Politica de confidențialitate pentru solicitanți și candidați

La Snap ne propunem să insuflăm încredere prin onestitate și integritate și credem că a fi transparenți cu privire la modul în care gestionăm informațiile dvs. personale este un pas important către atingerea acestui obiectiv. Politica noastră de confidențialitate pentru solicitanți și candidați („Politica”) se aplică tuturor persoanelor din întreaga lume care și-au exprimat interesul sau au aplicat pentru o poziție în echipa noastră.

Această Politică explică informațiile pe care Snap Inc., filialele sale și afiliații săi („Snap”) le colectează în timpul procesului de aplicare și de recrutare, modul în care le utilizăm, cu cine le putem împărtăși și controalele pe care vi le oferim pentru a accesa, actualiza și șterge informațiile dumneavoastră.

Dacă doriți să discutați despre orice aspect din această Politică, nu ezitați să ne contactați la candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Atunci când vă exprimați interesul sau candidați la un post vacant la Snap, va trebui să colectăm anumite informații despre dumneavoastră. Informațiile pe care le colectăm pot depinde de biroul Snap și de rolul pentru care vă depuneți candidatura sau de țara sau statul în care locuiți. Informațiile pe care le putem colecta includ:

• Informațiile dvs. de contact, precum numele, adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon și numele de utilizator Snapchat;

• Istoricul dvs. educațional și profesional: CV-ul, scrisoarea de intenție, experiența profesională relevantă sau de altă natură, educația, diplomele școlare sau alte informații pe care ni le furnizați în sprijinul unei candidaturi sau al procesului de recrutare;

• Interviul dvs. și evaluarea sarcinilor aferente interviului, precum informațiile din interviuri și evaluările telefonice, inclusiv rezultatele obținute la sarcinile simulate;

• Preferințele dvs. în materie de rol și de remunerare, precum detalii despre tipul de loc de muncă pe care îl căutați, salariul actual și/sau cel dorit și alte condiții legate de pachetele de compensații și beneficii, disponibilitatea de a vă reloca sau alte preferințe legate de locul de muncă;

• Detalii despre cum ați aflat despre postul pentru care aplicați;

• Informațiile dvs. confidențiale sau demografice obținute în timpul procesului de aplicare sau de recrutare, care sunt necesare pentru a fi procesate în conformitate cu cerințele de reglementare sau în scopurile noastre comerciale legitime, așa cum permite legea aplicabilă, sau furnizate în mod voluntar de către dvs., cum ar fi genul, cetățenia și naționalitatea, informații despre starea dvs. de sănătate, cum ar fi vaccinarea, originea rasială sau etnică, sau informații privind asigurarea socială (în SUA) ;

• Verificări ale antecedentelor (dacă este cazul), inclusiv informații furnizate de părți terțe; și

• Angajarea anterioară la Snap sau cererile pe care le-ai făcut la Snap.

De asemenea, este posibil să colectăm informații despre dvs., în scopurile descrise în această Politică, de la terțe părți, cum ar fi agențiile de ocupare a forței de muncă și rețelele profesionale, ID-ul vizual și instrumentele predictive. În cazul în care stabilim că sunteți un candidat puternic pentru Snap, este posibil să vă contactăm pentru a vă evalua interesul și pentru a vă solicita să aplicați pentru un port vacant afișat. Suntem mereu în căutare de persoane inteligente, amabile și creative care să se alăture familiei Snap!

Principalul motiv pentru care avem nevoie de informațiile dvs. este acela de a vă evalua competențele, calificările și interesul în raport cu oportunitățile noastre de carieră. Dar există și alte motive pentru care putem utiliza informațiile dvs. de la Snap inclusiv: 

• Pentru a verifica informațiile dvs. și pentru a efectua verificări ale antecedentelor (dacă este cazul) în cazul în care vi se oferă un loc de muncă;

• Pentru a comunica cu dvs. cu privire la candidatura(le) dvs. și la procesul de recrutare, inclusiv, în cazuri adecvate, pentru a vă informa cu privire la alte potențiale oportunități de carieră la Snap;

• Pentru a elabora și prezenta rapoarte în conformitate cu orice legislație și reglementări locale, dacă este cazul;

• La solicitarea dvs., pentru a vă ajuta să obțineți o viză de imigrare sau un permis de muncă, dacă este necesar;

• Pentru a aduce îmbunătățiri procesului de aplicare și de recrutare de la Snap, inclusiv pentru efectuarea de analize și pentru menținerea angajamentului față de un mediu divers, echitabil și incluziv; și

• Pentru a respecta legislația, reglementările, procesele legale sau cererile guvernamentale aplicabile.

În plus, informațiile dvs. pot fi, de asemenea, utilizate pentru a proteja drepturile și proprietatea Snap, a utilizatorilor noștri, a solicitanților, a candidaților, sau a publicului după cum este prevăzut sau permis prin lege.

