Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

26 semanas para quem passou pelo parto e 16 semanas para pais que não passaram pelo parto, ambos remunerados
20 dias de folga pessoal e 10 dias de licença médica
Carrot Fertilility: um benefício que ajuda os funcionários em sua jornada para a construção de sua família
Cobertura total médica/odontológica/oftalmológica para você + dependentes
Novos programas de suporte aos pais por meio do Carrot e do SNOO
Auxílio telefônico – AUD 120 por mês
Auxílio de bem-estar – AUD 125 por mês
Suporte à saúde mental para você + dependentes por meio do Lyra
Grupo de colegas de trabalho SnapParents para apoiar novas mães e pais nos desafios únicos que envolvem o cuidado com os filhos
Suporte adicional para licenças, como seguro de vida e de saúde

Includes Beijing & Shenzhen

26 semanas para quem passou pelo parto e 16 semanas para pais que não passaram pelo parto, ambos remunerados
15 dias de folga pessoal e 12 dias de licença médica
Carrot Fertilility: um benefício que ajuda os funcionários em sua jornada para a construção de sua família
Convênio médico/odontológico totalmente subsidiado para você + dependentes
Novos programas de suporte aos pais por meio do Carrot
Suporte à saúde mental para você + dependentes por meio do Lyra
Auxílio telefônico - RMB 300 por mês
Auxílio de bem-estar – RMB 450 por mês
Auxílio transporte – RMB 700 por mês
O reembolso de WiFi está alinhado com as condições da política da Snap
Grupo de colegas de trabalho SnapParents para apoiar novas mães e pais nos desafios únicos que envolvem o cuidado com os filhos
A Snap igualará 100% da sua contribuição previdenciária em até 5% do salário.

26 semanas para quem passou pelo parto e 16 semanas para pais que não passaram pelo parto, ambos remunerados
20 dias de folga pessoal e 10 dias de licença médica
Carrot Fertilility: um benefício que ajuda os funcionários em sua jornada para a construção de sua família
Auxílio telefônico – INR 2.260 por mês
Auxílio de bem-estar – INR 3.000 por mês
Convênio médico totalmente subsidiado para você + dependentes
Novos programas de suporte aos pais por meio do Carrot
Suporte à saúde mental para você + dependentes por meio do Lyra
Grupo de colegas de trabalho SnapParents para apoiar novas mães e pais nos desafios únicos que envolvem o cuidado com os filhos

26 semanas para quem passou pelo parto e 16 semanas para pais que não passaram pelo parto, ambos remunerados
20 dias de folga pessoal e 10 dias de licença médica
Carrot Fertilility: um benefício que ajuda os funcionários em sua jornada para a construção de sua família
Auxílio telefônico – NZD 120 por mês
Auxílio de bem-estar – NZD 125 por mês
Convênio médico e odontológico totalmente subsidiado para você + dependentes
Novos programas de suporte aos pais por meio do Carrot e do SNOO
Suporte à saúde mental para você + dependentes por meio do Lyra
Grupo de colegas de trabalho SnapParents para apoiar novas mães e pais nos desafios únicos que envolvem o cuidado com os filhos

26 semanas para quem passou pelo parto e 16 semanas para pais que não passaram pelo parto, ambos remunerados
20 dias de folga pessoal e 14 dias de licença médica
Carrot Fertilility: um benefício que ajuda os funcionários em sua jornada para a construção de sua família
Auxílio telefônico – SGD 130 por mês
Auxílio de bem-estar – SGD 130 por mês
Auxílio transporte – SGD 400 por mês
Novos programas de suporte aos pais por meio do Carrot
Suporte à saúde mental para você + dependentes por meio do Lyra
Grupo de colegas de trabalho SnapParents para apoiar novas mães e pais nos desafios únicos que envolvem o cuidado com os filhos