Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • 26 semanas de licença parental paga na totalidade para progenitores biológicos e 16 semanas para progenitores não biológicos

  • 20 dias de folga para fins pessoais e 10 dias de baixa por doença

  • Carrot Fertility: um benefício que ajuda funcionários(as) no seu caminho para a parentalidade

  • Cobertura médica/dentária/oftalmológica totalmente subsidiada para ti + dependentes.

  • Novos programas de apoio a progenitores através do Carrot e SNOO

  • Subsídio de telefone – 120 AUD por mês

  • Subsídio de bem-estar – 125 AUD por mês

  • Apoio à saúde mental para ti + dependentes através da Lyra

  • O grupo de recursos de funcionários(as) - SnapParents apoia progenitores e prestadores de cuidados nos seus desafios singulares

  • Apoio adicional para licenças, como seguro de saúde e vida

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Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 semanas de licença parental paga na totalidade para progenitores biológicos e 16 semanas para progenitores não biológicos

  • 15 dias de folga para fins pessoais e 12 dias de baixa por doença

  • Carrot Fertility: um benefício que ajuda funcionários(as) no seu caminho para a parentalidade

  • Cobertura médica/dentária totalmente subsidiada para ti + dependentes

  • Novos programas de apoio a progenitores através do Carrot

  • Apoio à saúde mental para ti + dependentes através da Lyra

  • Subsídio de telefone - 300 RMB por mês

  • Subsídio de bem-estar – 450 RMB por mês

  • Subsídio de transporte – 700 RMB por mês

  • O reembolso de Wi-Fi está em conformidade com as condições da política da Snap

  • O grupo de recursos de funcionários(as) - SnapParents apoia progenitores e prestadores de cuidados nos seus desafios singulares

  • A Snap pagará 100% da tua contribuição para a reforma até 5% do salário.

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Benefits in India

  • 26 semanas de licença parental paga na totalidade para progenitores biológicos e 16 semanas para progenitores não biológicos

  • 20 dias de folga para fins pessoais e 10 dias de baixa por doença

  • Carrot Fertility: um benefício que ajuda funcionários(as) no seu caminho para a parentalidade

  • Subsídio de telefone – 2260 INR por mês

  • Subsídio de bem-estar – 3000 INR por mês

  • Medicina totalmente subsidiada para si + dependentes

  • Novos programas de apoio a progenitores através do Carrot

  • Apoio à saúde mental para ti + dependentes através da Lyra

  • O grupo de recursos de funcionários(as) - SnapParents apoia progenitores e os prestadores de cuidados nos seus desafios singulares

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Benefits in New Zealand

  • 26 semanas de licença parental paga na totalidade para progenitores biológicos e 16 semanas para progenitores não biológicos

  • 20 dias de folga para fins pessoais e 10 dias de baixa por doença

  • Carrot Fertility: um benefício que ajuda funcionários(as) no seu caminho para a parentalidade

  • Subsídio de telefone – 120 NZD por mês

  • Subsídio de bem-estar – 125 NZD por mês

  • Cobertura médica e dentária totalmente subsidiada para ti + dependentes

  • Novos programas de apoio a progenitores através do Carrot e SNOO

  • Apoio à saúde mental para ti + dependentes através da Lyra 

  • O grupo de recursos de funcionários(as) - SnapParents apoia progenitores e prestadores de cuidados nos seus desafios singulares

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Benefits in Singapore

  • 26 semanas de licença parental paga na totalidade para progenitores biológicos e 16 semanas para progenitores não biológicos

  • 20 dias de folga para fins pessoais e 14 dias de baixa por doença

  • Carrot Fertility: um benefício que ajuda funcionários(as) no seu caminho para a parentalidade

  • Subsídio de telefone – 130 SGD por mês

  • Subsídio de bem-estar – 130 SGD por mês

  • Subsídio de transporte – 400 SGD por mês

  • Novos programas de apoio a progenitores através do Carrot

  • Apoio à saúde mental para ti + dependentes através da Lyra 

  • O grupo de recursos de funcionários(as) - SnapParents apoia progenitores e prestadores de cuidados nos seus desafios singulares

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