che stai o che potresti cercare, lo stipendio attuale e/o quello desiderato e altre condizioni relative alla retribuzione o ai pacchetti di benefit, la disponibilità a trasferirsi o altre preferenze inerenti il lavoro;

• Dettagli su come hai saputo della posizione per cui ti stai candidando;

• Le tue informazioni sensibili o demografiche ottenute durante la procedura di candidatura o di selezione necessarie per soddisfare i requisiti normativi o le nostre legittime finalità commerciali, come consentito dalle leggi in vigore, o da te volontariamente fornite, come sesso, cittadinanza e nazionalità, informazioni sul tuo stato di salute o sulle vaccinazioni, razza o etnia o informazioni sulla sicurezza sociale (negli Stati Uniti). ;

• Verifiche dei precedenti (se applicabili), comprese le informazioni fornite da terze parti; e

• Posizioni lavorative precedenti all'interno di Snap o candidature che potresti aver fatto su Snap.

Potremmo anche raccogliere informazioni su di te, per le finalità descritte in questa Informativa, da terze parti, come le agenzie per l'impiego e le reti professionali, l'ID visivo e gli strumenti predittivi. Se riteniamo che tu possa essere un buon candidato per Snap, potremmo contattarti per valutare il tuo interesse e chiederti di candidarti per una posizione aperta pubblicata. Siamo sempre alla ricerca di persone intelligenti, gentili e creative che abbiano voglia di entrare a far parte della famiglia di Snap.

Il motivo principale per cui abbiamo bisogno delle tue informazioni è per valutare le tue competenze, qualifiche e interessi nei confronti delle nostre opportunità lavorative. Ma ci sono anche altri motivi per cui potremmo utilizzare le tue informazioni su Snap, tra cui: 

• Per verificare le tue informazioni e condurre verifiche dei precedenti (se applicabili) se ti viene offerto un lavoro;

• Per comunicare con te in merito alle tue candidature e alle procedure di selezione, tra cui, nei casi appropriati, informarti di altre potenziali opportunità lavorative su Snap;

• Per creare e inviare relazioni come previsto dalle leggi e regolamenti locali, se applicabili;

• Se richiesto da te, per assisterti nell'ottenimento di un visto d'immigrazione o di un permesso di lavoro, se necessario;

• Per apportare miglioramenti alla procedura di candidatura e selezione di Snap, tra cui l'esecuzione delle attività di analisi e la garanzia a mantenere un ambiente diverso, equo e inclusivo; e

• Per conformarsi alle leggi, regolamenti, processi legali in vigore o alle richieste governative applicabili.

Inoltre, le tue informazioni potrebbero anche essere utilizzate per proteggere i diritti e le proprietà di Snap, dei nostri utenti, candidati, dipendenti o del pubblico come previsto o consentito dalla legge.

Quando condividiamo le tue informazioni, lo facciamo se vi è una "necessità di sapere", ovvero condivideremo le tue informazioni internamente o esternamente solo se vi è una legittima necessità aziendale. Ogni volta che consentiamo a terze parti di accedere alle tue informazioni, adotteremo misure per assicurarci che dispongano di adeguate misure di salvaguardia e che le informazione vengano utilizzate solo in modo confidenziale e nel rispetto della presente Informativa. Potremmo condividere le tue informazioni nei seguenti modi:

• Con altre società del gruppo Snap. Potremmo aver bisogno di condividere le tue informazioni con altre sedi Snap nel mondo per gestire e amministrare la nostra procedura di selezione e candidatura.

• Con i membri del team Snap interessati. Se sei stato segnalato o segnalata per un lavoro presso Snap da un membro del team attuale, con il tuo consenso, potremmo informare tale membro del team dello stato di avanzamento della tua candidatura e informarlo sull'esito della procedura.

• Con fornitori di servizi di terze parti. Potremmo anche rendere disponibili alcune informazioni a terze parti che ci forniscono dei servizi. Snap utilizza fornitori di servizi per eseguire alcuni dei servizi descritti sopra, tra cui le verifiche / controlli dei precedenti. 

