Snap Inc. Careers | Diversity

多元、公平和包容

我们相信，当我们能从他人的角度看世界时，就会明白为什么 DEI 如此重要。然后，我们由此受到启发来采取行动，并亲自投入到创造有意义的变革中去。

Employee Resource Groups

员工资源小组

我们的员工资源小组是由 Snap Inc. 大家族的成员成立和领导的。它们能够帮助我们携手庆祝共同的事业，提高意识，鼓励倡议活动，并改进我们的招聘方法。

无论是举办社交活动、邀请嘉宾演讲，还是领导新的志愿工作，我们的员工资源小组始终致力于发挥真正的作用、交到真正的朋友！

SnapAbility

SnapAbility 是为残障人士及其同盟者、监护人和支持者组成的社区。我们旨在促进同理心，尊重精神和身体残障人士及身体存在差异的人士，友善对待他们，提供社区支持，运用我们的能力为大家提供帮助。我们还致力于理解用户，考虑产品的可及性，让各行各业的人都能使用我们的产品。

SnapAsia

SnapAsia 将来自亚洲国家和太平洋群岛的人士聚集在一起，分享他们自身的经历和挑战，代表亚洲传统，促进文化理解。 SnapAsia 旨在为社区成员提供真实的归属感，激励并支持他们在 Snap 取得个人和专业方面的进步。

SnapFamilia

SnapFamilia 维护西班牙裔和拉丁裔社区的独特多元化水平，对他们施加积极影响，
并为之喝彩。

SnapHabibi

SnapHabibi 将专业社区中的成员团结在一起，无论其宗教或政治信仰，以宣传西南亚及北非的社会和道德文化，互相促进专业和知识方面的发展，从广大的西南亚和北非社区进行学习并为之提供服务，这样，我们就可以通过 Snapchat，用包容和赋能的方式推动人类进步。

SnapNoir

SnapNoir 在 Snap 把非洲移民和同盟聚在一起，建立友情社区和安全的空间。其目的是提供论坛，促进文化了解，多元化，以及对 Snap 和社区内的非洲移民的社会影响。

SnapParents

SnapParents 为所有父母、看护人提供支持和指导，鼓励平衡工作与生活，鼓励关心自己，了解身处职场的父母面临的独特挑战。

SnapPride

SnapPride 赞美性别认同、性别表达、性行为、性身份的多元化。我们的社区欢迎来自任何性少数群体（LGBTQIA2S+）的团队成员，我们也欢迎支持该群体的同盟。我们的目标是以性少数群体为中心，传播跨性别、变性人士，及残障和性少数有色人种（QBIPOC ）的声音，通过围绕酷儿的举措，增加理解，提高意识。