अर्जदार आणि उमेदवार गोपनीयता धोरण

Snap वर, प्रामाणिकपणा आणि सचोटीने विश्वास निर्माण करण्याचे आमचे ध्येय आहे आणि आमचा विश्वास आहे की आम्ही तुमची वैयक्तिक माहिती कशी हाताळतो याबद्दल पारदर्शक असणे हे त्या ध्येयाच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल आहे. आमचे अर्जदार आणि उमेदवार गोपनीयता धोरण (“धोरण”) जगभरातील प्रत्येकाला लागू होते ज्यांनी स्वारस्य व्यक्त केले आहे किंवा आमच्या टीममध्ये सामील होण्यासाठी पदासाठी अर्ज केला आहे.

हे धोरण Snap Inc., त्‍याच्‍या सहाय्यक कंपन्या आणि त्‍याच्‍या सहयोगी (“Snap") अर्ज आणि भरती प्रक्रियेदरम्यान संकलित करत असलेली माहिती, आम्ही ती कशी वापरतो, आम्ही ती कोणाशी शेअर करू शकतो आणि आम्ही तुम्हाला एक्सेस, अपडेट करण्यासाठी आणि तुमची माहिती डिलीट करण्यासाठी देऊ करत असलेली नियंत्रणे स्पष्ट करते.

तुम्हाला या धोरणातील कोणत्याही गोष्टीबद्दल चॅट करायचे असल्यास, candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com वर आमच्याशी संपर्क साधण्यास अजिबात संकोच करू नका.

जेव्हा तुम्ही Snap वर खुल्या भूमिकेत स्वारस्य व्यक्त करता किंवा अर्ज करता तेव्हा तुमच्याबद्दल काही विशिष्ट माहिती असते जी आम्हाला गोळा करावी लागेल. आम्ही संकलित केलेली माहिती Snap कार्यालयावर आणि तुम्ही अर्ज करत असलेल्या भूमिकेवर किंवा तुम्ही राहत असलेल्या देशावर किंवा राज्यावर अवलंबून असू शकते. आम्ही गोळा करू शकणाऱ्या माहितीमध्ये समाविष्ट आहेत:

• तुमची संपर्क माहिती जसे की तुमचे नाव, घराचा पत्ता, ईमेल एड्रेस, टेलिफोन नंबर आणि Snapchat वापरकर्तानाव;

• तुमचा शैक्षणिक आणि व्यावसायिक इतिहास जसे की तुमचा रेझ्युमे किंवा सीव्ही, कव्हर लेटर, संबंधित काम किंवा इतर अनुभव, शिक्षण, शाळेतील उतारा किंवा अर्ज किंवा भरती प्रक्रियेच्या समर्थनार्थ तुम्ही आम्हाला प्रदान केलेली इतर माहिती;

• तुमची मुलाखत आणि संबंधित मुलाखत कार्य मूल्यांकन जसे की मुलाखती आणि फोन स्क्रीनिंगमधील माहिती, तुम्ही मॉक टास्कवर कसे केले याच्या परिणामांसह;

• तुमची भूमिका आणि मोबदल्याची प्राधान्ये जसे की, तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या नोकरीसाठी आहात किंवा शोधत आहात, वर्तमान आणि/किंवा इच्छित पगार आणि भरपाई आणि लाभ पॅकेजेसशी संबंधित इतर अटी, स्थान बदलण्याची इच्छा किंवा इतर नोकरी प्राधान्ये;

• तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्याबद्दल तुम्ही कसे ऐकले याचे तपशील;

• तुमची संवेदनशील किंवा लोकसंख्याशास्त्रीय माहिती नियामक आवश्यकता किंवा आमच्या कायदेशीर व्यावसायिक हेतूंसाठी प्रक्रिया करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या अर्ज किंवा भरती प्रक्रियेदरम्यान, लागू कायद्याने परवानगी दिल्याप्रमाणे, किंवा तुम्ही स्वेच्छेने प्रदान केलेली, जसे की लिंग, नागरिकत्व आणि राष्ट्रीयत्व, तुमच्या आरोग्याविषयी माहिती जसे की लसीकरण स्थिती, वांशिक किंवा वांशिक मूळ, किंवा सामाजिक सुरक्षा माहिती (यू.एस. मध्ये) ;

• पार्श्वभूमी तपासणी (जेथे लागू असेल), तृतीय पक्षांद्वारे प्रदान केलेल्या माहितीसह; आणि

• Snap सह मागील रोजगार किंवा तुम्ही Snap वर केलेले एप्लिकेशन.

