Milhões de pessoas de todas os estratos sociais usam o Snapchat todos os dias para comunicar com amigos e familiares. É importante que reunamos a mesma diversidade de culturas, experiências e perspetivas na Snap Inc..

Uma cultura diversificada, equitativa e inclusiva ajuda as pessoas a alcançarem o seu melhor desempenho, a serem elas próprias e a criarem produtos inovadores que servem a nossa comunidade.

Estamos a investir em novas formas de reforçar esta cultura na Snap todos os dias, através de grupos de recursos dos funcionários, programas de desenvolvimento interno, formação sobre preconceitos inconscientes, formação em parceria, parcerias, eventos, iniciativas de recrutamento e muito mais.

Acreditamos piamente que a DEI é da responsabilidade de todos porque promove a excelência criativa e a inovação. Temos uma visão ampla da diversidade, que inclui raça, género, estatuto LGBTQ+, deficiência, faixa etária, estatuto socioeconómico, estatuto de parentalidade e de cuidador e muito mais.

Aqui, queremos que todos os membros da equipa tenham um assento na mesa e uma voz que seja ouvida.