携手共进
在 Snap,我们尽最大努力确保您和您所爱的
人,按您的自身需求,为您提供幸福和健康所需的一切。
每个办事处都根据各自的需求提供一系列福利,
以下是 EMEA 地区办事处有可能提供的一些福利。
以色列的福利

为您和家属提供全额补贴的私人医疗
通过 Lyra/ICAS 为您和家属提供每年 25 次以上的心理健康课程
生育父母最多可享受 26 周全薪育儿假,非生育父母最多可享受 16 周全薪育儿假
25 天带薪假期,每工作一个月有 1.5 天病假
带薪家庭照顾假
为您成为父母及后续人生旅程提供支持 - 通过 Carrot 平台提供生育支持与计划生育服务
6.5% 的养老金/管理保险缴款
每月 500 ILS 的健康福利报销额度
每月 150 ILS 的手机津贴
缴纳月薪的 7.5% 用于学习基金
Passover 和 Rosh Hashanah 的礼品券
Benefits in Switzerland

生育父母可享受 26 周全薪育儿假,非生育父母可享受 16 周全薪育儿假
25 天事假和 21 天病假
胡萝卜生育力:一项帮助员工实现为人父母的福利
电话津贴 – 每月 85 瑞士法郎
健康津贴 – 每月 60 瑞士法郎
交通津贴 – 每月 100 瑞士法郎
我们每月为员工提供 400 瑞士法郎的医疗津贴,并为配偶/伴侣额外提供 400 瑞士法郎的医疗津贴。
通过 Carrot 和 SNOO 推出新手父母支持计划
通过 Lyra 为您和家属提供心理健康支持
SnapParents ERG 向家长和看护人提供支持以应对看护人面临的独特挑战
英国的福利

为您和配偶/同居伴侣/家属提供全额补贴的医疗/牙科/视力治疗
通过 Lyra/ICAS 为您和家属提供每年 25 次以上的心理健康课程
生育父母最多可享受 26 周全薪育儿假,非生育父母最多可享受 16 周全薪育儿假
最高 3 万英镑的收养和生育保险/最高 3 万英镑的代孕报销
员工有 10 天病假、25 天带薪假期加 1 个浮动假期
通过 Wellthy 平台提供家庭照顾假和专门的家庭照顾支持
为您成为父母及后续人生旅程提供支持 - 通过 Carrot 和 SNOO 平台提供生育支持和计划生育服务
通过 Nudge 提供财务福利,通过 RocketLawyer 提供法律支持
每月 300 英镑的交通津贴
每月 86 英镑的手机津贴

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