या धोरणात वर्णन केलेल्या उद्देशांसाठी, रोजगार एजन्सी आणि व्यावसायिक नेटवर्क, व्हिज्युअल आयडी आणि भविष्यसूचक साधने यासारख्या तृतीय पक्षांकडून आम्ही तुमच्याबद्दल माहिती देखील गोळा करू शकतो. Snap साठी तुम्ही एक मजबूत उमेदवार आहात असे आम्ही निश्चित केल्यास, आम्ही तुमचे स्वारस्य मोजण्यासाठी तुमच्याशी संपर्क साधू शकतो आणि तुम्ही पोस्ट केलेल्या नोकरीसाठी अर्ज करण्याची विनंती करू शकतो. आमच्या Snap कुटुंबात सामील होण्यासाठी आम्ही नेहमी स्मार्ट, दयाळू आणि सर्जनशील व्यक्ती शोधत असतो!

आम्हाला तुमच्या माहितीची आवश्यकता असण्याचे मुख्य कारण म्हणजे आमच्या करिअरच्या संधींच्या तुलनेत तुमची कौशल्ये, पात्रता आणि स्वारस्य यांचे मूल्यांकन करणे. परंतु आम्ही तुमची माहिती Snap वर का वापरू शकतो, यासह इतर कारणे देखील आहेत: 

• तुमची माहिती सत्यापन करण्यासाठी आणि तुम्हाला नोकरीची ऑफर दिल्यास पार्श्वभूमी तपासणी (लागू असेल तेथे) करण्यासाठी;

• Snap मधील इतर संभाव्य करिअर संधींची माहिती देण्यासह, योग्य प्रकरणांमध्ये, तुमच्या अर्जांबद्दल आणि भरती प्रक्रियेबद्दल तुमच्याशी संवाद साधण्यासाठी;

• कोणतेही स्थानिक कायदे आणि नियमांनुसार आवश्यकतेनुसार अहवाल तयार आणि सादर करणे जेथे लागू आहे;

• इमिग्रेशन व्हिसा किंवा वर्क परमिट मिळविण्यासाठी तुम्हाला मदत करण्यासाठी तुम्ही विनंती केली असेल, आवश्यक असेल तेथे;

• Snap च्या अर्ज आणि भरती प्रक्रियेत सुधारणा करण्यासाठी, विश्लेषणे करणे आणि वैविध्यपूर्ण, न्याय्य आणि सर्वसमावेशक वातावरणासाठी वचनबद्ध राहणे; आणि

• लागू कायदे, नियम, कायदेशीर प्रक्रिया किंवा अंमलबजावणी करण्यायोग्य सरकारी विनंत्यांचे पालन करण्यासाठी.

या व्यतिरिक्त, तुमची माहिती Snap, आमचे वापरकर्ते, अर्जदार, उमेदवार, कर्मचारी किंवा कायद्याने आवश्यक किंवा परवानगी दिल्यानुसार जनतेचे हक्क आणि मालमत्तेचे संरक्षण करण्यासाठी देखील वापरली जाऊ शकते.

