Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • 26 Wochen für gebärende Elternteile und 16 Wochen für nicht gebärende Elternteile bei voller Bezahlung

  • 20 Tage bezahlter Urlaub und 10 Krankentage

  • Carrot Fertility: Ein Benefit, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Elternschaft unterstützt

  • Vollständige Übernahme medizinischer/zahnärztlicher/augenärztlicher Leistungen für dich + Angehörige

  • Neue Elternunterstützungsprogramme in Zusammenarbeit mit Carrot und SNOO

  • Telefonkostenvergütung: 120 AUD pro Monat

  • Wellnesskostenvergütung: 125 AUD pro Monat

  • Unterstützung zur psychischen Gesundheit für dich und deine Angehörigen durch Lyra

  • SnapParents ERG unterstützt Eltern und Betreuungspersonen bei der Bewältigung der besonderen Herausforderungen, denen Betreuende ausgesetzt sind

  • Zusätzliche Urlaubsunterstützung wie Kranken- und Lebensversicherung

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Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 Wochen für gebärende Elternteile und 16 Wochen für nicht gebärende Elternteile bei voller Bezahlung

  • 15 Tage bezahlter Urlaub und 12 Krankentage

  • Carrot Fertility: Ein Benefit, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Elternschaft unterstützt

  • Komplette Übernahme medizinischer/zahnmedizinischer Kosten für dich und Angehörige

  • Neue Unterstützungsprogramme für Eltern in Zusammenarbeit mit Carrot

  • Unterstützung zur psychischen Gesundheit für dich und deine Angehörigen durch Lyra

  • Telefonkostenvergütung: 300 RMB pro Monat

  • Wellnesskostenvergütung: 450 RMB pro Monat

  • Reisespesen: 700 RMB pro Monat

  • Erstattung von WLAN-Kosten gemäß den Regelungen der Snap-Richtlinie

  • SnapParents ERG unterstützt Eltern und Betreuungspersonen bei der Bewältigung der besonderen Herausforderungen, denen Betreuende ausgesetzt sind

  • Snap übernimmt 100 % deines Rentenbeitrags für bis zu 5 % deines Gehalts.

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Benefits in India

  • 26 Wochen für gebärende Elternteile und 16 Wochen für nicht gebärende Elternteile bei voller Bezahlung

  • 20 Tage bezahlter Urlaub und 10 Krankentage

  • Carrot Fertility: Ein Benefit, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Elternschaft unterstützt

  • Telefonkostenvergütung: 2.260 INR pro Monat

  • Wellnesskostenvergütung: 3.000 INR pro Monat

  • Vollständige Übernahme der medizinischen Kosten für dich + Angehörige

  • Neue Unterstützungsprogramme für Eltern in Zusammenarbeit mit Carrot

  • Unterstützung zur psychischen Gesundheit für dich und deine Angehörigen durch Lyra

  • SnapParents ERG unterstützt Eltern und Betreuungspersonen bei der Bewältigung der besonderen Herausforderungen, denen Betreuende ausgesetzt sind

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Benefits in New Zealand

  • 26 Wochen für gebärende Elternteile und 16 Wochen für nicht gebärende Elternteile bei voller Bezahlung

  • 20 Tage bezahlter Urlaub und 10 Krankentage

  • Carrot Fertility: Ein Benefit, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Elternschaft unterstützt

  • Telefonkostenvergütung: 120 NZD pro Monat

  • Wellnesskostenvergütung: 125 NZD pro Monat

  • Vollständige Übernahme medizinischer und zahnärztlicher Kosten für dich und deine Angehörigen

  • Neue Elternunterstützungsprogramme in Zusammenarbeit mit Carrot und SNOO

  • Unterstützung für deine psychische Gesundheit und die deiner Angehörigen durch Lyra

  • SnapParents ERG unterstützt Eltern und Betreuungspersonen bei der Bewältigung der besonderen Herausforderungen, denen Betreuende ausgesetzt sind

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Benefits in Singapore

  • 26 Wochen für gebärende Elternteile und 16 Wochen für nicht gebärende Elternteile bei voller Bezahlung

  • 20 Tage bezahlter Urlaub und 14 Krankentage

  • Carrot Fertility: Ein Benefit, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Elternschaft unterstützt

  • Telefonkostenvergütung: 130 SGD pro Monat

  • Wellnesskostenvergütung: 130 SGD pro Monat

  • Transportkostenvergütung: 400 SGD pro Monat

  • Neue Unterstützungsprogramme für Eltern in Zusammenarbeit mit Carrot

  • Unterstützung für deine psychische Gesundheit und die deiner Angehörigen durch Lyra

  • SnapParents ERG unterstützt Eltern und Betreuungspersonen bei der Bewältigung der besonderen Herausforderungen, denen Betreuende ausgesetzt sind

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