Atunci când distribuim informațiile dvs., o facem pe baza principiului „necesității de a cunoaște”, ceea ce înseamnă că vom distribui informațiile dvs. pe plan intern sau extern numai în cazul în care există o necesitate comercială legitimă în acest sens. Ori de câte ori permitem terților să aibă acces la informațiile dvs., vom lua măsuri pentru a ne asigura că aceștia dispun de măsuri de protecție adecvate și că utilizează informațiile doar în mod confidențial și în conformitate cu această Politică. Putem distribui informațiile dvs. în următoarele moduri:

• Cu alte companii din grupul Snap. Este posibil să fie nevoie să partajăm informațiile dvs. cu alte birouri Snap din întreaga lume pentru a gestiona și administra procesul nostru de recrutare și de aplicare.

• Cu membrii relevanți ai echipei Snap. În cazul în care ați fost recomandat pentru un loc de muncă la Snap de către un membru actual al echipei Snap, cu consimțământul dvs., este posibil să îl informăm pe acel membru al echipei cu privire la progresul aplicației dvs. și să îi comunicăm membrului echipei Snap rezultatul procesului.

• Cu furnizori de servicii terți. De asemenea, este posibil să punem anumite informații la dispoziția unor terțe părți care ne furnizează servicii. Snap utilizează furnizori de servicii pentru a efectua unele dintre serviciile descrise mai sus, inclusiv pentru verificări de fond. 

• Cu alte terțe părți. De asemenea, este posibil să distribuim informațiile dvs. cu alte tipuri de terțe părți din motive legale - de exemplu: 

• Pentru a respecta obligațiile noastre legale, inclusiv legile, regulamentele și contractele, pentru a răspunde la ordinele judecătorești, procese administrative sau judiciare, citații și mandate de percheziție sau pentru a răspunde solicitărilor de securitate națională sau de aplicare a legii;

  • Cu consimțământul dvs.;

  • Pentru a stabili, exercita sau apăra împotriva litigiilor potențiale, anunțate sau curente; ○ Pentru a detecta, preveni sau aborda problemele legate de fraudă, securitate sau problemele tehnice sau pentru a proteja drepturile, proprietatea sau siguranța Snap, a utilizatorilor noștri, a aplicanților, candidaților, membrilor echipei sau a publicului, sau după cum este prevăzut prin lege; și

  • În legătură cu vânzarea, cesiunea, fuziunea sau orice altă reorganizare sau transfer al tuturor sau al unei părți a activității noastre.

Vă rugăm să rețineți că este responsabilitatea dvs. să obțineți consimțământul referințelor înainte de a furniza informațiile personale ale acestora către Snap.

Multe dintre funcțiile Snap sunt, în mare parte, gestionate în mod centralizat la sediul nostru din Santa Monica, California. Acest lucru ne ajută să gestionăm mai ușor programele de recrutare și de aplicare la nivel internațional. Acest lucru înseamnă că, dacă sunteți un solicitant sau un candidat care aplică pentru un loc de muncă în afara SUA, informațiile dvs. personale pot fi transferate în SUA. De asemenea, deoarece Snap are birouri în întreaga lume și își desfășoară activitatea la nivel internațional, este posibil să fie nevoie să transferăm informațiile dvs. personale către alte țări în care ne desfășurăm activitatea sau în care își desfășoară activitatea furnizorii noștri de servicii. Atunci când transferăm informațiile dvs. într-o altă țară, vom lua măsuri pentru a respecta toate legile aplicabile.

Vom păstra informațiile dumneavoastră atât timp cât este necesar pentru a îndeplini scopurile pe care le-am descris mai sus (sau conform altor cerințe legale). În general, acest lucru înseamnă că păstrăm informațiile dumneavoastră până la sfârșitul procesului de recrutare (cu excepția cazului în care vi se oferă un loc de muncă la Snap, caz în care informațiile dumneavoastră devin parte a dosarului dumneavoastră de angajare), plus o perioadă după aceea pentru a răspunde la orice întrebări, a trata orice probleme legale, administrative sau de altă natură. Această perioadă poate diferi de la o țară la alta, în funcție de legile locale.

În funcție de locul în care locuiți (de exemplu, SEE/Regatul Unit sau anumite state din SUA), este posibil să aveți dreptul legal de a solicita detalii despre informațiile personale specifice pe care le-am colectat despre dumneavoastră și de a accesa și obține o copie a acestor informații personale. Dacă orice informații personale despre dumneavoastră sunt inexacte, aveți dreptul de a corecta aceste informații, fie făcând acest lucru dumneavoastră (dacă este fezabil din punct de vedere tehnic), fie solicitându-ne să corectăm informațiile pentru dumneavoastră. De asemenea, este posibil să aveți dreptul de a solicita ștergerea informațiilor dumneavoastră, cu excepția cazului în care se aplică o excepție; de exemplu, atunci când trebuie să păstrăm informațiile dumneavoastră personale pentru obligații legale. Alte drepturi pe care le puteți avea pot include restricționarea sau opunerea la prelucrarea informațiilor dumneavoastră personale și portabilitatea datelor, acolo unde este cazul. De asemenea, dacă ne bazăm pe consimțământul dumneavoastră pentru a vă utiliza informațiile, aveți dreptul de a vă retrage consimțământul în orice moment. Rețineți însă că acest lucru nu va afecta legalitatea niciunei prelucrări care a avut loc înainte de retragere.

