数百万来自各界的用户每天都在使用 Snapchat，与好友和家人沟通。我们要带着同样的多元文化、背景、观点一起融入 Snap Inc.，这点很重要。

多元、公平、包容的文化有助于大家实现最佳的工作表现，做真实的自己，建立创新的产品，为我们的社群服务。

Snap 公司每天都在投入，通过员工资源小组、内部发展计划、无意识偏见培训、支持者培训、合作伙伴，以及各种活动和招聘计划等等的新方式，加强这方面的文化建设。

我们坚信，多元、公平、包容是每个人的责任，因为它会推动创意，实现卓越与创新。我们认为多元是很广泛的，包括种族、性别、LGBTQ+ 的地位、残障、年龄、社会经济地位、家长和看护的地位等等。

在此，我们希望所有团队成员都有一席之地，每个人的意见都能得到倾听。