Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

26 de săptămâni pentru părinții care nasc și 16 săptămâni pentru părinții care nu au născut, plătite integral
20 de zile de concediu de odihnă și 14 zile de concediu medical
Carrot Fertility: un beneficiu care îi ajută pe angajați în calea lor spre a deveni părinți
Asistență medicală/stomatologică/oftalmologică complet subvenționată pentru tine și persoanele aflate în întreținerea ta
Programe de asistență pentru proaspeții părinți prin intermediul Carrot și SNOO
Indemnizație pentru factura telefonică - 120 AUD pe lună
Indemnizație de bunăstare - 125 AUD pe lună
Asistență psihică pentru dumneavoastră + persoanele aflate în grija dumneavoastră prin intermediul Lyra
SnapParents ERG care sprijină părinții și îngrijitorii prin intermediul provocărilor unice ale îngrijitorilor
Sprijin suplimentar pentru concediu, cum ar fi asigurarea medicală și de viață

Includes Beijing & Shenzhen

26 de săptămâni pentru părinții care nasc și 16 săptămâni pentru părinții care nu au născut, plătite integral
15 zile de concediu de odihnă și 12 zile de concediu medical
Carrot Fertility: un beneficiu care îi ajută pe angajați în calea lor spre a deveni părinți
Asistență medicală/dentară complet subvenționată dumneavoastră și pentru persoanele aflate în întreținerea dumneavoastră
Programe de sprijin pentru proaspeții părinți prin intermediul Carrot
Asistență psihică pentru dumneavoastră + persoanele aflate în grija dumneavoastră prin intermediul Lyra
Indemnizație pentru factura telefonică - 300 RMB pe lună
Indemnizație de wellness - 450 RMB pe lună
Indemnizație de transport - 700 RMB pe lună
Rambursarea costurilor pentru WiFi este conformă cu condițiile politicii Snap
SnapParents ERG care sprijină părinții și îngrijitorii prin intermediul provocărilor unice ale îngrijitorilor
Snap va acoperi 100% din contribuția dumneavoastră la pensie până la 5% din salariu.

26 de săptămâni pentru părinții care nasc și 16 săptămâni pentru părinții care nu au născut, plătite integral
20 de zile de concediu de odihnă și 14 zile de concediu medical
Carrot Fertility: un beneficiu care îi ajută pe angajați în calea lor spre a deveni părinți
Indemnizație pentru apeluri telefonice – 2.260 INR pe lună
Indemnizație pentru bunăstare – 3.000 INR pe lună
Asistență medicală complet subvenționată pentru tine și persoanele aflate în întreținerea ta
Programe de sprijin pentru proaspeții părinți prin intermediul Carrot
Asistență pentru sănătate mintală pentru dumneavoastră + persoanele aflate în grija dumneavoastră prin intermediul Lyra
SnapParents ERG care sprijină părinții și îngrijitorii prin intermediul provocărilor unice ale îngrijitorilor

26 de săptămâni pentru părinții care nasc și 16 săptămâni pentru părinții care nu au născut, plătite integral
20 de zile de concediu de odihnă și 10 zile de concediu medical
Carrot Fertility: un beneficiu care îi ajută pe angajați în calea lor spre a deveni părinți
Indemnizație pentru telefon – NZD 120 pe lună
Indemnizație de bunăstare - NZD 125 pe lună
Servicii medicale și stomatologice complet subvenționate pentru dvs. și persoanele aflate în întreținerea dvs.
Programe de asistență pentru proaspeții părinți prin intermediul Carrot și SNOO
Asistență psihică pentru dumneavoastră + persoanele aflate în grija dumneavoastră prin intermediul Lyra
SnapParents ERG care sprijină părinții și îngrijitorii prin intermediul provocărilor unice ale îngrijitorilor

26 de săptămâni pentru părinții care nasc și 16 săptămâni pentru părinții care nu au născut, plătite integral
20 de zile de concediu de odihnă și 14 zile de concediu medical
Carrot Fertility: un beneficiu care îi ajută pe angajați în calea lor spre a deveni părinți
Indemnizație pentru factura telefonică - 130 SGD pe lună
Indemnizație pentru wellness - 130 SGD pe lună
Indemnizație de transport - 400 SGD pe lună
Programe de sprijin pentru proaspeții părinți prin intermediul Carrot
Asistență psihică pentru dumneavoastră + persoanele aflate în grija dumneavoastră prin intermediul Lyra
SnapParents ERG care sprijină părinții și îngrijitorii prin intermediul provocărilor unice ale îngrijitorilor