균형 잡힌 일과 삶
Snap에서는 여러분과 여러분의 사랑하는 사람이
자신이 생각하는 것에 따라 행복하고 건강하기 위해 필요한 모든 것을 가질 수 있도록 최선을 다합니다.
모든 사무실에는 해당 사무실의 필요에 따라 구성된 자체 혜택이 있습니다.
여기에서는 APAC 지역의 사무실을 기준으로 찾을 수 있는 몇 가지 혜택을 확인하실 수 있습니다.
호주에서의 혜택
출산 부모의 경우에는 26주, 출산 부모가 아닌 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 20일 및 병가 10일
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
본인 및 부양가족에 대한 의료/치과/안과 비용 전액 지원
Carrot과 SNOO를 통한 새로운 부모 지원 프로그램
전화 수당: 월 120호주 달러
건강 수당: 월 125호주 달러
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
의료 및 생명 보험 등에 따른 추가 휴가 지원
중국에서의 혜택
베이징 및 선전 포함
출산 부모의 경우에는 26주, 출산 부모가 아닌 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 15일 및 병가 12일
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
본인 및 부양가족에 대한 의료/치과 비용 전액 지원
Carrot을 통한 새로운 부모 지원 프로그램
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
전화 수당: 월 300위안
건강 수당: 월 450위안
교통 수당: 월 700위안
WiFi 환급은 Snap 정책의 조건을 준수합니다
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
Snap은 급여의 최대 5%까지 연금 납입금을 100% 비율로 맞춰서 납입해 드립니다.
Benefits in New Zealand
출산 부모의 경우에는 26주, 비출산 부모의 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 20일 및 병가 10일
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
전화 요금: 월 120 뉴질랜드 달러
건강 수당: 월 125 뉴질랜드 달러
본인 및 부양가족에 대한 의료 및 치과 관련 의료비 전액 보조금 지원
Carrot과 SNOO를 통한 새로운 부모 지원 프로그램
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
근처의 사무실이 보이지 않나요?