Başvuru Sahibi ve Aday Gizlilik Politikası

Snap'te dürüstlük ve doğruluk yoluyla güven aşılamayı amaçlıyoruz ve kişisel bilgilerinizi nasıl ele aldığımız konusunda şeffaf olmanın bu hedefe yönelik önemli bir adım olduğuna inanıyoruz. Başvuru Sahibi ve Aday Gizlilik Politikamız ("Politika"), ekibimize katılmak için ilgi gösteren veya bir pozisyona başvuran dünya çapında herkes için geçerlidir.

Bu Politika, Snap Inc., iştirakleri ve bağlı kuruluşlarının ("Snap") başvuru ve işe alım sürecinde topladığı bilgileri, bunları nasıl kullandığımızı, kimlerle paylaşabileceğimizi ve bilgilerinize erişmek, güncellemek ve silmek için size sunduğumuz kontrolleri açıklar.

Bu Politikadaki herhangi bir konu hakkında sohbet etmek isterseniz, candidateprivacypolicy [@] snap [.] com adresinden bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Snap'te açık bir pozisyona ilgi duyduğunuzu belirttiğinizde veya başvurduğunuzda, sizinle ilgili toplamamız gereken bazı bilgiler bulunmaktadır. Topladığımız bilgiler, başvurduğunuz Snap ofisine ve işe ya da ikamet ettiğiniz ülkeye veya ikamet ettiğiniz eyalete bağlı olarak değişebilir. Toplayabileceğimiz bilgiler şunları içerir: 

• Adınız, ev adresiniz, e-posta adresiniz, telefon numaranız ve Snapchat kullanıcı adınız gibi iletişim bilgileriniz; 

• Özgeçmişiniz veya CV'niz, başvuru mektubunuz, ilgili iş veya diğer deneyimleriniz, eğitiminiz, okul transkriptleriniz veya bir başvuruyu ya da işe alım sürecini desteklemek üzere bize sunduğunuz diğer bilgiler gibi eğitim ve mesleki geçmişiniz; 

• Deneme sınavında görev performansınıza dair sonuçlar da dahil olmak üzere mülakatlardan ve telefonla yapılan görüşmelerden elde edilen bilgiler gibi mülakatınız ve ilgili mülakat kapsamındaki görevlendirme değerlendirmeniz;

• Aramakta olduğunuz veya arayabileceğiniz iş türlerine ilişkin bilgiler, mevcut ve/veya istenen maaş veya tazminat ve yan haklara ilişkin diğer şartlar, yer değiştirme istek durumu veya diğer iş tercihleri gibi görev türü ve ücret tercihleriniz;

• Başvurduğunuz pozisyondan nasıl haberdar olduğunuza dair ayrıntılar;

• Başvuru veya işe alım sürecinde elde edilen ve yasal gereklilikler ya da meşru iş amaçlarımız doğrultusunda işlemek için gerekli olan, yürürlükteki yasaların izin verdiği veya sizin tarafınızdan gönüllü olarak sağlanan cinsiyet, vatandaşlık ve uyruk, aşı durumu gibi sağlık bilgileri, ırk veya etnik köken ya da sosyal güvenlik bilgileri (ABD'de) gibi hassas veya demografik bilgileriniz ;

• Üçüncü taraflarca sağlanan bilgiler de dahil olmak üzere güvenlik araştırması (geçerli olduğu durumlarda); ve

• Snap'te daha önce çalışmış olmanız veya Snap'e yapmış olabileceğiniz başvurular.

Ayrıca, bu Politika çerçevesinde açıklanan amaçlar doğrultusunda, iş bulma kurumları ve profesyonel ağlar, görsel kimlik ve tahmin araçları gibi üçüncü taraflardan da hakkınızda bilgi toplayabiliriz. Snap için güçlü bir aday olabileceğinizi tespit etmemiz halinde, ilginizi ölçmek için size ulaşabilir ve yayınlanmış bir iş ilanına başvurmanızı talep edebiliriz. Her zaman Snap ailemize katılacak Akıllı, Nazik ve Yaratıcı bireyler arıyoruz!

