Bersama Lebih Baik
Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan Anda dan orang yang terkasih
memiliki semua yang Anda perlukan untuk bahagia dan sehat, dengan ketentuan Anda sendiri.
Setiap kantor memiliki serangkaian manfaat sendiri yang dibangun di seputar
kebutuhannya, tetapi inilah perincian dari beberapa penawaran yang mungkin Anda temukan di kantor yang berbasis di EMEA.
Manfaat di Austria
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan hingga 12 minggu cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga € 25.000 untuk biaya terkait kesuburan
Hingga € 50.000 untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, SNOO, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Israel
Biaya medis swasta yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
25+ sesi kesehatan mental per tahun untuk Anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS
Cuti yang dibayar penuh hingga 26 minggu untuk orang tua yang melahirkan, dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan
Tanggungan adopsi & kesuburan hingga 110.000 ILS / penggantian biaya surogasi hingga 220.000 ILS
1 bulan kerja program kembali bekerja yang fleksibel dan dibayar penuh
23 hari liburan ditambah 9 liburan perusahaan, 1,5 hari waktu sakit untuk setiap bulan layanan
Cuti pengasuh keluarga berbayar
Layanan untuk mendukung jalan Anda menjadi orang tua & seterusnya - dukungan kesuburan & keluarga berencana melalui Carrot, Maven, Every Mother, rethink
6,5% kontribusi untuk dana asuransi manajerial/pensiun pilihan Anda
240 ILS tunjangan makan per minggu
Penggantian biaya kesejahteraan 250 ILS per bulan
Tunjangan ponsel 150 ILS per bulan
Kontribusi 7,5% gaji bulanan untuk dana pendidikan
Voucher hadiah untuk Paskah dan Rosh Hashanah
Manfaat di Prancis
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan Hari Istirahat/Rest Day (RTT) tambahan
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga € 20.000 untuk biaya terkait kesuburan
Hingga € 40.000 untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Biaya medis, gigi, dan mata yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, SNOO, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Jerman
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
30 hari cuti pribadi
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga € 30.000 untuk biaya terkait kesuburan
Hingga € 60.000 untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, SNOO, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Belanda
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 10 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga € 35.000 untuk biaya terkait kesuburan
Hingga € 70.000 untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, SNOO, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Norwegia
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 16 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga 210.000 NOK untuk biaya terkait kesuburan
Hingga 420.000 NOK untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Swedia
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 14 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga 195.000 SEK untuk biaya terkait kesuburan
Hingga 390.000 SEK untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Perawatan medis/dental/penglihatan bersubsidi lengkap untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, SNOO, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Dukungan cuti tambahan seperti asuransi medis dan jiwa
Benefits in Switzerland
26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid
25 days personal time off and 21 days of sick leave
Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood
Phone Allowance – CHF 85 per month
Wellness Allowance – CHF 60 per month
Transit Allowance – CHF 100 per month
We provide a monthly medical stipend of CHF 400 for employees, and an additional CHF 400 for spouses/partners.
New parent support programs through Carrot and SNOO
Mental health support for you + dependent through Lyra
SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers
Manfaat di UEA
26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
30 hari cuti pribadi dan 15 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Hingga 135.000 AED untuk biaya terkait kesuburan
Hingga 270.000 AED untuk biaya terkait surogasi
1 Bulan “Selamat Datang Kembali!” program yang memungkinkan anggota tim yang kembali dari cuti untuk kembali ke pekerjaan mereka dengan kemampuan untuk bekerja dari rumah, dengan jadwal paruh waktu, atau dengan jam kerja fleksibel yang dibayar penuh.
Biaya medis, dental, dan penglihatan yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program dukungan orang tua baru melalui: Maven, Every Mother, dan Rethink
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + tanggungan melalui Lyra dan Headspace
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Manfaat di Inggris
Biaya medis/dental/penglihatan yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + suami atau istri/pasangan/tanggungan
25+ sesi kesehatan mental per tahun untuk Anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS
Dukungan telemedicine untuk Anda suami atau istri/pasangan/tanggungan melalui Babylon
Cuti yang dibayar penuh hingga 26 minggu untuk orang tua yang melahirkan, dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan
Tanggungan adopsi & kesuburan hingga £ 30.000 / penggantian biaya surogasi hingga £ 60.000
1 bulan kerja program kembali bekerja yang fleksibel dan dibayar penuh
10 hari perawatan cadangan per tahun
10 hari cuti sakit, 25 hari liburan ditambah 1 hari libur mengambang untuk karyawan
Cuti berbayar selama 6 minggu untuk Pengasuh Keluarga & dukungan perawatan keluarga khusus melalui Wellthy
Layanan untuk mendukung jalan Anda menjadi orang tua & seterusnya - dukungan kesuburan & keluarga berencana melalui Carrot, Maven, SNOO, Every Mother
Kesejahteraan keuangan melalui Nudge & dukungan hukum melalui RocketLawyer
$ 240 / £ 43 tunjangan makan per minggu
penggantian biaya kesejahteraan sebesar £180 per kuartal
Tunjangan transportasi £ 300 per bulan
Tunjangan ponsel £ 86 per bulan
Tidak melihat ada kantor di dekat Anda?