जेव्हा आम्ही तुमची माहिती शेअर करतो तेव्हा आम्ही ती "माहिती-आवश्यकता" तत्त्वावर करतो, याचा अर्थ आम्ही तुमची माहिती केवळ अंतर्गत किंवा बाह्यरित्या शेअर करू जेव्हा कायदेशीर व्यवसायाची आवश्यकता असेल. जेव्हा आम्ही तृतीय पक्षांना तुमची माहिती एक्सेस करू देतो, तेव्हा त्यांच्याकडे योग्य सुरक्षा उपाय आहेत आणि ते केवळ विश्वासात आणि या धोरणाशी सुसंगत अशा प्रकारे माहिती वापरतात याची खात्री करण्यासाठी आम्ही पावले उचलू. आम्ही तुमची माहिती खालील प्रकारे शेअर करू शकतो:

• Snap ग्रुपच्या इतर कंपन्यांसह. आमची भर्ती आणि अर्ज प्रक्रिया व्यवस्थापित आणि प्रशासित करण्यासाठी आम्हाला तुमची माहिती जगभरातील इतर Snap कार्यालयांसह शेअर करण्याची आवश्यकता असू शकते.

• संबंधित Snap टीम सदस्यांसह. जर तुम्हाला सध्याच्या Snap टीम सदस्याने Snap वर नोकरीसाठी संदर्भित केले असेल, तर तुमच्या संमतीने, आम्ही त्या टीम सदस्याला तुमच्या अर्जाच्या प्रगतीबद्दल कळवू आणि प्रक्रियेचा परिणाम Snap टीम सदस्याला कळवू.

• तृतीय-पक्ष सेवा प्रदात्यांसह. आम्हाला सेवा देणाऱ्या तृतीय पक्षांनाही आम्ही काही माहिती उपलब्ध करून देऊ शकतो. Snap वर वर्णन केलेल्या काही सेवा करण्यासाठी, व्हेरिफिकेशन/पार्श्वभूमी तपासण्यासाठी सेवा प्रदात्यांचा वापर करते. 

• इतर तृतीय पक्षांसह. आम्ही तुमची माहिती इतर प्रकारच्या तृतीय पक्षांसोबत कायदेशीर कारणास्तव शेअर करू शकतो - उदाहरणार्थ: 

• कायदे, नियम आणि करारांसह आमच्या कायदेशीर दायित्वांचे पालन करणे, न्यायालयीन आदेश, प्रशासकीय किंवा न्यायालयीन प्रक्रिया, सबपोना आणि शोध वॉरंट यांना प्रतिसाद देणे किंवा राष्ट्रीय सुरक्षा किंवा कायद्याची अंमलबजावणी करण्याच्या विनंत्या पूर्ण करणे;

  • तुमच्या संमतीसह;

  • संभाव्य, धमकावलेल्या किंवा प्रत्यक्ष खटल्यापासून स्थापित करणे, वापरणे किंवा बचाव करणे; ○ फसवणूक, सुरक्षा किंवा तांत्रिक समस्या शोधणे, प्रतिबंधित करणे किंवा अन्यथा निराकरण करणे किंवा Snap, आमचे वापरकर्ते, अर्जदार, उमेदवार, कार्यसंघ सदस्य किंवा जनतेच्या हक्क, मालमत्ता किंवा सुरक्षिततेच्या नुकसानापासून संरक्षण करणे किंवा अन्यथा कायद्याने आवश्यक आहे; आणि 

  • विक्री, असाइनमेंट, विलीनीकरण किंवा आमच्या व्यवसायाच्या सर्व किंवा काही भागाची पुनर्रचना किंवा हस्तांतरण यांच्या संबंधात.

कृपया लक्षात ठेवा, Snap ला त्यांची वैयक्तिक माहिती देण्यापूर्वी संदर्भांकडून संमती घेणे ही तुमची जबाबदारी आहे.

