Snap Inc. Förmåner APAC
Snap Inc. Förmåner APAC

Bättre tillsammans

På Snap gör vi vårt bästa för att se till att du och dina nära och

kära har allt ni behöver för att vara lyckliga och friska, på era egna villkor.

Varje kontor har sin egen uppsättning förmåner som är anpassade efter dess

behov, men här är en sammanfattning av några av de erbjudanden du kan hitta på kontor i APAC.

Förmåner i Australien

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Fullt subventionerad sjukvård/tandvård/synvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot och SNOO

  • Telefonersättning – 120 AUD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 125 AUD per månad

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

  • Ytterligare ledighetssupport som medicinsk och livförsäkring

VISA LEDIGA JOBB

Förmåner i Kina

Inkluderar Peking och Shenzhen

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 15 dagars personlig ledighet och 12 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Fullt subventionerad sjukvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • Telefonersättning - 300 RMB per månad

  • Friskvårdsbidrag – 450 RMB per månad

  • Resebidrag – 700 RMB per månad

  • Ersättning för WiFi är i linje med villkoren i Snap-policy

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

  • Snap matchar 100 % av ditt pensionsbidrag, upp till 5 % av lönen.

Visa lediga tjänster

Förmåner i Indien

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 2 260 INR per månad

  • Ersättning för friskvård - 3 000 INR per månad

  • Fullt subventionerad sjukvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

VISA LEDIGA JOBB

Förmåner i Nya Zeeland

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 120 NZD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 125 NZD per månad

  • Fullt subventionerad sjukvård och tandvård för dig och anhöriga

  • Nya föräldrastödprogram via Carrot och SNOO

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra 

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

Visa lediga tjänster

Förmåner i Singapore

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 14 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 130 SGD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 130 SGD per månad

  • Resebidrag – 400 SGD per månad

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra 

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

VISA LEDIGA JOBB