Bilgilerinize ihtiyaç duymamızın temel nedeni, becerilerinizi, niteliklerinizi ve ilginizi kariyer fırsatlarımıza göre değerlendirmektir. Ancak, Snap'te bilgilerinizi kullanmamızın aşağıda belirtilenler dahil başka nedenleri de var: 

• İş teklifi almanız halinde bilgilerinizi doğrulamak ve (geçerli olduğu durumlarda) güvenlik araştırması yapmak için; 

• Uygun durumlarda Snap'teki diğer olası kariyer fırsatları hakkında sizi bilgilendirmek de dahil olmak üzere, başvuru/başvurularınız ve işe alım süreci hakkında sizinle iletişim kurmak için; 

• Geçerli olduğu durumlarda, yerel yasa ve yönetmelikler uyarınca gerekli raporları oluşturmak ve sunmak için; 

• Tarafınızdan talep edilmesi halinde, gerektiğinde göçmenlik vizesi veya çalışma izni almanıza yardımcı olmak için; 

• Snap'in başvuru ve işe alım sürecinde, analizler yapmak ve çeşitlilik içeren, eşitlikçi ve kapsayıcı bir ortama bağlı kalmak da dahil olmak üzere iyileştirmeler yapmak için; ve 

• Yürürlükteki yasalara, yönetmeliklere, yasal süreçlere veya uygulanabilir resmi taleplere uymak için. 

Ayrıca, bilgileriniz yasaların gerektirdiği veya izin verdiği ölçüde Snap'in, kullanıcılarımızın, başvuru sahiplerinin, adayların, çalışanlarımızın veya kamunun haklarını ve mülkiyetini korumak için de kullanılabilir.

Bilgilerinizi paylaştığımızda bunu "bilmesi gereken" esasına göre yaparız; yani bilgilerinizi yalnızca meşru bir iş ihtiyacı varsa dahili veya harici olarak paylaşırız. Üçüncü tarafların bilgilerinize erişmesine izin verdiğimizde, uygun güvenlik önlemlerine sahip olduklarından ve bilgileri yalnızca gizli ve bu Politika ile tutarlı bir şekilde kullandıklarından emin olmak için gerekli adımları atacağız. Bilgilerinizi aşağıdaki şekillerde paylaşabiliriz:

• Diğer Snap grup şirketleri ile. İşe alım ve başvuru sürecimizi yönetmek ve idare etmek için bilgilerinizi dünya genelindeki diğer Snap ofisleriyle paylaşmamız gerekebilir. 

• İlgili Snap ekip üyeleriyle. Snap'teki bir iş için mevcut bir Snap ekip üyesi tarafından yönlendirildiyseniz, onayınızla birlikte, o ekip üyesini başvurunuzun ilerleyişi hakkında bilgilendirebilir ve Snap ekip üyesine sürecin sonucunu bildirebiliriz. 

• Üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla. Belirli bilgileri bize hizmet sağlayan üçüncü tarafların kullanımına da sunabiliriz. Snap, doğrulama veya güvenlik araştırmaları da dahil olmak üzere yukarıda açıklanan bazı hizmetleri gerçekleştirmek için hizmet sağlayıcıları kullanır. 

• Diğer üçüncü taraflarla. Bilgilerinizi yasal bir zeminde diğer üçüncü taraflarla da paylaşabiliriz; örneğin: 

• Yasalar, yönetmelikler ve sözleşmeler dahil olmak üzere yasal yükümlülüklerimize uymak, mahkeme kararlarını, idari veya adli süreçleri, mahkeme celplerini ve arama kararlarını karşılamak veya ulusal güvenlik ya da kolluk kuvvetlerinin taleplerini yerine getirmek için; 

  • Onayınızla; 

  • Bir dava olasılığı, tehdidi veya gerçekleşmesi durumunda dava açmak, görülmesini sağlamak veya karşısında savunma yapmak için; ○ Dolandırıcılık, güvenlik veya teknik sorunları tespit etmek, önlemek veya başka türlü ele almak için veya Snap'in, kullanıcılarımızın, başvuru sahiplerimizin, adaylarımızın, ekip üyelerimizin veya kamunun haklarına, mülkiyetine veya güvenliğine yönelik zararlara karşı korumak için ya da yasanın gerektirmesi durumunda; ve 

  • İşletmemizin tamamının veya bir kısmının satışı, devri, birleşmesi veya başka bir şekilde yeniden yapılanması veya devredilmesi ile bağlantılı olarak. 

Referans olanların kişisel bilgilerini Snap'e vermeden önce onlardan onay almanın sizin sorumluluğunuzda olduğunu lütfen unutmayın.