अनेक Snap फंक्शन्स, मोठ्या प्रमाणात, कॅलिफोर्नियाच्या सांता मोनिका येथील आमच्या मुख्यालयात मध्यवर्तीरित्या मॅनेज केली जातात. हे आम्हाला आंतरराष्ट्रीय स्तरावर भरती आणि एप्लिकेशन कार्यक्रम अधिक सहजपणे मॅनेज करण्यास मदत करते. याचा अर्थ असा की तुम्ही अर्जदार किंवा उमेदवार यूएस बाहेर नोकरीसाठी अर्ज करत असल्यास, तुमची वैयक्तिक माहिती यूएसमध्ये हस्तांतरित केली जाऊ शकते. तसेच, Snap ची जगभरात कार्यालये असल्यामुळे आणि त्याचा व्यवसाय आंतरराष्ट्रीय स्तरावर चालवल्यामुळे, आम्हाला तुमची वैयक्तिक माहिती आम्ही ज्या देशांमध्ये किंवा आमचे सेवा प्रदाते काम करतात त्या इतर देशांमध्ये हस्तांतरित करणे देखील आवश्यक असू शकते. जेव्हा आम्ही तुमची माहिती वेगळ्या देशात हस्तांतरित करतो तेव्हा आम्ही कोणत्याही लागू कायद्यांचे पालन करण्यासाठी पावले उचलू.

आम्ही तुमची माहिती वर वर्णन केलेले उद्देश पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असेपर्यंत (किंवा कायद्यानुसार आवश्यकतेनुसार) ठेवू. सामान्यतः, याचा अर्थ असा की आम्ही भरती प्रक्रिया संपेपर्यंत तुमची माहिती ठेवतो (जोपर्यंत तुम्हाला Snap मध्ये नोकरीची ऑफर दिली जात नाही, ज्या बाबतीत तुमची माहिती तुमच्या रोजगार रेकॉर्डचा भाग बनते), तसेच त्यानंतर कोणत्याही चौकशीला प्रतिसाद देण्यासाठी, कोणत्याही कायदेशीर, प्रशासकीय किंवा इतर व्यावसायिक बाबी हाताळण्यासाठी काही कालावधीसाठी. तो कालावधी स्थानिक कायद्यांवर आधारित देशानुसार भिन्न असू शकतो.

तुम्ही कुठे राहता यावर अवलंबून (उदाहरणार्थ EEA/UK किंवा काही यूएस राज्ये), तुमच्याकडे आम्ही तुमच्याबद्दल गोळा केलेल्या विशिष्ट वैयक्तिक माहितीवर तपशील मागण्याचा आणि अशा वैयक्तिक माहितीची प्रत मिळवण्याचा कायदेशीर हक्क असू शकतो. तुमच्याबद्दलची कोणतीही वैयक्तिक माहिती चुकीची असल्यास, तुम्हाला ती माहिती दुरुस्त करण्याचा हक्क आहे, एकतर स्वतःहून (जर तांत्रिकदृष्ट्या शक्य असेल तर) किंवा आम्हाला तुमच्यासाठी माहिती दुरुस्त करण्यास सांगून. तुम्हाला तुमची माहिती हटवण्याची विनंती करण्याचा हक्क देखील असू शकतो जोपर्यंत अपवाद लागू होत नाही; उदाहरणार्थ, जिथे आम्हाला कायदेशीर जबाबदाऱ्यांसाठी तुमची वैयक्तिक माहिती राखून ठेवण्याची आवश्यकता आहे. तुमच्याकडे असलेले इतर हक्क तुमच्या वैयक्तिक माहितीच्या प्रक्रियेवर निर्बंध घालणे किंवा त्यावर आक्षेप घेणे आणि डेटा पोर्टेबिलिटी, जेथे लागू असेल, यांचा समावेश असू शकतो. तसेच, जर आम्ही तुमची माहिती वापरण्यासाठी तुमच्या संमतीवर अवलंबून असू, तर तुम्हाला तुमची संमती कधीही मागे घेण्याचा हक्क आहे. तथापि, हे लक्षात ठेवा की यामुळे संमती मागे घेण्यापूर्वी झालेल्या कोणत्याही प्रक्रियेच्या कायदेशीरतेवर परिणाम होणार नाही.

तुमच्या हक्कांबद्दल प्रश्न असल्यास candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com वर आमच्याशी संपर्क साधा!

