Milioane de oameni din toate mediile sociale utilizează Snapchat în fiecare zi pentru a relaționa cu prietenii și cu familia. Este important pentru noi să reunim în cadrul Snap Inc. această diversitate de culturi, origini și perspective.

O cultură diversă, echitabilă și incluzivă ajută oamenii să atingă cele mai bune rezultate în muncă, să fie ei înșiși și să construiască produse inovatoare care servesc comunității noastre.

În cadrul Snap, investim în fiecare zi în noi modalități de a consolida această cultură, prin grupuri de resurse ale angajaților, prin programe interne de dezvoltare, traininguri privind discriminarea inconștientă, traininguri de asociere, parteneriate, evenimente, inițiative de recrutare și multe altele.

Credem cu tărie că DEI este datoria tuturor, deoarece alimentează excelența creativă și inovația. Avem o viziune amplă asupra diversității, care include rasa, sexul, statutul LGBTQ+, dizabilitatea, vârsta, statutul socio-economic, statutul de părinte și de îngrijitor și multe altele.

Aici, ne dorim ca toți membrii echipei să aibă un loc la masă și o voce care să fie ascultată.