logo
Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in EMEA

Benefits in Australia

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Fullt subventionerad sjukvård/tandvård/synvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot och SNOO

  • Telefonersättning – 120 AUD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 125 AUD per månad

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

  • Ytterligare ledighetssupport som medicinsk och livförsäkring

VISA LEDIGA JOBB

Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 15 dagars personlig ledighet och 12 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Fullt subventionerad sjukvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • Telefonersättning - 300 RMB per månad

  • Friskvårdsbidrag – 450 RMB per månad

  • Resebidrag – 700 RMB per månad

  • Ersättning för WiFi är i linje med villkoren i Snap-policy

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

  • Snap matchar 100 % av ditt pensionsbidrag, upp till 5 % av lönen.

View Openings

Benefits in India

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 2 260 INR per månad

  • Ersättning för friskvård - 3 000 INR per månad

  • Fullt subventionerad sjukvård för dig + anhöriga

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

VISA LEDIGA JOBB

Benefits in New Zealand

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 10 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 120 NZD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 125 NZD per månad

  • Fullt subventionerad sjukvård och tandvård för dig och anhöriga

  • Nya föräldrastödprogram via Carrot och SNOO

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra 

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

View Openings

Benefits in Singapore

  • 26 veckor för föräldrar som föder och 16 veckor för föräldrar som inte föder barn fullt betald

  • 20 dagars personlig ledighet och 14 dagars sjukskrivning

  • Carrot Fertility – en förmån som hjälper anställda på deras väg mot föräldraskap

  • Telefonersättning – 130 SGD per månad

  • Friskvårdsbidrag – 130 SGD per månad

  • Resebidrag – 400 SGD per månad

  • Stödprogram för nya föräldrar via Carrot

  • Stöd för psykisk hälsa för dig + anhörig via Lyra 

  • SnapParents ERG stödjer föräldrar och vårdnadshavare genom de unika utmaningar som vårdnadshavare

VISA LEDIGA JOBB