અમે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યૂ કરીએ છીએ

Snap Inc. ઇન્ટરવ્યૂ માટેની માર્ગદર્શિકા

Competency-Based Interviewing


Competency-based interviewing is a structured interviewing approach that assesses candidates based on their past experiences, behaviors, and skills in relation to specific requirements for the role.

At Snap, we call these requirements Craft & Value Competencies.

કળા અને મૂલ્યો

ઇન્ટરવ્યૂમાં ઓછામાં ઓછી બે યોગ્યતાઓનો સમાવેશ થશે:

Snap મૂલ્ય અને કળાની યોગ્યતા.

મૂલ્યો

વર્તણૂકલક્ષી પ્રશ્નોનો ઉપયોગ હંમેશા મૂલ્યો-આધારિત ક્ષમતાઓનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે થાય છે.

કારીગરી

કળાની યોગ્યતાઓનું મૂલ્યાંકન વર્તણૂકીય પ્રશ્નો અથવા કૌશલ્યના પ્રદર્શનનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે.

એસ.એ.આઈ.એલ.

વર્તણૂકલક્ષી પ્રશ્નોના જવાબ આપતી વખતે, અમે નીચેની વિગતોમાં રસ ધરાવીએ છીએ:

પરિસ્થિતિ

  • પૃષ્ઠભૂમિ શું છે?

  • કઈ સમસ્યા હલ કરવાની જરૂર હતી?

અમારા મૂલ્યો અમલમાં

શું તમે દયાળુ, સ્માર્ટ અને રચનાત્મક રહીને પ્રભાવ પાડવા માંગો છો?

આપણાં મૂલ્યો આપણને કેવી રીતે વર્તવું, કામ કરવું અને હાજર રહેવું તે અંગે માર્ગદર્શન આપે છે, અને તે આપણી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયામાં વણાયેલાં છે

દયાળુ

K I N D

સ્માર્ટ

S M A R T

સર્જનાત્મક

C R E A T I V E

હિંમત

મુશ્કેલ મુદ્દાઓને ઉકેલવા માટે આગળ વધે છે, જે કહેવાની જરૂર છે તે કહે છે.

ક્રિયાલક્ષી

તાકીદની ભાવના સાથે નવી તકો અને મુશ્કેલ પડકારોનો સામનો કરે છે.

અસ્પષ્ટતાનું સંચાલન કરે છે

જ્યારે વસ્તુઓ નિશ્ચિત ન હોય અથવા આગળનો રસ્તો સ્પષ્ટ ન હોય ત્યારે પણ અસરકારક રીતે કાર્ય કરે છે.

સહાનુભૂતિ

ખુલ્લેઆમ સંબંધ રાખે છે અને લોકોના વિવિધ જૂથો સાથે આરામદાયક છે; જુદા જુદા દૃષ્ટિકોણને સમજવાનો પ્રયાસ કરે છે.

નિર્ણયની ગુણવત્તા

સારા અને સમયસર નિર્ણયો લે છે જે અમારા OKRs ના સમર્થનમાં સંસ્થાને આગળ વધારતા રહે છે.

નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે

સંસ્થાને સફળ થવા માટે નવી અને વધુ સારી રીતો બનાવે છે.

વિશ્વાસ સ્થાપિત કરે છે

પ્રામાણિકતા અને અખંડિતતા દ્વારા અન્યનો આત્મવિશ્વાસ અને વિશ્વાસ મેળવે છે.

વ્યૂહાત્મક મન

ભવિષ્યની તકોને આગળ જુએ છે અને તેને ઉચ્ચ-અસરકારક વ્યૂહરચનાઓમાં રૂપાંતરિત કરે છે.

અતૃપ્ત શીખ

નવી સમસ્યાઓનો સામનો કરતી વખતે પ્રયોગ દ્વારા સક્રિયપણે શીખે છે, શીખવા માટે સફળતા અને નિષ્ફળતા બંનેનો ઉપયોગ કરે છે.

પ્રશ્નો છે?

અમારી પાસે જવાબો છે.

તમે કદાચ આશ્ચર્ય પામી રહ્યા હશો તે અહીં છે:

શું મારે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન મારો કેમેરો ચાલુ રાખવાની જરૂર છે?

હા, Snap પાસે વર્ચ્યુઅલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે “કેમેરા ચાલુ” નીતિ છે. તે અમને રૂબરૂ જોડાવામાં મદદ કરે છે અને વાતચીતને વધુ સ્વાભાવિક રાખે છે - અમારા માટે ખૂબ જ બ્રાન્ડ પર.

મારે મારા ઇન્ટરવ્યૂ માટે કેવા કપડાં પહેરવા જોઈએ?

તમે જેવા છો તેવા રહો! અમારી ટીમ સામાન્ય રીતે કેઝ્યુઅલ પોશાક પહેરે છે, તેથી જે પણ તમને આરામદાયક અને આત્મવિશ્વાસુ અનુભવ કરાવે તે પહેરો.

શું મને પ્રશ્નો પૂછવા માટે સમય મળશે?

ચોક્કસ! અમે હંમેશા તમને અમારી ટીમો, સંસ્કૃતિ અથવા તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ જે પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરી રહ્યા છે તે વિશે પૂછવા માટે સમય આપીએ છીએ. ઇન્ટરવ્યૂ એ દ્વિ-માર્ગી વાતચીત છે. આ તમારા માટે અમને પણ જાણવાની તક છે.

શું હું મારા ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન સાધનો અથવા બાહ્ય સંસાધનોનો ઉપયોગ કરી શકું?

અમે તમારી પોતાની વિચાર પ્રક્રિયા જોવા માંગીએ છીએ, તેથી જ્યાં સુધી તમને ખાસ કહેવામાં ન આવે કે તમને મંજૂરી છે, ત્યાં સુધી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન બાહ્ય સંસાધનો અને AI ના ઉપયોગની મંજૂરી નથી. ફક્ત તમારી સમસ્યા-નિવારણ કૌશલ્ય અને તમારો અનન્ય અભિગમ લાવો - અમને તેમાં જ સૌથી વધુ રસ છે.

શું બધા ઇન્ટરવ્યૂ એક જ દિવસમાં થાય છે?

તે આધાર રાખે છે. અમે તમારી અને તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર્સ સાથે મળીને એવા સમય શોધવા માટે કામ કરીશું જે દરેકના શેડ્યૂલને અનુકૂળ હોય. કેટલીકવાર ઇન્ટરવ્યૂ એક દિવસમાં જૂથબદ્ધ કરવામાં આવે છે; અન્ય સમયે, તે ફેલાયેલા હોય છે. કોઈપણ રીતે, અમે ખાતરી કરીશું કે તમારી પાસે તૈયારી માટે પુષ્કળ સમય છે.

શું ઇન્ટરવ્યૂ માટે તમારે Snapchat વપરાશકર્તા હોવું જરૂરી છે?

અમે તમને અમારા બધા ઉત્પાદનો તપાસવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ, પરંતુ તમારે Snapchat વપરાશકર્તા હોવું જરૂરી નથી.

શું Snapchat તમારું એકમાત્ર ઉત્પાદન છે?

બિલકુલ નહીં! Snap એ ઉત્પાદનો અને પ્લેટફોર્મના વધતા પરિવાર સાથેની એક કેમેરા કંપની છે — AR અને Spectacles થી લઈને Bitmoji અને વધુ સુધી. અમે જે કંઈ બનાવી રહ્યા છીએ તેના વિશે તમે શીખી શકો છોઅમારા કારકિર્દી પૃષ્ઠ પર.