• Con altre terze parti. Potremmo anche condividere le tue informazioni con altri tipi di terze parti per motivi legittimi, ad esempio: 

• Per adempiere ai nostri obblighi legali, tra cui leggi, regolamenti e contratti, per rispondere a ordini di tribunali, processi amministrativi o giudiziari, mandati di comparizione e mandati di perquisizione, o per soddisfare le richieste di sicurezza nazionale o delle forze dell'ordine;

  • Con il tuo consenso;

  • Per stabilire, esercitare o difendersi da controversie potenziali, minacciate o effettive; ○ Per individuare, prevenire o affrontare in altro modo frodi, problemi di sicurezza o tecnici, o per proteggere da danni ai diritti, alla proprietà o alla sicurezza di Snap, dei nostri utenti, candidati, membri del team o del pubblico o come altrimenti richiesto dalla legge; e

  • In connessione con la vendita, la cessione, la fusione o altra attività di riorganizzazione o trasferimento di tutta o parte della nostra azienda.

Tieni presente che è tua responsabilità ottenere il consenso della persona segnalata prima di fornire i suoi dati personali a Snap.

Molte funzioni di Snap sono in gran parte gestite a livello centrale presso la nostra sede a Santa Monica, California. Questo ci aiuta a gestire più facilmente i programmi di selezione e candidatura a livello internazionale. Ciò vuol dire che se hai inviato una candidatura per un lavoro al di fuori degli Stati Uniti, i tuoi dati personali potrebbero essere trasferiti negli Stati Uniti. Inoltre, poiché Snap ha uffici in tutto il mondo e gestisce la sua attività a livello internazionale, potremmo anche essere tenuti a trasferire i tuoi dati personali in altri Paesi in cui operiamo o in cui operano i nostri fornitori di servizi. Quando trasferiamo le tue informazioni in un altro Paese, adotteremo le misure necessarie per il rispetto delle leggi in vigore.

Conserveremo le tue informazioni per il tempo necessario a realizzare gli scopi sopra descritti (o come altrimenti richiesto dalla legge). In genere, ciò significa che conserviamo le tue informazioni fino alla fine del processo di selezione (a meno che non ti venga offerto un lavoro con Snap, nel qual caso le tue informazioni diventano parte del tuo fascicolo di assunzione), più un periodo successivo per rispondere a eventuali richieste, gestire questioni legali, amministrative o altre questioni aziendali. Tale periodo può variare da Paese a Paese in base alle leggi locali.

A seconda di dove risiedi (ad esempio, SEE/Regno Unito o alcuni stati degli Stati Uniti), potresti avere il diritto legale di richiedere dettagli sui dati personali specifici che abbiamo raccolto su di te e di accedere e ottenere una copia di tali dati personali. Se alcuni dati personali che ti riguardano sono imprecisi, hai il diritto di correggerli, facendolo tu stesso (se tecnicamente fattibile) o chiedendoci di correggerli per te. Potresti anche avere il diritto di richiedere la cancellazione delle tue informazioni, a meno che non si applichi un'eccezione; ad esempio, quando dobbiamo conservare i tuoi dati personali per obblighi legali. Altri diritti che potresti avere includono la limitazione o l'opposizione al trattamento dei tuoi dati personali e la portabilità dei dati, ove applicabile. Inoltre, se ci basiamo sul tuo consenso per utilizzare le tue informazioni, hai il diritto di revocarlo in qualsiasi momento. Tieni presente, tuttavia, che ciò non pregiudicherà la liceità di qualsiasi trattamento avvenuto prima della revoca.

Contattaci all'indirizzo candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com se hai domande sui tuoi diritti!

Se risiedi nello Spazio economico europeo ("SEE"), in Svizzera o nel Regno Unito, il soggetto Snap presso cui ti candidi per un lavoro o con cui interagisci viene definito "titolare del trattamento" ed è il responsabile principale dei tuoi dati personali. 