जर तुम्ही युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया (“EEA”), स्वित्झर्लंड किंवा युनायटेड किंगडम (“UK”) मध्ये राहात असाल, तर तुम्ही ज्या Snap संस्थेसोबत नोकरीसाठी अर्ज करता/ तुमच्यासोबत गुंतलेली असते ती तथाकथित "नियंत्रक" असते आणि तिच्यावर तुमच्या वैयक्तिक माहितीची मुख्य जबाबदारी असते. 

वरील "आम्ही तुमची माहिती कशी वापरतो" विभागात स्पष्ट केलेल्या उद्देशांसाठी तुमच्या वैयक्तिक माहितीवर प्रक्रिया करत असताना, आम्ही तुमची संमती घेतल्याशिवाय, आम्ही सामान्यत: असे करत आहोत कारण ते आवश्यक आहे: (i) तुमच्यासोबतच्या आमच्या रोजगार कराराच्या कामगिरीसाठी; (ii) आमच्या कायदेशीर दायित्वांचे पालन करण्यासाठी; (iii) कायदेशीर हितासाठी (जे आम्ही तुमचे स्वारस्ये आणि मूलभूत अधिकार आणि स्वातंत्र्यांद्वारे अधिलिखित न होण्याचे मूल्यांकन केले आहे); किंवा (iv) तुमच्या किंवा इतरांच्या महत्त्वाच्या हितांचे संरक्षण करण्यासाठी. 

वर नमूद केल्याप्रमाणे, आम्ही एक आंतरराष्ट्रीय कंपनी आहोत आणि आम्हाला जागतिक स्तरावर माहिती सामायिक करण्याची आवश्यकता असू शकते. जेव्हा आम्ही EEA, स्वित्झर्लंड आणि युके च्या बाहेर माहिती हस्तांतरित करतो, तेव्हा आम्ही मानक कराराच्या कलमांसह विविध हस्तांतरण यंत्रणेवर अवलंबून असतो. 

आम्ही तुमची माहिती कशी वापरतो याबद्दल तुम्हाला काही शंका किंवा तक्रारी असल्यास, कृपया उमेदवार गोपनीयता धोरण [at] snap [dot] com येथे आमच्या गोपनीयता टीम किंवा डेटा संरक्षण अधिकाऱ्याशी संपर्क साधा. तुम्ही देखील

कडे तक्रार दाखल करण्याचा अधिकार आहे पर्यवेक्षी प्राधिकरण EEA आणि स्वित्झर्लंडमध्ये आणि यूकेमध्ये माहिती आयुक्त कार्यालय कडे तुम्ही तक्रार दाखल करू शकता.

आम्ही तुमची माहिती विकत नाही किंवा शेअर करत नाही

कॅलिफोर्नियाचा कायदा आम्हाला तुमची वैयक्तिक माहिती विकतो की नाही किंवा तुमची वैयक्तिक माहिती तृतीय पक्षांसोबत शेअर करतो की नाही (जसे “विक्री” आणि “शेअर” CPRA द्वारे परिभाषित केले आहे) हे तुम्हाला कळवणे आवश्यक आहे. आम्ही तुम्हाला आनंदाने सांगू शकतो की तसे नाही! आम्ही तुमची वैयक्तिक माहिती विकत नाही आणि आम्ही क्रॉस-कॉन्टेक्स्ट वर्तणूक जाहिरातींसाठी तुमची वैयक्तिक माहिती शेअर करत नाही.

