Chez Snap, nous sommes convaincus qu'en disposant d'une équipe constituée de personnes aux origines diverses et aux voix variées, nous pourrons créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et engagé à offrir des opportunités d'emploi sans distinction basée sur la race, la croyance religieuse, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique, le handicap mental, la condition médicale, les informations génétiques, le statut matrimonial, le sexe, le genre, l'identité sexuelle, l'expression du genre, la grossesse, l'accouchement et l'allaitement maternel, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, nationales et locales en vigueur. Égalité des chances dans le domaine de l'emploi (EOE), y compris pour les handicapés et les vétérans.
Si vous souffrez d'un handicap ou êtes dans une condition particulière qui nécessite des accommodations, cessez d'être timide et contactez-nous à l'adresse
accommodations-ext@snap.com.
Si vous ne parvenez pas à accéder à une partie du processus de candidature en ligne de Snap, veuillez nous en informer. Veuillez nous contacter à l'adresse
accommodations-ext@snap.com ou au numéro
424-214-0409.
