多元、平等與共融
我們相信,若我們能從他人的角度看世界,我們就能明白 DEI 的重要性。 我們因而受到鼓舞並採取行動,期望個人的參與投入能創造有意義的改變。
Be Yourself, Every Day
Read about our public commitment to diversity, equity, and inclusion in our 2024 Diversity Annual Report.
多元、平等與共融
我們相信,若我們能從他人的角度看世界,我們就能明白 DEI 的重要性。 我們因而受到鼓舞並採取行動,期望個人的參與投入能創造有意義的改變。
Employee Resource Groups
員工資源群組
我們的「員工資源群組」由 Snap Inc. 家族的成員建立與主導。他們使我們能因著共同的理想齊聚一堂慶祝、提升意識、鼓勵宣傳,並精進招募方式。
無論他們是舉辦社群活動、主持來賓演講,還是帶頭開展新的志願者工作,我們的「員工資源群組」都會努力發揮真正的影響作用,並建立真實的友誼!
SnapAbility
SnapAbility 是由經鑑定為身心障礙者、其支持者、監護人與照護者所組成的社群。 我們期望能發揮大眾對於身心障礙與各種生理差異的同理心、尊重與關懷,並透過我們的能力在社群中為彼此支援與賦能。 我們也希望我們傾注心力、打造出讓每個人都能方便使用的產品,能成功強化用戶同理心。
SnapAsia
SnapAsia 將亞洲與太平洋島國的人們聚集在一起,共同分享他們的經驗與挑戰,促進文化理解,並扮演象徵亞洲文化的角色。 SnapAsia 希望能給予社群成員真正的歸屬感,以及提供社群成員在 Snap 提升自我與專業領域的動力與支援。
SnapFamilia
SnapFamilia 為西班牙和拉丁裔族群賦能,慶祝其多元文化,
並激發他們獨特的多元性。
SnapHabibi
SnapHabibi 將專業社群成員凝聚在一起,不論成員的宗教或政治信仰為何,都能一起推廣西亞和北非的社會與道德文化,互相激勵彼此在專業與知識方面的成長,並向更廣大的西亞和北非社群學習、為之服務,讓我們一同透過 Snapchat 以包容與賦能的方式推動人類社會的進步。
SnapNoir
SnapNoir 將非洲僑民與其在 Snap 支持者聚集在一起,共同打造培養情誼的安全空間。 SnapNoir 希望能提供合適的討論平台,讓 Snap 社群能提升對非洲僑民的文化理解、促進多元性和社會影響力。
SnapParents
SnapParents 為所有家長與照顧者提供支援與指引,鼓勵其保持工作與生活的平衡、以及自我照顧的重要性,並讓他人瞭解職場父母所面臨的挑戰。
SnapPride
SnapPride 慶祝性別認同、性別表達、性向與性別認同的多元性。 無論我們的團隊成員擁有何種 LGBTQIA2S+ 經驗,我們都將與各位一起站在同一陣線,也歡迎支持者共襄盛舉。 我們希望把焦點放在 LGBTQIA2S+ 認同、協助跨性別者以及酷兒、黑人、原住民和有色人種 (QBIPOC) 發聲,並提升大眾對於以酷兒為中心等倡議的理解與認識。
SnapShalom
SnapShalom 是專屬於 Snap 猶太裔團隊成員的空間,可以在這裡一同慶祝猶太傳統,並支持和幫助 Snap 內外的群體。
SnapVets
SnapVets 積極接觸我們尊敬、全球無數的退伍軍人、後備軍人、家屬與協助者社群,透過分享經驗、舉辦義工活動、招募活動,以及提供職業發展與長期留職機會,相互支持和鼓勵。 我們希望透過 ERG 的工作,能延續我們強烈的服務信念,並為 Snap 團隊帶來正向價值。
SnapWomen
SnapWomen 支援 Snap 的女性,為其賦權,並推動女性成長。 實際行動包含舉辦工作坊、對需要幫助的女性伸出援手,以及促使 Snap 社群共同探索當今女性所面臨的問題。
合作夥伴
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