Birçok Snap fonksiyonu, büyük ölçüde Santa Monica, Kaliforniya'daki Genel Merkezimizde merkezi olarak yönetilmektedir. Bu sayede işe alım ve başvuru süreçlerini uluslararası düzeyde daha kolay yönetebiliyoruz. Bu, ABD dışındaki bir iş için başvuru sahibiyseniz veya adaysanız, kişisel bilgilerinizin ABD'ye aktarılabileceği anlamına gelir. Ayrıca, Snap'in dünya genelinde ofisleri bulunduğu ve işini uluslararası düzeyde yürüttüğü için, kişisel bilgilerinizi faaliyet gösterdiğimiz veya hizmet sağlayıcılarımızın faaliyet gösterdiği diğer ülkelere de aktarmamız gerekebilir. Bilgilerinizi farklı bir ülkeye aktardığımızda, yürürlükteki yasalara uymak için gerekli adımları atacağız. 

Bilgilerinizi yukarıda açıkladığımız amaçları gerçekleştirmek için gerekli olduğu sürece (veya yasaların gerektirdiği şekilde) saklayacağız. Genel olarak bu, bilgilerinizi işe alım sürecinin sonuna kadar (Snap'te bir iş teklif edilmedikçe, bu durumda bilgileriniz istihdam kaydınızın bir parçası olur) ve sonrasında herhangi bir soruyu yanıtlamak, yasal, idari veya diğer iş konularıyla ilgilenmek için bir süre daha sakladığımız anlamına gelir. Bu süre, yerel yasalara göre ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir.

İkamet ettiğiniz yere bağlı olarak (örneğin AEA/Birleşik Krallık veya belirli ABD eyaletleri), hakkınızda topladığımız belirli kişisel bilgilere ilişkin ayrıntıları talep etme ve bu tür kişisel bilgilere erişme ve bir kopyasını alma konusunda yasal bir hakkınız olabilir. Hakkınızdaki herhangi bir kişisel bilgi yanlışsa, bu bilgiyi kendiniz düzelterek (teknik olarak mümkünse) veya bizden sizin için düzeltmemizi isteyerek düzeltme hakkına sahipsiniz. Ayrıca, bir istisna geçerli olmadıkça bilgilerinizin silinmesini talep etme hakkınız da olabilir; örneğin, yasal yükümlülükler için kişisel bilgilerinizi saklamamız gereken durumlarda. Sahip olabileceğiniz diğer haklar arasında, kişisel bilgilerinizin işlenmesini kısıtlama veya buna itiraz etme ve geçerli olduğu durumlarda veri taşınabilirliği yer alabilir. Ayrıca, bilgilerinizi kullanmak için onayınıza güveniyorsak, onayınızı istediğiniz zaman geri çekme hakkına sahipsiniz. Ancak bunun, geri çekilmeden önce gerçekleşen herhangi bir işlemin yasallığını etkilemeyeceğini unutmayın.

Haklarınızla ilgili sorularınız varsa candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com adresinden bizimle iletişime geçin!

Avrupa Ekonomik Alanı ("AEA"), İsviçre veya Birleşik Krallık'ta ikamet ediyorsanız, iş başvurusunda bulunduğunuz veya sizinle etkileşim kuran Snap kuruluşu "denetleyici" olarak adlandırılır ve kişisel bilgileriniz üzerinde ana sorumluluğa sahiptir. 

Kişisel bilgilerinizi yukarıdaki "Bilgilerinizi Nasıl Kullanıyoruz" bölümünde açıklanan amaçlarla işlerken, izninizi almadığımız sürece bunu genellikle gerekli olduğu için yapıyoruz: (i) sizinle olan iş sözleşmemizin ifası için; (ii) yasal yükümlülüklerimize uymak için; (iii) meşru bir menfaat için (menfaatleriniz ve temel hak ve özgürlükleriniz tarafından geçersiz kılınmadığımızı değerlendirdiğimiz); veya (iv) sizin veya başkalarının hayati çıkarlarını korumak için. 

Yukarıda belirtildiği gibi, biz uluslararası bir şirketiz ve bilgileri küresel olarak paylaşmaya ihtiyaç duyabiliriz. Bilgileri AEA, İsviçre ve Birleşik Krallık dışına aktardığımızda, Standart Sözleşme Hükümleri de dahil olmak üzere çeşitli aktarım mekanizmalarına bağlı kalırız. 

