مزايا شركة سناب في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
مزايا شركة سناب في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

الأفضل معًا

في شركة سناب، نبذل قصارى جهدنا للتأكد من أنك وأحبائك

لديكم كل ما تحتاجونه لتكونوا سعداء وصحيين، وفقًا لشروطكم الخاصة.

يحتوي كل مكتب على مجموعته الخاصة من المزايا المبنية وفق

احتياجاته، ولكن فيما يلي ملخص لبعض المزايا التي قد تجدها في المكاتب الموجودة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

المزايا في النمسا

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا إجازة شخصية وإجازة مرضية لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • بدل الهاتف - 30 يورو شهريًا

  • بدل الصحة والرفاهية - 60 يورو شهريًا

  • بدل النقل - تذكرة نقل عام سنوية من سناب

  • دعم طبي مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: SNOO وCarrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين من طرفك من خلال برنامج Lyra 

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في إسرائيل

  • رعاية طبية خاصة مدعومة بالكامل لك + للمعالين لديك

  • أكثر من 25 جلسة في العام للصحة العقلية لك + للمعالين لديك من خلال Lyra/ICAS

  • إجازة أبوية مدفوعة الأجر بالكامل للوالدين المُنجبين تصل إلى 26 أسبوعاً، و16 أسبوعاً للوالدين غير المُنجبين

  • 25 يوم إجازة، و1.5 يوم إجازة لكل شهر من الخدمة 

  • إجازة مدفوعة الأجر لمقدم الرعاية العائلية 

  • خدمات لدعم طريقك إلى الأبوة/الأمومة وما بعدها - دعم الخصوبة وتنظيم الأسرة عبر Carrot،

  • مساهمة بنسبة %6.5 في ترتيب التقاعد/التأمين الإداري الذي اخترته

  • 500 شيكل شهريًا كتعويض تكاليف الرعاية الصحية 

  • 150 شيكل شهريًا كعلاوة الهاتف المحمول

  • مساهمة بنسبة %7.5 من الراتب الشهري في صندوق الدراسة

  • قسائم هدايا لعيد الفصح ورأس السنة العبرية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في فرنسا

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا إجازة شخصية وأيام راحة إضافية (RTT)

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • دعم طبي وطب الأسنان والرؤية مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: SNOO وCarrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين لديك من خلال برنامج Lyra

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في ألمانيا

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 30 يومًا إجازة شخصية

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: SNOO وCarrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين لديك من خلال برنامج Lyra

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

  • بدل خط الهاتف - 75 يورو شهريًا

  • بدل النقل - 60 يورو شهريًا

  • بدل صالة الألعاب الرياضية - 45 يورو شهريًا

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في هولندا

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا إجازة شخصية وإجازة مرضية لمدة 10 أيام

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • دعم طبي مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: SNOO وCarrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين من طرفك من خلال برنامج Lyra 

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في النرويج

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا إجازة شخصية وإجازة مرضية لمدة 16 يومًا

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • دعم طبي مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال Carrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين من طرفك من خلال برنامج Lyra 

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في السويد

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا إجازة شخصية وإجازة مرضية لمدة 14 يومًا

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • دعم طبي/طب الأسنان/الرؤية مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: SNOO وCarrot

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين لديك من خلال برنامج Lyra

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

  • دعم إجازة إضافي مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة

عرض الوظائف الشاغرة

Benefits in Switzerland

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 25 يومًا كإجازة شخصية و21 يومًا للإجازات المرضية

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • بدل خط الهاتف - 85 فرنك سويسري شهريًا

  • بدل الصحة والرفاهية - 60 فرنك سويسري شهريًا

  • بدل النقل - 100 فرنك سويسري شهريًا

  • نوفر تعويضا صحيا شهريا قدره 400 فرنك سويسري للموظفين، و400 فرنك سويسري إضافية للأزواج/الشركاء.

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال برامج Carrot وSNOO

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين من طرفك من خلال برنامج Lyra 

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

View Openings

المزايا في الإمارات العربية المتحدة

  • 26 أسبوعًا للوالدين المُنجبين و16 أسبوعًا للوالدين غير المُنجبين مدفوعة الأجر بالكامل

  • 30 يومًا إجازة شخصية وإجازة مرضية لمدة 15 يومًا

  • Carrot Fertility: وهي ميزة تساعد الموظفين في طريقهم إلى الأبوة / الأمومة

  • دعم طبي وطب الأسنان والرؤية مدعوم بالكامل لك + للمعالين لديك

  • برامج دعم الآباء الجدد من خلال: Carrot

  • بدل خط الهاتف - 1,125 درهم إماراتي شهريًا

  • بدل صالة الألعاب الرياضية - %75 دعم عضوية سنوية في Privilee

  • بدل النقل - 1,600 درهم إماراتي شهريًا أو مكان ركن مخصص للسيارات في مكتب سناب

  • دعم الصحة العقلية لك + المعالين من طرفك من خلال برنامج Lyra 

  • مجموعة موارد الموظفين (SnapParents (ERG التي تدعم الآباء ومقدمي الرعاية من خلال التحديات الفريدة لمقدمي الرعاية

عرض الوظائف الشاغرة

المزايا في المملكة المتحدة

  • دعم طبي/طب أسنان/رؤية مدعوم بالكامل لك + لزوجك/لشريكك المنزلي/للمعالين لديك

  • أكثر من 25 جلسة في العام للصحة العقلية لك + للمعالين لديك من خلال Lyra/ICAS

  • إجازة أبوية مدفوعة الأجر بالكامل للوالدين المُنجبين تصل إلى 26 أسبوعاً، و16 أسبوعاً للوالدين غير المُنجبين

  • ما يصل إلى 30 ألف جنيه إسترليني للتبني والخصوبة / ما يصل إلى 30 ألف جنيه إسترليني لسداد استئجار الأرحام

  • 10 أيام من الإجازة المرضية، و25 يومًا من الإجازة بالإضافة إلى عطلة واحدة شخصية للموظفين

  • إجازة مقدم رعاية الأسرة ودعم رعاية الأسرة المخصص من خلال برنامج Wellthy 

  • خدمات لدعم طريقك إلى الأبوة/الأمومة وما بعدها - دعم الخصوبة وتنظيم الأسرة عبر Carrot و SNOO

  • الرفاهية المالية من خلال Nudge والدعم القانوني من خلال RocketLawyer

  • 300 جنيه إسترليني بدل النقل شهريًا

  • 86 جنيه إسترليني بدل الهاتف الجوال شهريًا

عرض الوظائف الشاغرة