Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • Doğum yapan ebeveynler için 26 hafta, doğum yapmayan ebeveynler için 16 hafta tam ücretli izin

  • 20 gün kişisel izin ve 10 gün hastalık izni

  • Carrot Fertility: Çalışanlara ebeveynlik yolunda yardımcı olan bir yan hak

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için tam kapsamlı sağlık, diş ve göz sağlığı hizmeti

  • Carrot ve SNOO aracılığıyla yeni ebeveyn destek programları

  • Telefon ödeneği - Aylık 120 AUD

  • Sağlıklı yaşam ödeneği - Aylık 125 AUD

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için Lyra aracılığıyla ruhsal sağlık desteği

  • SnapParents ERG, ebeveynleri ve bakıcıları karşılaştıkları benzersiz zorluklar karşısında destekliyor

  • Sağlık ve hayat sigortası gibi ek izin desteği

AÇIK POZİSYONLARI GÖRÜNTÜLE

Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • Doğum yapan ebeveynler için 26 hafta, doğum yapmayan ebeveynler için 16 hafta tam ücretli izin

  • 15 gün kişisel izin ve 12 gün hastalık izni

  • Carrot Fertility: Çalışanlara ebeveynlik yolunda yardımcı olan bir yan hak

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için tam kapsamlı sağlık ve diş sağlığı hizmeti

  • Carrot aracılığıyla yeni ebeveyn destek programları

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişi için Lyra aracılığıyla ruhsal sağlık desteği

  • Telefon ödeneği - Aylık 300 RMB

  • Sağlıklı yaşam ödeneği - Aylık 450 RMB

  • Ulaşım ödeneği - Aylık 700 RMB

  • Snap politikası koşullarına uygun WiFi geri ödemesi

  • SnapParents ERG, ebeveynleri ve bakıcıları karşılaştıkları benzersiz zorluklar karşısında destekliyor

  • Snap, maaşınızın %5'ine kadar emeklilik katkınızın %100'ünü karşılar.

View Openings

Benefits in India

  • Doğum yapan ebeveynler için 26 hafta, doğum yapmayan ebeveynler için 16 hafta tam ücretli izin

  • 20 gün kişisel izin ve 10 gün hastalık izni

  • Carrot Fertility: Çalışanlara ebeveynlik yolunda yardımcı olan bir yan hak

  • Telefon ödeneği – Aylık 2.260 INR

  • Sağlıklı yaşam ödeneği – Aylık 3.000 INR

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için tam kapsamlı sağlık hizmeti

  • Carrot aracılığıyla yeni ebeveyn destek programları

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişi için Lyra aracılığıyla ruhsal sağlık desteği

  • SnapParents ERG, ebeveynleri ve bakıcıları karşılaştıkları benzersiz zorluklar karşısında destekliyor

AÇIK POZİSYONLARI GÖRÜNTÜLE

Benefits in New Zealand

  • Doğum yapan ebeveynler için 26 hafta, doğum yapmayan ebeveynler için 16 hafta tam ücretli izin

  • 20 gün kişisel izin ve 10 gün hastalık izni

  • Carrot Fertility: Çalışanlara ebeveynlik yolunda yardımcı olan bir yan hak

  • Telefon Ödeneği - Aylık 120 NZD

  • Sağlıklı Yaşam Ödeneği - Aylık 125 NZD

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için tam kapsamlı sağlık ve diş sağlığı hizmeti

  • Carrot ve SNOO aracılığıyla yeni ebeveyn destek programları

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişi için Lyra aracılığıyla ruhsal sağlık desteği 

  • SnapParents ERG, ebeveynleri ve bakıcıları karşılaştıkları benzersiz zorluklar karşısında destekliyor

View Openings

Benefits in Singapore

  • Doğum yapan ebeveynler için 26 hafta, doğum yapmayan ebeveynler için 16 hafta tam ücretli izin

  • 20 gün kişisel izin ve 14 gün hastalık izni

  • Carrot Fertility: Çalışanlara ebeveynlik yolunda yardımcı olan bir yan hak

  • Telefon Ödeneği – Aylık 130 SGD

  • Sağlıklı Yaşam Ödeneği – Aylık 130 SGD

  • Ulaşım Ödeneği - Aylık 400 SGD

  • Carrot aracılığıyla yeni ebeveyn destek programları

  • Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişi için Lyra aracılığıyla ruhsal sağlık desteği 

  • SnapParents ERG, ebeveynleri ve bakıcıları karşılaştıkları benzersiz zorluklar karşısında destekliyor

AÇIK POZİSYONLARI GÖRÜNTÜLE