Manfaat Snap Inc. di EMEA

Bersama Lebih Baik

Di Snap, kami melakukan yang terbaik untuk memastikan Anda dan orang yang terkasih

memiliki semua yang Anda perlukan untuk bahagia dan sehat, dengan ketentuan Anda sendiri.

Setiap kantor memiliki serangkaian manfaat sendiri yang dibangun di seputar

kebutuhannya, tetapi inilah perincian dari beberapa penawaran yang mungkin Anda temukan di kantor yang berbasis di EMEA.

Manfaat di Austria

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan hingga 12 minggu cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Tunjangan Telepon – €30 per bulan
Tunjangan Kesehatan – €60 per bulan
Tunjangan Transportasi – Tiket transportasi umum tahunan, dibayar oleh Snap
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui: SNOO dan Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

Biaya medis swasta yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
25+ sesi kesehatan mental per tahun untuk Anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS
Cuti melahirkan yang dibayar penuh hingga 26 minggu untuk orang tua yang melahirkan, dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan
25 hari cuti, 1,5 hari cuti sakit untuk setiap bulan kerja
Cuti pengasuh keluarga berbayar
Layanan untuk membantu proses menjadi orang tua & setelahnya - dukungan kesuburan & keluarga berencana melalui Carrot,
6,5% kontribusi untuk dana asuransi manajerial/pensiun pilihan Anda
500 ILS per bulan penggantian biaya kebugaran
Tunjangan ponsel 150 ILS per bulan
Kontribusi 7,5% gaji bulanan untuk dana pendidikan
Voucher hadiah untuk Paskah dan Rosh Hashanah

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan Hari Istirahat/Rest Day (RTT) tambahan
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Biaya medis, dental, dan penglihatan yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui: SNOO dan Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
30 hari cuti pribadi
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Program bantuan orang tua baru melalui: SNOO dan Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Tunjangan telepon - € 75 per bulan
Tunjangan transportasi - € 60 per bulan
Tunjangan gym - € 45 per bulan

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 10 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui: SNOO dan Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 16 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Biaya medis yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 14 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Perawatan medis/dental/penglihatan bersubsidi lengkap untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui: SNOO dan Carrot
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh
Dukungan cuti tambahan seperti asuransi medis dan jiwa

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
25 hari cuti pribadi dan 21 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Tunjangan Telepon – CHF 85 per bulan
Tunjangan Kesehatan – CHF 60 per bulan
Tunjangan Transportasi – CHF 100 per bulan
Kami menyediakan tunjangan medis bulanan sebesar CHF 400 untuk karyawan, dan tambahan CHF 400 untuk istri/suami/partner.
Program bantuan orang tua baru melalui Carrot dan SNOO
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

26 minggu untuk orang tua yang melahirkan dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan dibayar penuh
30 hari cuti pribadi dan 15 hari cuti sakit
Carrot Fertility: manfaat yang membantu karyawan dalam perjalanan mereka menjadi orang tua
Biaya medis, dental, dan penglihatan yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + tanggungan
Program bantuan orang tua baru melalui: Carrot
Tunjangan Telepon – AED 1.125 per bulan
Tunjangan Gym – Subsidi 75% untuk keanggotaan tahunan di Privilee
Tunjangan Transportasi – AED 1.600 per bulan atau ruang parkir yang ditetapkan di kantor Snap
Dukungan kesehatan mental untuk Anda + anggota keluarga melalui Lyra
SnapParents ERG mendukung orang tua dan pengasuh melalui tantangan unik pengasuh

Biaya medis/dental/penglihatan yang sepenuhnya disubsidi untuk Anda + suami atau istri/pasangan/tanggungan
25+ sesi kesehatan mental per tahun untuk Anda + tanggungan melalui Lyra/ICAS
Cuti yang dibayar penuh hingga 26 minggu untuk orang tua yang melahirkan, dan 16 minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan
Tanggungan adopsi & kesuburan hingga £30.000 / penggantian biaya surogasi hingga £30.000
10 hari cuti sakit, 25 hari liburan ditambah 1 hari libur mengambang untuk karyawan
Cuti Pengasuh Keluarga & dukungan khusus untuk perawatan keluarga melalui Wellthy
Layanan untuk membantu proses menjadi orang tua & setelahnya - dukungan kesuburan & keluarga berencana melalui Carrot, SNOO
Kesejahteraan keuangan melalui Nudge & dukungan hukum melalui RocketLawyer
Tunjangan transportasi £300 per bulan
Tunjangan telepon seluler £86 per bulan