함께할수록 더 즐거운 법이지요.
Snap에서는 여러분과 여러분의 사랑하는 사람이
자신이 생각하는 것에 따라 행복하고 건강하기 위해 필요한 모든 것을 가질 수 있도록 최선을 다합니다.
모든 사무실에는 해당 사무실의 필요에 따라 구성된 자체 혜택이 있습니다.
여기에서는 EMEA 내에 소재한 지사에서 누릴 수 있는 혜택의 일부를 확인하실 수 있습니다.
오스트리아 지사 복리후생
출산 부모의 경우에는 26주, 출산 부모가 아닌 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 25일 및 병가 최대 12주
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
전화 수당: 월 30유로
건강 수당: 월 60유로
교통 수당: Snap이 지불하는 연간 대중교통 티켓
본인 및 부양가족에 대한 의료비 전액 지원
새로운 부모 지원 프로그램: SNOO 및 Carrot
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
이스라엘 지사 복리후생
본인 및 부양가족에 대한 개인 의료비 전액 지원
Lyra/ICAS를 통해 본인 및 부양가족을 위한 연간 25회 이상의 정신 건강 세션 제공
출산 부모의 경우에는 최대 26주, 비출산 부모의 경우에는 16주의 유급 육아 휴직 제공
연차 25일, 근속 월별 병가 1.5일
유급 가족 돌봄 휴가
부모가 되는 여정과 그 이후를 지원하는 서비스: Carrot을 통한 불임 지원 및 가족 계획
선택한 연금 및 관리직 보험에 대한 기여금 6.5%
매월 500이스라엘 셰켈 웰빙 환급
통신비 매월 150이스라엘 셰켈 지원
학습 기금을 위한 월급의 7.5% 상당의 기여금
Passover 및 Rosh Hashanah를 위한 상품권
Benefits in Switzerland
출산 부모의 경우에는 26주, 비출산 부모의 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 25일 및 병가 21일
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
전화 수당: 월 85 스위스 프랑
건강 수당: 월 60 스위스 프랑
교통 수당: 월 100 스위스 프랑
직원에게 월 400 스위스 프랑의 의료 수당을 제공하며, 배우자/파트너에게는 추가로 400 스위스 프랑을 제공합니다.
Carrot과 SNOO를 통한 새로운 부모 지원 프로그램
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
아랍에미리트 지사 복리후생
출산 부모의 경우에는 26주, 출산 부모가 아닌 경우에는 16주 전액 급여 지급
개인 휴가 30일 및 병가 15일
Carrot Fertility(불임 관리): 직원의 부모로서의 여정을 돕는 혜택
본인 및 부양가족에 대한 의료, 치과, 안과 보조금 전액 지원
새로운 부모 지원 프로그램: Carrot
전화 수당: 월 1,125디르함
헬스장 수당: Privilee 연간 회원권에 대해 75% 보조금 지급
교통비 지원: 월 1,600디르함 또는 Snap 사무실의 지정된 주차 공간
Lyra를 통한 본인 및 부양가족을 위한 정신 건강 지원
보호자가 직면하는 고유한 어려움을 통해 부모와 보호자를 지원하는 SnapParents ERG
영국 지사 복리후생
본인을 비롯한 배우자/동거인/부양가족에 대해 의료/치과/안과 보조금 전액 지원
Lyra/ICAS를 통해 본인 및 부양가족을 위한 연간 25회 이상의 정신 건강 세션 제공
출산 부모의 경우에는 최대 26주 , 비출산 부모의 경우에는 16주의 유급 육아 휴직 제공
입양 및 불임 커버리지 최대 3만 파운드 지원/대리모 비용 최대 3만 파운드 지원
병가 10일, 휴가 25일 및 플로팅 홀리데이 1일 추가
Wellthy를 통한 가족 간병인 휴가 및 전담 가족 간호 지원
부모가 되는 여정과 그 이후를 지원하는 서비스: Carrot 및 SNOO를 통한 불임 지원 및 가족 계획
Nudge를 통한 금융 웰빙 지원 및 RocketLawyer를 통한 법률 지원
월 300파운드의 교통비 지원
월 86파운드의 전화 수당
근처의 사무실이 보이지 않나요?