Bilgilerinizi nasıl kullandığımızla ilgili endişeleriniz veya şikayetleriniz varsa, lütfen candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com adresinden Gizlilik Ekibimizle veya Veri Koruma Görevlimizle iletişime geçin. Ayrıca

AEA ve İsviçre'deki denetim makamına şikayette bulunma hakkına sahipsiniz ve Birleşik Krallık'ta Bilgi Komiserliği Ofisi'ne şikayette bulunabilirsiniz.

Bilgilerinizi Satmayız veya Paylaşmayız

Kaliforniya yasaları, kişisel bilgilerinizi satıp satmadığımızı veya kişisel bilgilerinizi üçüncü taraflarla paylaşıp paylaşmadığımızı (CPRA tarafından tanımlandığı şekliyle "satmak" ve "paylaşmak") size bildirmemizi gerektirir. Durumun böyle OLMADIĞINI memnuniyetle söyleyebiliriz! Kişisel bilgilerinizi satmıyoruz ve kişisel bilgilerinizi bağlamlar arası davranışsal reklamcılık için paylaşmıyoruz.

Topladığımız Özel Bilgiler

Kaliforniya yasaları ayrıca, belirli bilgi kategorileri de dahil olmak üzere, Kaliforniya'da ikamet edenler hakkında toplanan kişisel bilgileri açıklamamızı gerektirir. Kişisel bilgilerin kamuya açık bilgileri içermediğini unutmayın. "Topladığımız Bilgiler" bölümünde daha ayrıntılı olarak açıkladığımız gibi, Snap'in başvuru ve işe alım süreci amacıyla son 12 ay içinde doğrudan sizden veya başka bir Snap grup şirketinden aşağıdaki kişisel bilgi kategorilerini toplamış olabiliriz:

• Adınız, adresiniz, e-posta adresiniz, telefon numaranız, diğer iletişim bilgileriniz ve Snapchat kullanıcı adınız gibi tanımlayıcılar;

• Cinsiyetiniz, yaşınız, medeni durumunuz, ulusal kökeniniz ve gönüllü olarak sağladıysanız cinsiyet kimliğiniz/ifadeniz, ırkınız, etnik kökeniniz, dininiz, cinsel yöneliminiz, gazilik durumunuz, engelliliğiniz veya makul düzenleme talebiniz gibi Kaliforniya veya federal yasa uyarınca korunan sınıflandırmaların özellikleri;

• Oturum günlükleri ve kariyer web sitemizdeki etkinlik ve etkileşim gibi internet ve diğer elektronik ağ etkinlik bilgileri;

• Fiziksel konumunuz gibi coğrafi konum;

• Eğitim bilgileriniz de dahil olmak üzere mesleki veya istihdamla ilgili bilgiler;

• Fotoğrafınız veya kaydınız gibi görsel bilgiler; ve

• Sosyal güvenlik numaranız, ehliyetiniz, eyalet kimlik kartınız veya pasaport numaranız (duruma göre), ırksal veya etnik kökeniniz veya yasal olarak gerekli olduğunda aşı durumu gibi sağlığınızla ilgili bilgiler, cinsel yönelim veya bize vermeyi seçerseniz diğer hassas bilgiler gibi hassas bilgiler.

• Yukarıdakilerin herhangi birinden çıkarılan sonuçlar.

"Bilgilerinizi Nasıl Paylaşırız" bölümünde belirtildiği gibi, bilgilerinizi iş amaçları doğrultusunda hizmet sağlayıcılarla veya diğer Snap grup şirketleriyle paylaşabiliriz.

Hassas kişisel bilgilerinizi sınırlama hakkı

Kaliforniya'da ikamet eden biri olarak, Snap'in hassas kişisel bilgilerinizin kullanımını veya ifşasını Snap'teki işe alım ve başvuru süreci için gerekli olanlarla sınırlamasını talep etme hakkına sahipsiniz. Daha fazla bilgi edinmek ve hakkınızı kullanmak için lütfen candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com ile iletişime geçin.

Uygulamalarımızdaki herhangi bir değişikliği yansıtmak için veya yasaların gerektirmesi halinde bu Politikayı güncellemeye devam edeceğiz. Politikanın en üstünde en son güncelleme tarihini belirteceğiz. Kariyer sitemizde Politikayı periyodik olarak kontrol etmenizi öneririz.