Quando trattiamo i tuoi dati personali per le finalità illustrate nella sezione "Come utilizziamo le tue informazioni" di cui sopra, a meno che non otteniamo il tuo consenso, in genere lo facciamo perché è necessario: (i) per l'espletamento del nostro contratto di lavoro con te; (ii) per adempiere ai nostri obblighi legali; (iii) per un interesse legittimo (che abbiamo stabilito che non venga prevaricato dai tuoi interessi e dai tuoi diritti e libertà fondamentali); o (iv) per proteggere gli interessi vitali tuoi o degli altri. 

Come indicato sopra, siamo un'azienda internazionale e potremmo essere tenuti a condividere le informazioni a livello globale. Quando trasferiamo le informazioni al di fuori dello SEE, della Svizzera e del Regno Unito, ci affidiamo a vari meccanismi per il trasferimento, tra cui le Clausole contrattuali standard. 

Se hai dei dubbi o delle lamentele su come utilizziamo le tue informazioni, contatta il nostro team per la privacy o il responsabile della protezione dei dati all'indirizzo candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com. Anche tu

hai il diritto di presentare un reclamo presso l'autorità di vigilanza nello SEE e in Svizzera, mentre nel Regno Unito puoi presentare un reclamo presso l'Ufficio del Commissario per le informazioni.

Non vendiamo né condividiamo le tue informazioni

La legge della California ci impone di informarti se vendiamo i tuoi dati personali o condividiamo i tuoi dati personali con terze parti (secondo le definizioni di "vendita" e "condivisione" del CPRA). Siamo lieti di dirti che NON è così! Non vendiamo i tuoi dati personali e non li condividiamo per la pubblicità comportamentale cross-contestuale.

Informazioni specifiche che raccogliamo

La legge della California ci impone anche di descrivere i dati personali raccolti sui residenti in California, comprese categorie specifiche di informazioni. Si noti che i dati personali non includono informazioni pubblicamente disponibili. Come descriviamo più in dettaglio nella sezione "Informazioni che raccogliamo", potremmo aver raccolto le seguenti categorie di dati personali negli ultimi 12 mesi direttamente da te, o da un'altra società del gruppo Snap, ai fini del processo di candidatura e selezione di Snap:

• Identificatori, come nome, indirizzo, indirizzo email, numero di telefono, altre informazioni di contatto e nome utente di Snapchat;

• Caratteristiche di classificazioni protette ai sensi della legge californiana o federale, come genere, età, stato civile, origine nazionale e, se fornite volontariamente, identificazione/espressione di genere, razza, etnia, religione, orientamento sessuale, status di veterano, disabilità o richiesta di accomodamenti ragionevoli;

• Informazioni sull'attività di Internet e di altre reti elettroniche, come i log di sessione e l'attività e l'interazione con il nostro sito web dedicato alle carriere;

• Geolocalizzazione, come la tua posizione fisica;

• Informazioni professionali o relative all'impiego, comprese le informazioni sulla tua istruzione;

• Informazioni visive come la tua fotografia o registrazione; e

• Informazioni sensibili come il tuo numero di previdenza sociale, la patente di guida, la carta d'identità statale o il numero di passaporto (a seconda dei casi), la tua origine razziale o etnica, o informazioni sulla tua salute come lo stato vaccinale quando legalmente richiesto, l'orientamento sessuale o altre informazioni sensibili se scegli di fornircele.

• Inferenze tratte da una qualsiasi delle precedenti.

Come menzionato nella sezione "Come condividiamo le tue informazioni", potremmo divulgare le tue informazioni a fornitori di servizi o ad altre società del gruppo Snap per scopi commerciali.

Diritto di limitare i tuoi dati personali sensibili

In qualità di residente in California, hai il diritto di richiedere che Snap limiti l'uso o la divulgazione dei tuoi dati personali sensibili a ciò che è necessario per il processo di selezione e candidatura in Snap. Per saperne di più ed esercitare i tuoi diritti, contatta candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Continueremo ad aggiornare questa Informativa per riflettere eventuali cambiamenti nelle nostre pratiche o se richiesto dalla legge. Indicheremo nella parte superiore dell'Informativa la data dell'aggiornamento più recente. Ti invitiamo a consultare periodicamente l'Informativa sul nostro sito dedicato alle carriere.