एकत्र चांगले
Snap वर, आम्ही तुम्हाला आणि तुमच्या प्रियजनांची खात्री करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करतो
तुमच्या स्वतःच्या अटींवर तुम्हाला आनंदी आणि निरोगी राहण्यासाठी आवश्यक असलेले सर्व काही त्यांच्याकडे आहे.
प्रत्येक कार्यालयाचे स्वतःचे फायदे आहेत
गरज आहे, परंतु EMEA मधील कार्यालयांमध्ये तुम्हाला मिळू शकणाऱ्या काही ऑफरचा सारांश येथे आहे.
ऑस्ट्रियातील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
25 दिवस वैयक्तिक सुट्टी आणि 12 आठवडे आजारी रजा पर्यंत
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजननक्षमतेशी संबंधित खर्चासाठी € 25k पर्यंत
सरोगसीशी संबंधित खर्चासाठी € 50k पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय मदत
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर, SNOO आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
इस्रायलमधील फायदे
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय मदत
Lyra/ICAS द्वारे तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्याची दरवर्षी 25+ सत्रे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवड्यांपर्यंत पूर्ण सशुल्क पालक रजा आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे
110K ILS दत्तक आणि प्रजनन कव्हरेज / 220K पर्यंत ILS सरोगसी प्रतिपूर्ती
1 महिना लवचिक, कार्य कार्यक्रम कामावर पूर्ण पैसे परत
23 दिवसांची सुट्टी अधिक 9 कंपनीच्या सुट्ट्या, प्रत्येक महिन्याच्या सेवेसाठी 1.5 दिवस आजारी वेळ
सशुल्क कौटुंबिक काळजीवाहू रजा
तुमच्या पालकत्वासाठी आणि पुढे जाण्याच्या मार्गाला मदत करण्यासाठी सेवा - प्रजनन मदत आणि कुटुंब नियोजन द्वारे कॅरेट मेवान, एव्हरी मदर, रिथिंक
तुम्ही निवडलेल्या पेन्शन/व्यवस्थापकीय विमा व्यवस्थेसाठी 6.5% योगदान
240 ISL प्रति आठवड्याचे भोजन स्टायपेंड
250 ISL प्रति महिना आरोग्य प्रतिपूर्ती
150 ILS प्रति महिना मोबाइल फोन स्टायपेंड
अभ्यास निधीमध्ये मासिक पगाराच्या 7.5% योगदान
Passover आणि Rosh Hashanah साठी गिफ्ट व्हाउचर
फ्रान्समधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
25 दिवस वैयक्तिक वेळ आणि अतिरिक्त विश्रांती दिवस (RTT)
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजननक्षमतेशी संबंधित खर्चासाठी € 20k पर्यंत
सरोगसीशी संबंधित खर्चासाठी € 40k पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय, दंत आणि दृष्टी
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर, SNOO, आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
जर्मनीमधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
30 दिवस वैयक्तिक वेळ बंद
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजननक्षमतेशी संबंधित खर्चासाठी €30k पर्यंत
सरोगसीशी संबंधित खर्चासाठी €60k पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर, SNOO, आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
नेदरलँडमधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
25 दिवस वैयक्तिक सुट्टी आणि 10 दिवस आजारी रजा
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजननक्षमतेशी संबंधित खर्चासाठी € 35k पर्यंत
सरोगसीशी संबंधित खर्चासाठी € 70k पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय मदत
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर, SNOO, आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
नॉर्वेमधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
25 दिवस वैयक्तिक सुट्टी आणि 16 दिवस आजारी रजा
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजनन क्षमता संबंधित खर्चासाठी NOK 210k पर्यंत
सरोगसी संबंधित खर्चासाठी NOK 420K पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय मदत
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
स्वीडनमधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
25 दिवस वैयक्तिक सुट्टी आणि 14 दिवस आजारी रजा
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजननक्षमतेशी संबंधित खर्चासाठी SEK 195k पर्यंत
सरोगसीशी संबंधित खर्चासाठी SEK 390k पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय/दंत/दृष्टी
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर, SNOO, आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
अतिरिक्त रजा मदत जसे की वैद्यकीय आणि जीवन विमा
Benefits in Switzerland
26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid
25 days personal time off and 21 days of sick leave
Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood
Phone Allowance – CHF 85 per month
Wellness Allowance – CHF 60 per month
Transit Allowance – CHF 100 per month
We provide a monthly medical stipend of CHF 400 for employees, and an additional CHF 400 for spouses/partners.