आम्ही गोळा करत असलेली विशिष्ट माहिती

कॅलिफोर्नियाचा कायदा आम्हाला कॅलिफोर्निया रहिवाशांबद्दल गोळा केलेल्या वैयक्तिक माहितीचे वर्णन करणे देखील आवश्यक आहे, ज्यात माहितीच्या विशिष्ट श्रेणींचा समावेश आहे. लक्षात घ्या की वैयक्तिक माहितीमध्ये सार्वजनिकरित्या उपलब्ध माहितीचा समावेश नाही. जसे आम्ही “आम्ही गोळा करत असलेली माहिती” विभागात अधिक तपशीलवार वर्णन करतो, आम्ही Snap च्या अर्ज आणि भरती प्रक्रियेच्या उद्देशाने, गेल्या 12 महिन्यांत तुमच्याकडून थेट किंवा दुसऱ्या Snap ग्रुप कंपनीकडून खालील वैयक्तिक माहितीच्या श्रेणी गोळा केल्या असतील:

• ओळखकर्ते, जसे की तुमचे नाव, पत्ता, ईमेल पत्ता, टेलिफोन नंबर, इतर संपर्क माहिती आणि Snapchat वापरकर्तानाव;

• कॅलिफोर्निया किंवा फेडरल कायद्यानुसार संरक्षित वर्गीकरणाची वैशिष्ट्ये, जसे की तुमचे लिंग, वय, वैवाहिक स्थिती, राष्ट्रीय मूळ, आणि जर स्वेच्छेने प्रदान केले असेल तर तुमची लिंग ओळख/अभिव्यक्ती, वंश, वांशिकता, धर्म, लैंगिक अभिमुखता, अनुभवी स्थिती, अपंगत्व किंवा वाजवी सोयीसाठी विनंती;

• इंटरनेट आणि इतर इलेक्ट्रॉनिक नेटवर्क क्रियाकलाप माहिती, जसे की आमच्या करिअर वेबसाइटवरील सत्र लॉग आणि क्रियाकलाप आणि संवाद;

• भौगोलिक स्थान, जसे की तुमचे भौतिक स्थान;

• व्यावसायिक किंवा रोजगाराशी संबंधित माहिती, तुमच्या शैक्षणिक माहितीसह;

• तुमचा फोटो किंवा रेकॉर्डिंगसारखी व्हिज्युअल माहिती; आणि

• तुमचा सामाजिक सुरक्षा क्रमांक, ड्रायव्हिंग लायसन्स, राज्य ओळखपत्र किंवा पासपोर्ट क्रमांक (जसे प्रकरण असेल), तुमचे वांशिक किंवा जातीय मूळ, किंवा कायदेशीररित्या आवश्यक असताना लसीकरण स्थितीसारख्या तुमच्या आरोग्याविषयी माहिती, लैंगिक अभिमुखता यासारखी संवेदनशील माहिती, जर तुम्ही ती आम्हाला देण्याचे निवडले तर.

• वरीलपैकी कोणत्याहीवरून काढलेले निष्कर्ष.

“आम्ही तुमची माहिती कशी शेअर करतो” या विभागांतर्गत नमूद केल्याप्रमाणे, आम्ही तुमची माहिती व्यावसायिक उद्देशांसाठी सेवा प्रदात्यांसोबत किंवा इतर Snap ग्रुप कंपन्यांसोबत उघड करू शकतो.

तुमची संवेदनशील वैयक्तिक माहिती मर्यादित करण्याचा हक्क

कॅलिफोर्नियाचे रहिवासी म्हणून तुम्हाला Snap मध्ये भरती आणि अर्ज प्रक्रियेसाठी आवश्यक असलेल्या तुमच्या संवेदनशील वैयक्तिक माहितीचा वापर किंवा प्रकटीकरण मर्यादित करण्याची विनंती करण्याचा हक्क आहे. अधिक जाणून घेण्यासाठी आणि तुमचा हक्क वापरण्यासाठी कृपया candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com वर संपर्क साधा.

आमच्या पद्धतींमधील कोणतेही बदल प्रतिबिंबित करण्यासाठी किंवा कायद्यानुसार आवश्यक असल्यास आम्ही हे धोरण अद्यतनित करणे सुरू ठेवू. आम्ही धोरणाच्या शीर्षस्थानी सर्वात अलीकडील अद्यतनाची तारीख दर्शवू. आम्ही तुम्हाला आमच्या करिअर साइटवर वेळोवेळी धोरण तपासण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.