Snap Inc. के लाभ EMEA के लिए
Snap Inc. के लाभ EMEA के लिए

एक साथ बेहतर

Snap पर, हम आपको और आपके प्रियजनों को यह सुनिश्चित करने की पूरी कोशिश करते हैं कि

आपके पास अपनी शर्तों पर खुश और स्वस्थ रहने के लिए आवश्यक सभी चीजें हैं।

प्रत्येक कार्यालय के अपने-अपने लाभ होते हैं अपने

ज़रूरतों के अनुसार, लेकिन यहां उन कुछ पेशकशों की सूची दी गई है जो आपको EMEA स्थित कार्यालयों में मिल सकती हैं।

ऑस्ट्रिया में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 12 सप्ताह तक की बीमारी की छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • फ़ोन भत्ता – प्रति माह €30

  • कल्याण भत्ता – प्रति माह €60

  • ट्रांज़िट भत्ता – वार्षिक सार्वजनिक परिवहन टिकट, जो Snap द्वारा भुगतान किया जाता है।

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: SNOO और Carrot के माध्यम से

  • Lyra के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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इज़राइल में लाभ

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती निजी चिकित्सा

  • Lyra/ICAS के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए प्रति वर्ष 25+ मानसिक स्वास्थ्य सेशन

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिनों की छुट्टी, प्रत्येक सेवा के महीने के लिए 1.5 दिन की बीमारी की छुट्टी

  • सवेतन पारिवारिक देखभाल करने वाले की छुट्टी

  • माता -पिता बनने और उससे आगे के आपके मार्ग का समर्थन करने के लिए सेवाएँ - Carrot के माध्यम से प्रजनन सहायता और परिवार नियोजन

  • आपके द्वारा चुनी गई पेंशन/प्रबंधकीय बीमा व्यवस्था में 6.5% योगदान

  • 500 ILS प्रति माह कल्याण प्रतिपूर्ति

  • 150 ILS प्रति माह मोबाइल फ़ोन भत्ता

  • अध्ययन निधि में मासिक वेतन का 7.5% योगदान

  • Passover और Rosh Hashanah के लिए उपहार वाउचर

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फ्रांस में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और अतिरिक्त विश्राम के दिन (RTT)

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि चिकित्सा

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: SNOO और Carrot के माध्यम से

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता 

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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जर्मनी में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 30 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: SNOO और Carrot के माध्यम से

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

  • फोन भत्ता - € 75 प्रति माह

  • परिवहन भत्ता - € 60 प्रति माह

  • जिम भत्ता - € 45 प्रति माह

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नीदरलैंड में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 10 दिन की बीमारी की छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: SNOO और Carrot के माध्यम से

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता 

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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नॉर्वे में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 16 दिन की बीमारी की छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा

  • Carrot के माध्यम से नए माता-पिता के लिए सहायता प्रोग्राम

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता 

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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स्वीडन में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 14 दिन की बीमारी की छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि चिकित्सा

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: SNOO और Carrot के माध्यम से

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

  • अतिरिक्त अवकाश सहायता जैसे चिकित्सा और जीवन बीमा

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Benefits in Switzerland

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 25 दिनों की व्यक्तिगत छुट्टी और 21 दिनों की बीमार छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • फोन भत्ता – CHF 85 प्रति माह

  • कल्याण भत्ता – CHF 60 प्रति माह

  • ट्रांज़िट भत्ता – CHF 100 प्रति माह

  • हम कर्मचारियों के लिए CHF 400 का मासिक चिकित्सा वजीफा तथा जीवनसाथी/साझेदारों के लिए अतिरिक्त CHF 400 प्रदान करते हैं।

  • Carrot और SNOO के माध्यम से नए अभिभावक सहायता कार्यक्रम

  • Lyra के माध्यम से आपके और आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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यूएई में लाभ

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • 30 दिन की व्यक्तिगत छुट्टी और 15 दिन की बीमारी की छुट्टी

  • Carrot Fertility: एक लाभ जो कर्मचारियों को माता-पिता बनने की राह पर चलने में मदद करता है

  • आपके और आपके आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि चिकित्सा

  • नए अभिभावक के समर्थन कार्यक्रम: Carrot के माध्यम से

  • फोन भत्ता – AED 1,125 प्रति माह

  • जिम भत्ता – Privilee के वार्षिक सदस्यता के लिए 75% सब्सिडी

  • ट्रांज़िट भत्ता – AED 1,600 प्रति माह या Snap कार्यालय में निर्दिष्ट पार्किंग स्थान

  • Lyra के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता

  • SnapParents ERG के माध्यम से अद्वितीय चुनौतियों का सामना करने वाले माता-पिता और देखभाल करने वालों के लिए समर्थन

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यूनाइटेड किंगडम में लाभ

  • आपके और आपके जीवनसाथी/घरेलू साझेदारों/आश्रितों के लिए पूर्णतः रियायती चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि चिकित्सा

  • Lyra/ICAS के माध्यम से आपके और आपके आश्रितों के लिए प्रति वर्ष 25+ मानसिक स्वास्थ्य सेशन

  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए 26 सप्ताह और जन्म न देने वाले माता-पिता के लिए 16 सप्ताह की छुट्टी, पूरे भुगतान के साथ

  • £30K तक गोद लेने व प्रजनन कवरेज / £30K तक सरोगेसी प्रतिपूर्ति

  • कर्मचारियों के लिए 10 दिन की बीमारी छुट्टी, 25 दिन की छुट्टी और 1 फ्लोटिंग छुट्टी

  • Wellthy के माध्यम से फैमिली केयरगिवर अवकाश व समर्पित परिवार देखभाल सहायता

  • माता-पिता बनने और उससे आगे - प्रजनन सहायता और परिवार नियोजन के आपके मार्ग का समर्थन करने वाली सेवाएँ - Carrot और SNOO के माध्यम से

  • Nudge के माध्यम से वित्तीय कल्याण और RocketLawyer के माध्यम से कानूनी सहायता

  • £300 प्रति माह का परिवहन भत्ता

  • £86 मोबाइल फोन भत्ता प्रति माह

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