New parent support programs through Carrot and SNOO
Mental health support for you + dependent through Lyra
SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers
संयुक्त अरब अमिरातमधील फायदे
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवडे आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे पूर्ण पैसे दिले जातात
30 दिवस वैयक्तिक सुट्टी आणि 15 दिवस आजारी रजा
कॅरट फर्टिलिटी: एक फायदा जो कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकत्वाच्या मार्गावर मदत करतो
प्रजनन क्षमता संबंधित खर्चासाठी AED 135k पर्यंत
सरोगसी संबंधित खर्चासाठी AED 270K पर्यंत
1 महिना "पुन्हा स्वागत आहे!" प्रोग्राम, रजेवरून परतणाऱ्या टीम सदस्यांना घरून काम करण्याची क्षमता, अर्धवेळ वेळापत्रकावर किंवा पूर्ण पगाराच्या लवचिक तासांसह त्यांच्या नोकरीत परत येण्याची परवानगी देतो.
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी पूर्णपणे अनुदानित वैद्यकीय, दंत आणि दृष्टी
नवीन पालक समर्थन कार्यक्रम याद्वारे: मावेन, एव्हरी मदर आणि रीथिंक
तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्य मदत लायरा आणि हेडस्पेस द्वारे
SnapParents ERG अनन्य आव्हाने काळजीवाहकांच्या माध्यमातून पालकांना आणि काळजीवाहूंना मदत करते
युनायटेड किंगडममधील फायदे
तुमच्यासाठी पूर्ण अनुदानित वैद्यकीय/दंत/दृष्टी + जोडीदार/घरगुती भागीदार/आश्रित
Lyra/ICAS द्वारे तुमच्यासाठी + अवलंबितांसाठी मानसिक आरोग्याची दरवर्षी 25+ सत्रे
बॅबिलोनद्वारे तुमच्यासाठी + जोडीदार/घरगुती भागीदार/आश्रितांसाठी टेलीमेडिसिन सपोर्ट
जन्म देणाऱ्या पालकांसाठी 26 आठवड्यांपर्यंत पूर्ण सशुल्क पालक रजा आणि जन्म न देणाऱ्या पालकांसाठी 16 आठवडे
£30K पर्यंत दत्तक आणि प्रजनन कव्हरेज / £60K पर्यंत सरोगसी प्रतिपूर्ती
1 महिना लवचिक, कार्य कार्यक्रम कामावर पूर्ण पैसे परत
प्रति वर्ष 10 दिवस बॅक-अप काळजी
10 दिवसांचे आजारपण, 25 दिवसांची सुट्टी आणि कर्मचाऱ्यांसाठी 1 फ्लोटिंग सुट्टी
6 आठवडे सशुल्क कौटुंबिक केअरगिव्हर रजा आणि वेल्थीद्वारे समर्पित कौटुंबिक काळजी मदत
तुमच्या पालकत्वासाठी आणि पुढे जाण्याच्या मार्गाला मदत करण्यासाठी सेवा - प्रजनन मदत आणि कुटुंब नियोजन द्वारे कॅरेट मेवान, SNOO, एव्हरी मदर, रिथिंक
रॉकेटलॉयरद्वारे नज आणि कायदेशीर मदतीद्वारे आर्थिक कल्याण
$240/ £43 प्रति आठवडा आठवड्याचे भोजन स्टायपेंड
£180 p/ तिमाही कल्याण प्रतिपूर्ती
दरमहा £300 वाहतूक वेतन
प्रति महिना £ 86 मोबाइल फोन स्टायपेंड
तुमच्याजवळ कार्यालय दिसत नाही?