Contactați-ne la candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com dacă aveți întrebări despre drepturile dumneavoastră!

Dacă ai reședința în Spațiul Economic European („SEE”), în Elveția sau în Regatul Unit („UK”), entitatea Snap la care aplici pentru un loc de muncă sau care te angajează este așa-numitul „operator” și are responsabilitatea principală pentru informațiile tale personale. 

Atunci când prelucrăm informațiile dvs. personale în scopurile explicate în secțiunea „Cum vă utilizăm informațiile” de mai sus, cu excepția cazului în care obținem consimțământul dvs., facem acest lucru, în general, pentru că este necesar: (i) pentru executarea contractului nostru de muncă cu dvs. (ii) pentru respectarea obligațiilor noastre legale; (iii) pentru un interes legitim (pe care l-am evaluat că nu este depășit de interesele tale și de drepturile și libertățile fundamentale); sau (iv) pentru a proteja interesele tale vitale. sau ale altora. 

După cum s-a menționat mai sus, suntem o companie internațională și este posibil să fie nevoie să distribuim informații la nivel global. Atunci când transferăm informații în afara SEE, Elveției și Regatului Unit, ne bazăm pe diferite mecanisme de transfer, inclusiv clauzele contractuale standard. 

Dacă ai nelămuriri sau reclamații cu privire la modul în care utilizăm informațiile tale, te rugăm să contactezi echipa noastră de confidențialitate sau responsabilul cu protecția datelor la candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com. Şi tu

ai dreptul să depui o plângere la autoritatea de supraveghere din SEE și Elveția, iar în Regatul Unit poți depune o plângere la Biroul comisarului informațional.

Nu vindem și nu partajăm informațiile dumneavoastră

Legea din California ne impune să vă informăm dacă vindem informațiile dumneavoastră personale sau dacă partajăm informațiile dumneavoastră personale cu terți (așa cum „vânzare” și „partajare” sunt definite de CPRA). Vă putem spune cu bucurie că NU este cazul! Nu vindem informațiile dumneavoastră personale și nu partajăm informațiile dumneavoastră personale pentru publicitate comportamentală în contexte diferite.

Informații specifice pe care le colectăm

Legea din California ne impune, de asemenea, să descriem informațiile personale colectate despre rezidenții din California, inclusiv categorii specifice de informații. Rețineți că informațiile personale nu includ informațiile disponibile public. Așa cum descriem mai detaliat în secțiunea „Informațiile pe care le colectăm”, este posibil să fi colectat următoarele categorii de informații personale în ultimele 12 luni direct de la dumneavoastră sau de la o altă companie din grupul Snap, în scopul procesului de aplicare și recrutare al Snap:

• Identificatori, cum ar fi numele, adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon, alte informații de contact și numele de utilizator Snapchat;

• Caracteristici ale clasificărilor protejate în conformitate cu legislația din California sau federală, cum ar fi sexul, vârsta, starea civilă, originea națională și, dacă sunt furnizate voluntar, identificarea/expresia de gen, rasa, etnia, religia, orientarea sexuală, statutul de veteran, dizabilitatea sau solicitarea de adaptări rezonabile;

• Informații despre activitatea pe internet și alte rețele electronice, cum ar fi jurnalele de sesiune și activitatea și interacțiunea cu site-ul nostru de cariere;

• Geolocalizare, cum ar fi locația dumneavoastră fizică;

• Informații profesionale sau legate de angajare, inclusiv informațiile dumneavoastră educaționale;

• Informații vizuale, cum ar fi fotografia sau înregistrarea dumneavoastră; și

• Informații sensibile, cum ar fi numărul dumneavoastră de securitate socială, permisul de conducere, cartea de identitate de stat sau numărul pașaportului (după caz), originea dumneavoastră rasială sau etnică sau informații despre sănătatea dumneavoastră, cum ar fi starea vaccinării, atunci când este cerut de lege, orientarea sexuală sau alte informații sensibile, dacă alegeți să ni le furnizați.

• Inferențe extrase din oricare dintre cele de mai sus.

Așa cum am menționat în secțiunea „Cum partajăm informațiile dumneavoastră”, putem dezvălui informațiile dumneavoastră furnizorilor de servicii sau altor companii din grupul Snap în scopuri comerciale.

Dreptul de a limita informațiile dumneavoastră personale sensibile

În calitate de rezident al Californiei, aveți dreptul de a solicita ca Snap să limiteze utilizarea sau divulgarea informațiilor dumneavoastră personale sensibile la ceea ce este necesar pentru procesul de recrutare și aplicare la Snap. Pentru a afla mai multe și pentru a vă exercita dreptul, vă rugăm să contactați candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com.

Vom continua să actualizăm această Politică pentru a reflecta orice modificări ale practicilor noastre sau dacă este cerut de lege. Vom indica în partea de sus a Politicii data celei mai recente actualizări. Vă încurajăm să verificați periodic Politica pe site-ul nostru de cariere.